Informations Rapides · 10 novembre 2026 · n° 270

Au troisième trimestre 2026, le taux de chômage s’établit à 8,2 %, en hausse de 0,4 point sur un an Chômage au sens du BIT et indicateurs sur le marché du travail (résultats de l'enquête Emploi) - troisième trimestre 2026

Au troisième trimestre 2026, le nombre de chômeurs en France au sens du Bureau international du travail (BIT) diminue de 47 000 par rapport au trimestre précédent, à 2,6 millions de personnes. Le taux de chômage est quasi stable sur le trimestre (-0,1 point) et s’établit à 8,2 % de la population active. Il est supérieur de 0,4 point à son niveau du troisième trimestre 2025 (+150 000 chômeurs), mais demeure toutefois nettement au-dessous de son pic de mi-2015 (-2,3 points).

Sur le trimestre, le taux de chômage diminue pour les 15-24 ans (-0,5 point, à 21,0 %) et pour les 25-49 ans (-0,2 point, à 7,3 %). Parmi les 50 ans ou plus, le taux de chômage est quasi stable (+0,1 point), à 5,6 %, son plus haut niveau depuis le premier trimestre 2022. Sur un an, le taux de chômage augmente pour toutes les tranches d’âge : +1,6 point parmi les 15-24 ans, +0,2 point parmi les 25-49 ans et +0,5 point parmi les 50 ans ou plus.

Le taux de chômage des femmes diminue de 0,3 point sur le trimestre, à 7,8 %, tandis que celui des hommes est quasi stable (+0,1 point), à 8,6 %. Sur un an, le taux de chômage est stable pour les femmes, alors qu’il augmente de 0,8 point pour les hommes.

Le troisième trimestre 2026 est aussi le septième trimestre de mise en œuvre de la loi pour le plein emploi : sur les sept trimestres cumulés, les bénéficiaires du RSA et les jeunes de 15 à 29 ans inscrits à France Travail contribuent pour un peu moins de la moitié de la hausse du taux de chômage (cf. infra).

Parmi les personnes inactives au sens du BIT, 1,9 million souhaitent un emploi sans être considérées au chômage parce qu’elles ne recherchent pas d’emploi ou ne sont pas disponibles : elles constituent le halo autour du chômage.

La part du halo dans la population des 15-64 ans est quasi stable sur le trimestre (-0,1 point) et en légère baisse sur un an (-0,2 point), à 4,3 %. Sur le trimestre, elle est quasi stable pour les 15-24 ans (+0,1 point, à 7,4 %) et pour les 25-49 ans (-0,1 point, à 4,2 %) ; elle est stable pour les 50-64 ans, à 2,7 %. Sur un an, la part du halo est stable pour les 15-24 ans tandis qu’elle diminue pour les 25-49 ans (-0,3 point) et les 50-64 ans (-0,2 point).

Parmi les chômeurs, 680 000 personnes en moyenne déclarent au troisième trimestre 2026 être sans emploi et en rechercher un depuis au moins un an, soit 7 000 de plus qu’au trimestre précédent et 82 000 de plus qu’il y a un an. Le taux de chômage de longue durée est stable sur le trimestre, à 2,1 %, restant à son plus haut niveau depuis le deuxième trimestre 2022. Sur un an, il augmente de 0,2 point.

En moyenne au troisième trimestre 2026, le taux d’emploi des 15-64 ans est quasi stable (+0,1 point), à 69,1 %. Sur un an, il baisse de 0,2 point.

Sur le trimestre, le taux d’emploi diminue de 0,2 point parmi les 15-24 ans, à 33,7 %. Il est quasi stable parmi les 25-49 ans (+0,1 point, à 82,5 %) et en légère hausse parmi les 50-64 ans (+0,2 point, à 69,3 %), retrouvant son plus haut niveau depuis que l’Insee le mesure (1975), atteint aux deuxième et quatrième trimestres 2025. Sur un an, le taux d’emploi parmi les 15-24 ans a chuté de 0,8 point, tandis qu’il est quasi stable parmi les 25-49 ans (-0,1 point) et les 50-64 ans (+0,1 point).

Le taux d’emploi des femmes est stable (à 66,8 %) tant sur le trimestre que sur un an, tandis que celui des hommes est quasi stable sur le trimestre (+0,1 point, à 71,4 %), mais en baisse de 0,4 point sur un an.

