En 2017, 32 200 emplois culturels dans les Hauts-de-France Les grands secteurs économiques des Hauts-de-France

En 2017, le secteur de la culture emploie 32 200 personnes dans les Haut-de-France, soit 8,4 % des emplois culturels en France de province. En volume, la région se positionne au 6^e rang, loin derrière Auvergne-Rhône-Alpes (68 900 emplois), Occitanie (48 100) et Nouvelle-Aquitaine (46 600).

Entre 2007 et 2017, 2 800 emplois culturels ont été perdus dans les Hauts-de-France (– 8,1 %), alors qu’ils ont augmenté en France de province (+ 4,8 %). Il s’agit du plus fort recul enregistré au niveau national. En comparaison, l’emploi dans la culture a augmenté de plus de 10 % en Corse, dans les Pays de la Loire et en Auvergne-Rhône-Alpes.

En 2017, 1,4 % des actifs de la région travaillent dans le secteur de la culture, soit 0,5 point de moins qu’en France de province (figure 1). Ce poids est le plus faible observé au niveau national, derrière la Normandie et Bourgogne-Franche-Comté (1,5 %). En comparaison, la culture est beaucoup plus présente en Île-de-France et dans les régions situées au sud et à l’ouest de la France (entre 1,9 % et 5,2 %).

À l’instar des autres régions de province, la publicité, l’édition écrite et le spectacle vivant représentent les principales activités culturelles en Hauts-de-France. En 2017, elles concentrent plus de la moitié des emplois culturels de la région. La place occupée par la publicité dans la culture constitue toutefois une spécificité régionale.

Avec 6 000 postes, soit 18,6 % des emplois culturels, la publicité, principalement implantée dans la MEL (Atress, Publicis Eto ou encore Adrexo), est le premier employeur du secteur dans la région. Les activités liées à la valorisation du patrimoine sont également surreprésentées. Elles représentent 9,9 % des emplois culturels dans les Hauts-de-France, soit 3 points de plus par rapport à la moyenne de France de province. Avec plus de 3 000 monuments historiques inscrits et classés, la région dispose en effet d’un large patrimoine au rayonnement national comme le Louvre-Lens ou encore le Centre historique minier de Lewarde.

A contrario, les arts visuels, les activités d’architecture et d’enseignement culturel emploient moins dans la région qu’en France de province.

Le poids de la culture dans l’emploi total est plus élevé au sein des métropoles lilloise et amiénoise, mais également au sud de la région sur Creil ou Compiègne. Avec près de 10 000 actifs travaillant dans le secteur, la zone d’emploi de Lille concentre à elle seule près d’un tiers des emplois culturels de la région. En sus de son poids économique, cette zone bénéficie de la présence d’industries créatives (publicité, architecture, design), des activités culturelles propres aux territoires urbanisés. À l’inverse, la culture pèse moins au nord de l’Aisne ou dans les territoires limitrophes à la zone de Lille.

Dans les Hauts-de-France, les activités culturelles offrent davantage de contrats à durée indéterminée (CDI) qu’en France de province (57,5 %, soit 5,8 points de plus) (figure 2). La structure de l’emploi régional y contribue fortement. En effet, les secteurs offrant le plus souvent de CDI, comme la publicité ou l’édition écrite (7 postes sur 10), sont surreprésentés dans la région. Il existe toutefois d’importantes disparités selon le type d’activité. Dans le spectacle vivant, seul un emploi sur trois est un CDI et un sur cinq dans l’audiovisuel-multimédia.

Dans le secteur de la culture, le recours au temps partiel est par ailleurs plus fréquent. Il concerne 26 % des emplois, soit 8,4 points de plus que la moyenne de l’ensemble des emplois de la région.

Les activités exercées dans le secteur de la culture nécessitent des niveaux de formation initiale élevés. Plus d’une personne sur cinq est diplômée d’un bac + 5, soit deux fois plus que la moyenne régionale. Dans l’architecture, près de 7 actifs sur 10 sont au moins titulaire d’un bac + 3.

Les salariés de la culture perçoivent en moyenne 13,50 € net de l’heure, soit 0,70 € de plus comparé à l’ensemble des salariés de la région (respectivement 13,90 €, soit + 0,90 € comparé à l’ensemble des salariés au niveau national).

Avec 15,20 € de l’heure, l’architecture est l’activité la plus rémunératrice en lien avec le haut niveau de diplômes requis. À l’opposé, les salaires perçus dans la publicité sont les plus bas du secteur (11,70 € net de l’heure). Dans cette activité, la présence de métiers moins qualifiés (magasinier, livreur coursier ou encore télévendeur) tire les salaires vers le bas.

Dans la région, la culture emploie plus d’hommes que de femmes : 53,6 % contre 50,8 % en France de province. En outre, les personnes qui y travaillent sont plus jeunes : une sur cinq a entre 15 et 29 ans, soit 2 points de plus qu’en France de province.