ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2021
Statut d'emploi |
Nombre |
% |
dont % temps partiel |
dont % femmes |
Ensemble |
52 |
100,0 |
26,4 |
49,1 |
Salariés |
38 |
73,6 |
28,2 |
51,3 |
Non-salariés |
14 |
26,4 |
21,4 |
42,9 |
ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2021Statut d'emploi | |
---|
Ensemble |
52 |
100,0 |
26,4 |
49,1 |
Salariés |
38 |
73,6 |
28,2 |
51,3 |
Non-salariés |
14 |
26,4 |
21,4 |
42,9 |
- Source : Insee, RP2021 exploitation principale, géographie au 01/01/2024.
ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2021
Statut et condition d'emploi |
Hommes |
% |
Femmes |
% |
Ensemble |
27 |
100 |
26 |
100 |
Salariés |
19 |
70,4 |
20 |
76,9 |
Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée |
14 |
51,9 |
15 |
57,7 |
Contrats à durée déterminée |
4 |
14,8 |
2 |
7,7 |
Intérim |
0 |
0,0 |
0 |
0,0 |
Emplois aidés |
0 |
0,0 |
2 |
7,7 |
Apprentissage - Stage |
1 |
3,7 |
1 |
3,8 |
Non-Salariés |
8 |
29,6 |
6 |
23,1 |
Indépendants |
6 |
22,2 |
6 |
23,1 |
Employeurs |
2 |
7,4 |
0 |
0,0 |
Aides familiaux |
0 |
0,0 |
0 |
0,0 |
ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2021Statut et condition d'emploi | |
---|
Ensemble |
27 |
100 |
26 |
100 |
Salariés |
19 |
70,4 |
20 |
76,9 |
Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée |
14 |
51,9 |
15 |
57,7 |
Contrats à durée déterminée |
4 |
14,8 |
2 |
7,7 |
Intérim |
0 |
0,0 |
0 |
0,0 |
Emplois aidés |
0 |
0,0 |
2 |
7,7 |
Apprentissage - Stage |
1 |
3,7 |
1 |
3,8 |
Non-Salariés |
8 |
29,6 |
6 |
23,1 |
Indépendants |
6 |
22,2 |
6 |
23,1 |
Employeurs |
2 |
7,4 |
0 |
0,0 |
Aides familiaux |
0 |
0,0 |
0 |
0,0 |
- Source : Insee, RP2021 exploitation principale, géographie au 01/01/2024.
ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2021
Âge |
Hommes |
dont % temps partiel |
Femmes |
dont % temps partiel |
Ensemble |
17 |
11,8 |
20 |
35,0 |
15 à 24 ans |
2 |
50,0 |
1 |
100,0 |
25 à 54 ans |
11 |
9,1 |
14 |
35,7 |
55 à 64 ans |
4 |
0,0 |
5 |
20,0 |
ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2021Âge | |
---|
Ensemble |
17 |
11,8 |
20 |
35,0 |
15 à 24 ans |
2 |
50,0 |
1 |
100,0 |
25 à 54 ans |
11 |
9,1 |
14 |
35,7 |
55 à 64 ans |
4 |
0,0 |
5 |
20,0 |
- Source : Insee, RP2021 exploitation principale, géographie au 01/01/2024.
ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
Sexe |
2010 |
2015 |
2021 |
Hommes |
15,4 |
17,6 |
21,1 |
Femmes |
26,7 |
40,0 |
35,0 |
ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexeSexe | |
---|
Hommes |
15,4 |
17,6 |
21,1 |
Femmes |
26,7 |
40,0 |
35,0 |
- Sources : Insee, RP2010, RP2015 et RP2021, exploitations principales, géographie au
01/01/2024.
ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident
dans la zone
Zone du lieu de travail |
2010 |
% |
2015 |
% |
2021 |
% |
Ensemble |
64 |
100 |
58 |
100 |
52 |
100 |
Travaillent : |
|
|
|
|
|
|
dans la commune de résidence |
15 |
23,5 |
18 |
31,0 |
12 |
22,6 |
dans une commune autre que la commune de résidence |
49 |
76,5 |
40 |
69,0 |
40 |
77,4 |
ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident
dans la zoneZone du lieu de travail | |
---|
Ensemble |
64 |
100 |
58 |
100 |
52 |
100 |
Travaillent : |
|
|
|
|
|
|
dans la commune de résidence |
15 |
23,5 |
18 |
31,0 |
12 |
22,6 |
dans une commune autre que la commune de résidence |
49 |
76,5 |
40 |
69,0 |
40 |
77,4 |
- Sources : Insee, RP2010, RP2015 et RP2021, exploitations principales, géographie au
01/01/2024.
ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2021
Mode de transport |
Pourcentage |
Pas de déplacement |
1,9 |
Marche à pied (ou rollers, patinette) |
1,9 |
Vélo (y compris à assistance électrique) |
0,0 |
Deux-roues motorisé |
3,8 |
Voiture, camion ou fourgonnette |
90,6 |
Transports en commun |
1,9 |
- Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
- Source : Insee, RP2021 exploitation principale, géographie au 01/01/2024.