Informations Rapides · 8 septembre 2022 · n° 234

Au deuxième trimestre 2022, l’emploi salarié augmente de 0,4 % Emploi salarié - deuxième trimestre 2022

Entre fin mars et fin juin 2022, l'emploi salarié augmente de 0,4 % (+95 300 emplois), quasiment comme au premier trimestre (+0,3 %, soit +91 700 emplois). Il avait augmenté continûment au cours de l'année 2021, avec une hausse de 3,4 % au total entre fin 2020 et fin 2021 (+861 000 emplois). Mi-2022, l'emploi salarié se situe nettement au-dessus de son niveau un an auparavant (+2,2 %, soit +561 100 emplois) et de son niveau d'avant la crise sanitaire, fin 2019 (+3,2 % soit +832 000 emplois).

La hausse au deuxième trimestre 2022 est portée par l'emploi salarié privé, qui progresse de 0,5 % (+93 000 emplois), après +0,4 % au premier trimestre 2022 (+88 200 emplois). Il se situe ainsi 3,8 % au-dessus de son niveau de fin 2019. L'emploi salarié dans le public est stable, après +0,1 % au premier trimestre 2022. Il excède de 1,1 % son niveau d'avant-crise.

Au deuxième trimestre 2022, l'emploi intérimaire baisse de 2,5 % (-20 500 emplois), après un recul de 1,9 % au premier trimestre 2022 (-15 800 emplois). Il avait chuté lors du premier trimestre 2020 et avait ensuite nettement augmenté jusque fin 2021. L'emploi intérimaire demeure ainsi légèrement supérieur à son niveau de fin 2019 (+1,6 %).

Pour mémoire, dans cette publication, les intérimaires sont comptabilisés au sein du secteur tertiaire marchand qui les rémunère, quelle que soit l'activité de l'entreprise où ils effectuent leur mission (industrie, construction, tertiaire).

Dans le secteur tertiaire marchand hors intérim, l'emploi continue d'augmenter nettement au deuxième trimestre 2022 : +0,8 % (soit +93 200 emplois), après +0,7 % au premier trimestre (+86 800 emplois). Il excède ainsi de 3,8 % son niveau de mi-2021 (soit +446 800 emplois). Ce dynamisme explique l'essentiel de la hausse de l'emploi salarié total, sur le trimestre comme sur un an.

Le secteur de l'hébergement-restauration contribue le plus à la hausse d'ensemble sur le trimestre (+29 800 emplois) ; suivent les services aux entreprises hors intérim (+24 200 emplois), puis l'information-communication (+15 100 emplois) et le commerce (+9 900 emplois).

Par ailleurs, l'emploi industriel (hors intérim) augmente de 0,3 % au deuxième trimestre 2022, et de 1,1 % sur un an. Il retrouve ainsi son niveau d'avant-crise. Dans la construction, l'emploi salarié est stable au deuxième trimestre 2022, à un niveau supérieur de 1,5 % à celui de mi-2021.

Enfin, l'emploi salarié dans le tertiaire non marchand augmente à peine au deuxième trimestre 2022 (+0,1 % soit +12 300 emplois), ce qui porte la hausse à +0,5 % sur un an.

Par rapport à l’estimation publiée le 9 juin 2022, l'évolution de l'emploi salarié (privé et public) au premier trimestre 2022 est rehaussée de 13 000 emplois, mais l'évolution relative en pourcentage est inchangée (+0,3 %). La révision en nombre d'emplois provient essentiellement du secteur privé (+18 700 emplois), principalement du tertiaire marchand et de l'industrie, et elle est surtout imputable à la révision des coefficients des variations saisonnières.

Comparativement à l’estimation flash parue le 5 août 2022, la hausse de l’emploi salarié sur le seul champ privé au deuxième trimestre 2022 est légèrement abaissée (-9 500 emplois), avec une évolution relative inchangée (+0,5 %). Cette révision s'explique par des révisions à la baisse dans le tertiaire marchand (-7 900 emplois) et non marchand (-8 700 emplois), alors que l'emploi salarié dans l'industrie est rehaussé (+6 800 emplois).