Au troisième trimestre 2026, le taux d’emploi à temps complet parmi les 15-64 ans augmente de 0,2 point, à 57,5 %. Il est stable sur un an. Le taux d’emploi à temps partiel parmi les 15-64 ans est quasi stable sur le trimestre comme sur un an (-0,1 point, à 11,6 %). En conséquence, la part du temps partiel dans l’emploi baisse de 0,2 point sur le trimestre, à 17,6 %, un niveau quasi identique à celui du troisième trimestre 2025 (-0,1 point). La part du temps partiel est supérieure de 0,5 point à son précédent point bas de fin 2022, mais inférieure de 1,2 point à son niveau de fin 2019.

Au troisième trimestre 2026, 4,6 % des personnes en emploi sont en situation de sous-emploi, en hausse de 0,2 point sur le trimestre comme sur un an. Cette part demeure inférieure de 1,3 point à son niveau de fin 2019.

En moyenne sur le trimestre, 17,2 % des participants au marché du travail (personnes actives ou dans le halo autour du chômage) se trouvent contraints dans leur offre de travail, que celle-ci ne soit pas utilisée (au chômage ou dans son halo), ou soit sous-utilisée (en sous‑emploi). Cette part est stable sur le trimestre. Sur un an, elle augmente de 0,3 point, mais demeure nettement au-dessous de son niveau de fin 2019 (-1,8 point).

Au troisième trimestre 2026, le nombre moyen d’heures travaillées par emploi est quasi stable sur le trimestre comme sur un an, à 31,2 heures par semaine. Depuis mi-2022, le nombre d’heures travaillées fluctue légèrement autour de son niveau d’avant la crise sanitaire (31,3 heures au quatrième trimestre 2019).

Le taux d’emploi des 15-64 ans en contrat à durée indéterminée (CDI) est quasi stable sur le trimestre (+0,1 point) et sur un an (-0,1 point), à 51,1 %. Le taux d’emploi en contrat à durée déterminée (CDD) est stable sur le trimestre et sur un an, à 5,2 %. Le taux d’emploi en intérim est stable sur le trimestre à 1,3 % et quasi stable sur un an (+0,1 point). Le taux d’emploi indépendant est quasi stable sur le trimestre et sur un an (-0,1 point), à 8,8 %. Le taux d’emploi en alternance est stable sur le trimestre et en baisse de 0,2 point sur un an, à 2,3 %.

Au troisième trimestre, le taux d’activité des 15-64 ans s’établit à 75,3 % : il est quasi stable tant sur le trimestre (-0,1 point) que sur un an (+0,1 point). Il se situe légèrement en deçà de son plus haut niveau depuis que l’Insee le mesure (1975), atteint au premier trimestre 2026 (75,5 %). Il excède de 2,6 points son niveau de fin 2019.

Sur le trimestre, le taux d’activité des 15-24 ans diminue de 0,4 point, à 42,7 %, légèrement en deçà de son niveau d’un an auparavant (-0,1 point). Le taux d’activité des 25-49 ans est quasi stable sur le trimestre (-0,1 point), à 89,0 %, et stable sur un an. Le taux d’activité des 50-64 ans augmente de nouveau (+0,2 point), portant à +0,4 point sa hausse sur un an : il atteint 73,4 %, son nouveau plus haut niveau depuis que l’Insee le mesure (1975). En particulier, le taux d’activité des 55-64 ans est stable à 65,9 %, excédant de 0,7 point son niveau du troisième trimestre 2025 et de 6,7 points son niveau de fin 2019.

Sur le trimestre et parmi les 15-64 ans, le taux d’activité des femmes baisse de 0,3 point, à 72,5 %, retrouvant le niveau du troisième trimestre 2025, tandis que le taux d’activité des hommes augmente de 0,2 point sur le trimestre comme sur un an, à 78,2 %.

Au troisième trimestre 2026, la part des jeunes de 15 à 29 ans qui ne sont ni en emploi, ni en formation, ni en études (NEET) demeure stable, à 13,3 %. Cette part se situe 0,4 point au-dessus de son niveau d’un an auparavant et 0,9 point au-dessus de son niveau de fin 2019.

