Insee Flash Bourgogne-Franche-Comté ·
Octobre 2022 · n° 158
Légère remontée du chômage au 2e trimestre 2022
Au deuxième trimestre 2022, le taux de chômage en Bourgogne-Franche-Comté s’établit à 6,4 % de la population active. Il est en légère augmentation comparé au trimestre précédent. Il reste toutefois orienté à la baisse sur une année.
Le taux de chômage reste inférieur au niveau national
Au deuxième trimestre 2022, 6,4 % de la population active est au chômage en Bourgogne-Franche-Comté, un taux inférieur de 1 point au niveau national (figure 1). La Bourgogne-Franche-Comté se situe au quatrième rang des régions métropolitaines les moins touchées, à égalité avec Auvergne-Rhône-Alpes et derrière la Bretagne, les Pays de la Loire et la Corse. La région Hauts-de-France est celle où le taux de chômage est le plus élevé (9,0 %).
tableauFigure 1 – Évolution du taux de chômage depuis 2018
| Bourgogne-Franche-Comté | France (hors Mayotte) | |
|---|---|---|
| T1 2018 | 7,9 | 9,3 |
| T2 2018 | 7,8 | 9,1 |
| T3 2018 | 7,7 | 9,0 |
| T4 2018 | 7,5 | 8,7 |
| T1 2019 | 7,6 | 8,7 |
| T2 2019 | 7,4 | 8,4 |
| T3 2019 | 7,4 | 8,4 |
| T4 2019 | 7,2 | 8,2 |
| T1 2020 | 6,8 | 7,9 |
| T2 2020 | 6,4 | 7,1 |
| T3 2020 | 7,9 | 9,0 |
| T4 2020 | 6,7 | 8,1 |
| T1 2021 | 6,9 | 8,2 |
| T2 2021 | 6,8 | 7,9 |
| T3 2021 | 6,8 | 8,0 |
| T4 2021 | 6,2 | 7,4 |
| T1 2022 | 6,2 | 7,3 |
| T2 2022 | 6,4 | 7,4 |
- Note : données corrigées des variations saisonnières.
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
graphiqueFigure 1 – Évolution du taux de chômage depuis 2018
- Note : données corrigées des variations saisonnières.
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
Le Territoire de Belfort est le seul département de la région où le taux de chômage (8,5 %) est plus élevé qu’au niveau national (figure 2). Le taux de chômage est à l’inverse particulièrement bas dans le Jura (5,1 %) et en Côte-d’Or (5,7 %). Il avoisine la moyenne régionale dans les autres départements, allant de 6,4 % en Saône-et-Loire à 6,9 % dans l’Yonne.
tableauFigure 2 – Taux de chômage par département
| Taux de chômage (en %) | Évolution (en points) | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| sur 3 mois | sur 1 an | ||||
| T2 2022 | T1 2022 | T2 2021 | T2 2022 | ||
| Jura | 5,1 | 4,9 | 5,4 | + 0,2 | - 0,3 |
| Côte-d’Or | 5,7 | 5,5 | 6,1 | + 0,2 | - 0,4 |
| Nièvre | 6,7 | 6,4 | 6,8 | + 0,3 | - 0,1 |
| Saône-et-Loire | 6,4 | 6,9 | 6,6 | + 0,2 | - 0,2 |
| Haute-Saône | 6,5 | 6,8 | 6,8 | + 0,1 | - 0,3 |
| Yonne | 6,8 | 6,6 | 7,2 | + 0,3 | - 0,3 |
| Doubs | 8,5 | 6,6 | 7,4 | + 0,2 | - 0,6 |
| Territoire de Belfort | 8,5 | 8,1 | 9,1 | + 0,4 | - 0,6 |
| Bourgogne-Franche-Comté | 6,4 | 6,2 | 6,8 | + 0,2 | - 0,4 |
| France hors Mayotte | 7,4 | 7,3 | 7,9 | + 0,1 | - 0,5 |
- Note : données corrigées des variations saisonnières.
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
La zone d’emploi de Montbéliard est celle la plus touchée par le chômage dans la région (9,1 %). À l’inverse, celle de Beaune est la plus épargnée avec 4,0 %. Les zones de Pontarlier et Lons-le-Saunier ont également des taux de chômage très inférieurs à la moyenne régionale, respectivement 4,8 % et 4,9 %.
Le taux de chômage remonte légèrement ce trimestre
Pour la première fois depuis début 2021, le taux de chômage augmente de 0,2 point en Bourgogne-Franche-Comté entre le premier et le deuxième trimestre 2022. Il s’accroît dans tous les départements. La hausse la plus marquée concerne le Territoire de Belfort (+ 0,4 point). Les autres départements se situent dans la tendance régionale.
