ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2021
Statut d'emploi |
Nombre |
% |
dont % temps partiel |
dont % femmes |
Ensemble |
142 |
100,0 |
20,0 |
49,6 |
Salariés |
116 |
81,4 |
16,1 |
52,5 |
Non-salariés |
26 |
18,6 |
37,1 |
37,1 |
ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2021Statut d'emploi | |
---|
Ensemble |
142 |
100,0 |
20,0 |
49,6 |
Salariés |
116 |
81,4 |
16,1 |
52,5 |
Non-salariés |
26 |
18,6 |
37,1 |
37,1 |
- Source : Insee, RP2021 exploitation principale, géographie au 01/01/2024.
ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2021
Statut et condition d'emploi |
Hommes |
% |
Femmes |
% |
Ensemble |
72 |
100 |
70 |
100 |
Salariés |
55 |
76,8 |
61 |
86,1 |
Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée |
53 |
74,1 |
53 |
75,0 |
Contrats à durée déterminée |
0 |
0,0 |
7 |
9,7 |
Intérim |
0 |
0,0 |
0 |
0,0 |
Emplois aidés |
1 |
1,3 |
0 |
0,0 |
Apprentissage - Stage |
1 |
1,4 |
1 |
1,4 |
Non-Salariés |
17 |
23,2 |
10 |
13,9 |
Indépendants |
12 |
16,3 |
7 |
9,7 |
Employeurs |
5 |
6,8 |
2 |
2,8 |
Aides familiaux |
0 |
0,0 |
1 |
1,4 |
ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2021Statut et condition d'emploi | |
---|
Ensemble |
72 |
100 |
70 |
100 |
Salariés |
55 |
76,8 |
61 |
86,1 |
Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée |
53 |
74,1 |
53 |
75,0 |
Contrats à durée déterminée |
0 |
0,0 |
7 |
9,7 |
Intérim |
0 |
0,0 |
0 |
0,0 |
Emplois aidés |
1 |
1,3 |
0 |
0,0 |
Apprentissage - Stage |
1 |
1,4 |
1 |
1,4 |
Non-Salariés |
17 |
23,2 |
10 |
13,9 |
Indépendants |
12 |
16,3 |
7 |
9,7 |
Employeurs |
5 |
6,8 |
2 |
2,8 |
Aides familiaux |
0 |
0,0 |
1 |
1,4 |
- Source : Insee, RP2021 exploitation principale, géographie au 01/01/2024.
ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2021
Âge |
Hommes |
dont % temps partiel |
Femmes |
dont % temps partiel |
Ensemble |
55 |
7,1 |
61 |
24,3 |
15 à 24 ans |
3 |
0,0 |
1 |
0,0 |
25 à 54 ans |
44 |
4,5 |
48 |
26,6 |
55 à 64 ans |
8 |
24,9 |
12 |
16,8 |
ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2021Âge | |
---|
Ensemble |
55 |
7,1 |
61 |
24,3 |
15 à 24 ans |
3 |
0,0 |
1 |
0,0 |
25 à 54 ans |
44 |
4,5 |
48 |
26,6 |
55 à 64 ans |
8 |
24,9 |
12 |
16,8 |
- Source : Insee, RP2021 exploitation principale, géographie au 01/01/2024.
ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
Sexe |
2010 |
2015 |
2021 |
Hommes |
8,2 |
11,4 |
7,1 |
Femmes |
30,0 |
33,3 |
24,3 |
ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexeSexe | |
---|
Hommes |
8,2 |
11,4 |
7,1 |
Femmes |
30,0 |
33,3 |
24,3 |
- Sources : Insee, RP2010, RP2015 et RP2021, exploitations principales, géographie au
01/01/2024.
ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident
dans la zone
Zone du lieu de travail |
2010 |
% |
2015 |
% |
2021 |
% |
Ensemble |
126 |
100 |
150 |
100 |
142 |
100 |
Travaillent : |
|
|
|
|
|
|
dans la commune de résidence |
10 |
7,6 |
9 |
6,0 |
10 |
6,8 |
dans une commune autre que la commune de résidence |
117 |
92,4 |
140 |
94,0 |
132 |
93,2 |
ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident
dans la zoneZone du lieu de travail | |
---|
Ensemble |
126 |
100 |
150 |
100 |
142 |
100 |
Travaillent : |
|
|
|
|
|
|
dans la commune de résidence |
10 |
7,6 |
9 |
6,0 |
10 |
6,8 |
dans une commune autre que la commune de résidence |
117 |
92,4 |
140 |
94,0 |
132 |
93,2 |
- Sources : Insee, RP2010, RP2015 et RP2021, exploitations principales, géographie au
01/01/2024.
ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2021
Mode de transport |
Pourcentage |
Pas de déplacement |
2,1 |
Marche à pied (ou rollers, patinette) |
0,0 |
Vélo (y compris à assistance électrique) |
0,0 |
Deux-roues motorisé |
1,4 |
Voiture, camion ou fourgonnette |
95,2 |
Transports en commun |
1,4 |
- Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
- Source : Insee, RP2021 exploitation principale, géographie au 01/01/2024.