La loi pour le plein emploi, votée en décembre 2023, a prévu une inscription systématique auprès de France Travail, à compter de début 2025, des allocataires du RSA, des jeunes accompagnés par les Missions locales et des personnes en situation de handicap accompagnées par Cap emploi. Elle a entraîné de façon mécanique une hausse importante du nombre d’inscrits à France Travail au premier trimestre 2025 (Ouvrir dans un nouvel ongletDares, 2025).

L’Insee a publié une photographie de la situation sur le marché du travail, au sens du BIT, des bénéficiaires du RSA au second semestre 2024, à la veille de la mise en œuvre de la loi (Insee, 2025). Depuis lors, l’Insee suit chaque trimestre dans ses publications conjoncturelles sur le marché du travail, la contribution aux principaux indicateurs des publics concernés par la loi pour le plein emploi. Plus précisément, sont détaillées les contributions des bénéficiaires du RSA (en comptabilisant ici toutes les personnes de 15 ans ou plus vivant dans un ménage dans lequel au moins une personne perçoit le RSA) et des jeunes inscrits à France Travail (voir note méthodologique associée).

Au troisième trimestre 2026, le taux d’activité des bénéficiaires du RSA augmente sur le trimestre (+1,6 point), à 50,3 %. Depuis la mise en œuvre de la loi, cette hausse est de 4,5 points. Sur sept trimestres cumulés, les bénéficiaires du RSA contribuent donc, compte tenu de leur poids, pour +0,22 point à l’évolution du taux d’activité des 15-64 ans (+0,75 point au total).

Parmi les actifs, le taux de chômage des bénéficiaires du RSA diminue pour la première fois depuis la mise en œuvre de la loi. Il atteint 46,2 %, soit -1,9 point par rapport au deuxième trimestre 2026. Depuis le quatrième trimestre 2024, il est toutefois en hausse de 5,4 points. Compte tenu de leur part dans la population active, ils contribuent pour +0,29 point à la hausse cumulée du taux de chômage sur les sept derniers trimestres (+0,84 point au total), soit à un peu plus d'un tiers de cette hausse.

S’agissant du taux d’emploi des bénéficiaires du RSA, il rebondit de 1,9 point sur le trimestre, pour atteindre 26,8 %, et retrouve presque son niveau de fin 2024 (-0,1 point). Sur sept trimestres cumulés, les bénéficiaires du RSA ne contribuent ainsi presque pas (-0,03 point) à l’évolution globale du taux d’emploi (+0,07 point).

Au troisième trimestre 2026, le taux d’activité des jeunes de 15 à 29 ans inscrits à France Travail diminue de 0,3 point, à 78,4 %. Néanmoins, depuis fin 2024, il a augmenté de 0,9 point. Compte tenu de leur poids dans la population, ils contribuent faiblement à l’évolution globale cumulée (+0,04 point, sur +0,75 point au total).

Parmi les actifs, le taux de chômage des jeunes de 15 à 29 ans inscrits à France Travail atteint 48,7 %, en baisse de 1,1 point sur le trimestre. Depuis fin 2024, le taux de chômage des jeunes de 15 à 29 ans inscrits à France Travail augmente de 1,7 point, mais il ne contribue que très peu (+0,06 point) à la hausse cumulée du chômage (+0,84 point).

Par ailleurs, le taux d’emploi des 15-29 ans inscrits à France Travail rebondit sur le trimestre (+0,7 point à 40,2 %). Depuis fin 2024, il baisse toutefois de 0,8 point contribuant ainsi pour -0,03 point à l’évolution globale du taux d’emploi (+0,07 point).

Au final, après sept trimestres de mise en œuvre de la loi pour le plein emploi, les deux publics cibles de cette loi contribuent pour moins de la moitié de la hausse du taux de chômage global depuis fin 2024 (+0,35 point sur +0,84 point au total). Ces contributions doivent toutefois être considérées avec prudence, du fait des aléas d’enquête et de la faible part des populations concernées. Il s’agit par ailleurs de contributions comptables, qui ne permettent pas de distinguer les effets de la loi des effets conjoncturels affectant ces publics.

Par rapport aux publications précédentes, des ajustements peuvent être dus à l’actualisation habituelle des coefficients de variations saisonnières, avec des arrondis qui basculent différemment. Toutefois, par rapport à la première estimation publiée le 7 août 2026, le taux de chômage, le taux d’activité des 15-64 ans et le taux d’emploi des 15-64 ans du deuxième trimestre 2026 n’ont pas été révisés.