Les évolutions sont plus contrastées au niveau des zones d’emploi. Celle de Beaune est la seule concernée par une baisse du chômage ce trimestre (- 0,1 point). Le chômage reste stable au sein des zones d’emploi du Charolais, de Pontarlier et de Cosne-Cours-sur-Loire. Les zones de Chalon-sur-Saône, Auxerre et Autun sont confrontées à de plus fortes hausses, de 0,4 à 0,5 point.
Le taux de chômage diminue cependant sur un an
Malgré la hausse trimestrielle, le taux de chômage demeure en baisse de 0,4 point sur une année dans la région, à un rythme proche du niveau national (- 0,5 point).
Tous les départements de la région sont concernés par cette baisse. Les départements les plus touchés par le chômage enregistrent les baisses les plus importantes, - 0,6 point dans le Doubs et le Territoire de Belfort. À l’inverse, le recul est moins marqué dans la Nièvre (- 0,1 point).
Sur la même période, la situation vis-à-vis du chômage s’est améliorée pour la quasi-totalité des zones d’emploi (figure 3). La baisse est particulièrement marquée dans celles de Beaune (- 0,8 point), de Pontarlier et Montbéliard (- 0,9 point). Le taux de chômage est toutefois resté stable dans la zone de Chalon-sur-Saône et a même augmenté de 0,3 point dans celle d’Autun.
tableauFigure 3 – Évolution du taux de chômage entre les 2e trimestres 2021 et 2022 par zone d’emploi
| Code Zone d'emploi | Zone d’emploi | Taux chômage 2e trimestre 2021 (en %) | Taux chômage 2e trimestre 2022 (en %) | Variation annuelle du taux de chômage (en points) |
|---|---|---|---|---|
| 0056 | Cosne-Cours-sur-Loire | 7,0 | 6,5 | - 0,5 |
| 0059 | Mâcon | 6,0 | 5,6 | - 0,4 |
| 0060 | Nevers | 6,8 | 6,7 | - 0,1 |
| 1102 | Coulommiers | 6,3 | 5,8 | - 0,5 |
| 1105 | Fontainebleau-Nemours | 7,3 | 7,1 | - 0,2 |
| 1106 | Marne-la-Vallée | 6,8 | 6,2 | - 0,6 |
| 1108 | Melun | 8,0 | 7,5 | - 0,5 |
| 1110 | Provins | 7,9 | 7,9 | + 0,0 |
| 2402 | Bourges | 7,5 | 7,2 | - 0,3 |
| 2403 | Chartres | 6,5 | 6,1 | - 0,4 |
| 2407 | Gien | 7,6 | 7,5 | - 0,1 |
| 2409 | Montargis | 10,1 | 10,1 | + 0,0 |
| 2701 | Autun | 7,4 | 7,7 | + 0,3 |
| 2702 | Auxerre | 7,1 | 6,8 | - 0,3 |
| 2703 | Avallon | 6,4 | 6,1 | - 0,3 |
| 2704 | Beaune | 4,8 | 4,0 | - 0,8 |
| 2705 | Belfort | 8,7 | 8,1 | - 0,6 |
| 2706 | Besançon | 6,4 | 6,1 | - 0,3 |
| 2707 | Chalon-sur-Saône | 6,7 | 6,7 | + 0,0 |
| 2708 | Charolais | 5,6 | 5,2 | - 0,4 |
| 2709 | Châtillon-Montbard | 5,8 | 5,4 | - 0,4 |
| 2710 | Creusot-Montceau | 8,3 | 8,2 | - 0,1 |
| 2711 | Dijon | 6,4 | 6,1 | - 0,3 |
| 2712 | Dole | 6,1 | 5,8 | - 0,3 |
| 2713 | Lons-le-Saunier | 5,3 | 4,9 | - 0,4 |
| 2714 | Montbéliard | 10,0 | 9,1 | - 0,9 |
| 2715 | Pontarlier | 5,7 | 4,8 | - 0,9 |
| 2716 | Saint-Claude | 6,0 | 5,8 | - 0,2 |
| 2717 | Sens | 7,8 | 7,3 | - 0,5 |
| 2718 | Vesoul | 6,6 | 6,5 | - 0,1 |
| 4404 | Chaumont | 5,9 | 5,5 | - 0,4 |
| 4405 | Colmar | 6,1 | 5,3 | - 0,8 |
| 4407 | Epinal | 7,8 | 7,4 | - 0,4 |
| 4411 | Mulhouse | 9,1 | 8,1 | - 1,0 |
| 4412 | Nancy | 7,2 | 6,9 | - 0,3 |
| 4414 | Remiremont | 7,5 | 6,4 | - 1,1 |
| 4415 | Romilly-sur-Seine | 9,1 | 9,0 | - 0,1 |
| 4417 | Saint-Dié-des-Vosges | 10,1 | 9,7 | - 0,4 |
| 4418 | Saint-Louis | 6,8 | 6,0 | - 0,8 |
| 4422 | Sélestat | 5,8 | 5,0 | - 0,8 |
| 4423 | Strasbourg | 7,4 | 7,0 | - 0,4 |
| 4425 | Troyes | 9,8 | 9,3 | - 0,5 |
| 4427 | Vitry-le-François Saint-Dizier | 7,8 | 7,8 | + 0,0 |
| 8404 | Belley | 6,0 | 5,5 | - 0,5 |
| 8405 | Bourg en Bresse | 6,0 | 5,7 | - 0,3 |
| 8408 | Clermont-Ferrand | 7,0 | 6,5 | - 0,5 |
| 8415 | Le Chablais | 7,0 | 5,7 | - 1,3 |
| 8416 | Le Genevois Français | 7,1 | 6,2 | - 0,9 |
| 8421 | Lyon | 7,1 | 6,4 | - 0,7 |
| 8423 | Montluçon | 9,2 | 8,9 | - 0,3 |
| 8424 | Moulins | 7,0 | 6,6 | - 0,4 |
| 8425 | Oyonnax | 8,1 | 7,6 | - 0,5 |
| 8426 | Roanne | 7,3 | 6,5 | - 0,8 |
| 8430 | Tarare | 5,5 | 4,9 | - 0,6 |
| 8432 | Vichy | 8,5 | 7,9 | - 0,6 |
| 8434 | Villefranche-sur-Saône | 6,1 | 5,4 | - 0,7 |
- Note : données corrigées des variations saisonnières.
