L’emploi en Bourgogne Franche-Comté : La région la plus industrielle de France

La future région Bourgogne Franche-Comté totalise 1 081 700 emplois dont 963 800 emplois salariés et 117 900 emplois non salariés fin 2013. Ces emplois représentent 4,1 % de l’emploi total en France métropolitaine (figure 1).

La région Bourgogne Franche-Comté se classe au premier rang des treize nouvelles régions selon le critère de la part des emplois industriels dans l’emploi total (17,3 %).

C’est aussi une région agricole, tournée à la fois vers la viticulture et l’élevage. Avec 4,0 % des emplois relevant de l’agriculture, elle occupe le quatrième rang, derrière la région Aquitaine Limousin Poitou-Charentes, la Bretagne puis les Pays de la Loire.

En revanche, la région Bourgogne Franche-Comté figure au dernier rang selon le critère de la part des emplois tertiaires marchands dans l’emploi total (figure 2).

Le caractère industriel de la région tient à la présence d’activités très spécifiques qui déterminent l’identité de ce territoire.

Parmi celles-ci figurent la métallurgie et fabrication de produits métalliques (34 000 emplois salariés), la fabrication de matériels de transport (27 150), la fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (25 500) et la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique et autres produits minéraux non métalliques (18 650). Ces quatre secteurs rassemblent 56 % des effectifs de l’industrie.

D’autres activités caractérisent la région, même si elles regroupent des volumes d’emplois salariés plus modestes. Il s’agit notamment de la fabrication de machines et équipements (13 150), du travail du bois, des industries du papier et imprimerie (11 500), de la fabrication d’équipements électriques (7 309) et des industries extractives (1 470) (figure 3).

Parmi les vingt-cinq zones d’emploi de la future région, celles de Dijon (193 050 emplois), de Belfort - Montbéliard - Héricourt (133 730), de Besançon (125 400), d’Auxerre (81 030) et de Chalon-sur-Saône (73 570) concentrent plus de la moitié des emplois (56 %). Les zones d’emploi de Bourgogne Franche-Comté ont un profil hétérogène, tant par le nombre que par la nature (salariés ou non salariés) des emplois offerts.

L’emploi non salarié représente entre 8 et 28 % de l’emploi total selon la zone d’emploi. Il est très présent en milieu rural comme dans les zones d’emploi du Morvan et de Chatillon, et moins en milieu urbain (figure 4).

Dix zones d’emploi ont une spécificité industrielle marquée, au premier rang desquelles figure Belfort - Montbéliard - Héricourt. Cette zone, deuxième par le nombre d’emplois salariés, compte trois des dix plus gros établissements industriels de la future région. D’autres zones présentent un profil plutôt diversifié : Dijon, principale zone d’emploi de la région, Chalon-sur-Saône, Mâcon ou encore Auxerre. Besançon, troisième zone par le nombre d’emplois présente une spécificité dans le tertiaire non marchand. Cette spécificité tient en réalité au poids relativement faible de l’emploi salarié relevant du secteur tertiaire marchand (figure 5).