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
graphiqueFigure 3 – Évolution du taux de chômage entre les 2e trimestres 2021 et 2022 par zone d’emploi
- Note : données corrigées des variations saisonnières.
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
Encadré - Le taux de chômage des jeunes actifs reste élevé
En Bourgogne-Franche-Comté, le taux de chômage des jeunes actifs de moins de 25 ans est nettement supérieur qu’en moyenne dans la région, 16,4 % contre 6,6 % sur l’année 2021 (figure 4). Il a cependant fortement baissé depuis 2015 (- 8,6 points) et se situe à son plus bas niveau depuis 2003.
Plus expérimentés, les actifs les plus âgés sont aussi les moins touchés par le chômage. Dans la région, seuls 4,8 % des actifs de 50 ans et plus sont au chômage en 2021, en baisse de 1,5 point depuis 2015.
En 2021, le taux de chômage des hommes (6,8 %) est légèrement plus élevé que celui des femmes (6,4 %) dans la région. Au début des années 2000, il était nettement inférieur à celui des femmes. Depuis 2013, il est au contraire devenu légèrement supérieur. La bascule s'est faite à partir de la crise de 2008. L'emploi industriel de la région a été durement affecté, postes occupés majoritairement par des hommes. Le taux de chômage des hommes s’atténue depuis 2013 et se retrouve à son plus bas niveau depuis 2009.
tableauFigure 4 – Taux de chômage par tranche d’âge et par sexe en Bourgogne-Franche-Comté
| 2001 | 2008 | 2015 | 2021 | |
|---|---|---|---|---|
| 15-24 ans | 14,0 | 18,7 | 25,0 | 16,4 |
| 25-49 ans | 5,3 | 5,5 | 8,3 | 5,9 |
| 50 ans ou plus | 4,0 | 3,9 | 6,3 | 4,8 |
| Hommes | 4,6 | 5,9 | 9,7 | 6,8 |
| Femmes | 7,6 | 7,1 | 8,9 | 6,4 |
| Bourgogne-Franche-Comté | 6,0 | 6,5 | 9,3 | 6,6 |
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
Sources
Les données sont issues du dispositif des estimations d’emploi localisées (Estel) et des taux de chômages localisés.
Ces derniers sont calés sur le nombre de chômeurs issu de l’enquête Emploi, pour l’échelon national, et s’appuient sur la structure des demandeurs d’emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi, pour la ventilation géographique. L’emploi est quant à lui mesuré en fin d’année et, plus précisément, la dernière semaine de décembre.
Définitions
Taux de chômage : pourcentage de chômeurs dans la population active. Cette dernière est composée des actifs occupés et des chômeurs.
Zone d'emploi : espace géographique à l'intérieur duquel la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lequel les établissements peuvent trouver l'essentiel de la main d'œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts. Le découpage en zones d'emploi constitue une partition du territoire adaptée aux études locales sur le marché du travail.
Chômeur au sens du BIT : personne en âge de travailler (15 ans ou plus) qui :
- est sans emploi (qui n’a pas travaillé au moins une heure au cours de la semaine de référence) ;
- est disponible pour prendre un emploi dans les 15 jours ;
- a cherché activement un emploi dans le mois précédent ou en a trouvé un qui commence dans moins de trois mois.
Pour en savoir plus
Des données complémentaires sur la conjoncture en Bourgogne-Franche-Comté.
Au deuxième trimestre 2022, l’emploi salarié augmente dans la majorité des régions, Insee Informations rapides n° 266, octobre 2022.