Insee Flash Bourgogne-Franche-ComtéChômage en Bourgogne-Franche-Comté : Nette amélioration au dernier trimestre 2019 avant la crise sanitaire

Frédéric Biancucci (Insee)

Au quatrième trimestre 2019, le en Bourgogne-Franche-Comté s'établissait à 7,2 %, en baisse de 0,3 point sur le trimestre et sur un an. Il s’est atténué dans tous les départements, surtout dans la Haute-Saône, la Côte-d'Or et l’Yonne.

Insee Flash Bourgogne-Franche-Comté
No 102
Paru le :Paru le10/04/2020
Frédéric Biancucci (Insee)
Insee Flash Bourgogne-Franche-Comté No 102- Avril 2020
Avertissement

Ce flash présente l'évolution du chômage en Bourgogne-Franche-Comté au quatrième trimestre 2019. Suite à la crise sanitaire liée à l'épidémie de Covid19, la situation économique s'est ensuite fortement détériorée. Cette publication dresse la situation juste avant et contribuera à mesurer l'impact de la crise sanitaire.

Un taux de chômage plus bas qu’au niveau national

Au quatrième trimestre 2019, 7,2 % de la population active est au chômage en Bourgogne-Franche-Comté, c’est 0,9 point de moins qu’au niveau national (figure 1). La Bourgogne-Franche-Comté se situe au cinquième rang des régions françaises les moins touchées, derrière la Bretagne, les Pays de la Loire, Auvergne-Rhône-Alpes et l’Île-de-France. Dans l'Hexagone, c'est dans les Hauts-de-France que le taux de chômage est le plus élevé, 10 %.

Le Jura reste le département de la région le moins touché avec un taux de chômage de 5,9 %, devant la Côte-d’Or à 6,5 %. À l'inverse, le taux de chômage est le plus élevé dans le Territoire de Belfort, 8,8 % soit davantage que la moyenne nationale, 8,1 %, seul département de la région dans ce cas. Il avoisine la moyenne régionale dans les autres, allant de 7 % dans la Nièvre à 7,6 % dans l’Yonne.

La de Beaune est, avec 4,7 %, la plus épargnée de la région, et la huitième au niveau national. Les zones de Lons-le-Saunier avec 5,5 % et celles de Morteau et Pontarlier dans le Doubs avec 5,8 % ont également un taux de chômage contenu (figure 2). En revanche, celle du Creusot-Montceau est la plus touchée avec 9,1 %.

Figure 1Un taux de chômage en baisse dans toute la région

Un taux de chômage en baisse dans toute la région
Taux de chômage (en %) Variation (en point de %)
4ᵉ trimestre 2018 3ᵉ trimestre 2019 4ᵉ trimestre 2019 trimestrielle annuelle
Jura 6,3 6,2 5,9 -0,3 -0,4
Côte-d’Or 7,0 6,9 6,5 -0,4 -0,5
Nièvre 7,3 7,2 7,0 -0,2 -0,3
Saône-et-Loire 7,7 7,7 7,4 -0,3 -0,3
Haute-Saône 7,9 7,9 7,4 -0,5 -0,5
Doubs 7,6 7,7 7,5 -0,2 -0,1
Yonne 8,0 8,0 7,6 -0,4 -0,4
Territoire de Belfort 9,0 9,1 8,8 -0,3 -0,2
Bourgogne-Franche-Comté 7,5 7,5 7,2 -0,3 -0,3
France hors Mayotte 8,8 8,5 8,1 -0,4 -0,7
  • Note : données corrigées des variations saisonnières
  • Source : Insee, Taux de chômage localisés

Figure 2Des zones d’emploi moins touchées par le chômage : Beaune, Lons-le-Saunier, Morteau et Pontarlier

Des zones d’emploi moins touchées par le chômage : Beaune, Lons-le-Saunier, Morteau et Pontarlier
Code zone Zone d’emploi Taux chômage 4 e trimestre 2019
0052 Cosne-Clamecy 7,2
0053 Mâcon 6,2
2601 Beaune 4,7
2602 Chatillon 7,5
2603 Dijon 6,7
2604 Montbard 6,4
2605 Morvan 7,0
2606 Nevers 6,7
2607 Autun 8,6
2608 Chalon-sur-Saône 7,3
2609 Louhans 7,2
2610 Le Creusot-Montceau 9,1
2611 Charolais 6,2
2612 Auxerre 7,5
2613 Avallon 6,7
2614 Sens 8,0
4301 Besançon 7,0
4302 Belfort-Montbéliard-Héricourt 9,0
4303 Morteau 5,8
4304 Pontarlier 5,8
4305 Dole 6,4
4306 Lons-le-Saunier 5,5
4307 Saint-Claude 6,5
4308 Gray 7,7
4309 Vesoul 7,4
1105 Melun 6,9
1106 Montereau-Fault-Yonne 10,7
1107 Nemours 6,7
1108 Provins 7,7
2102 Troyes 10,2
2106 Chaumont-Langres 5,7
2107 Vitry-le-François/Saint-Dizier 8,4
2401 Bourges 8,0
2402 Saint-Amand-Montrond 9,7
2416 Gien 8,2
2417 Montargis 11,0
4103 Nancy 7,5
4112 Épinal 8,6
4113 Remiremont 8,0
4114 Saint-Dié-des-Vosges 10,7
4115 Neufchâteau 7,1
4204 Sélestat 6,0
4207 Colmar 6,1
4208 Mulhouse 9,1
4209 Saint-Louis 6,6
8201 Ambérieu-en-Bugey 6,1
8202 Bourg-en-Bresse 6,2
8203 Oyonnax 7,4
8212 Roanne 7,5
8213 Villefranche-sur-Saône 5,7
8214 Lyon 7,3
8219 Genevois Français 6,5
8220 Vallée de l'Arve 7,1
8222 Chablais 6,5
8301 Montluçon 9,7
8302 Moulins 7,6
8303 Vichy 9,0
8310 Clermont-Ferrand 6,9
  • Note : données corrigées des variations saisonnières
  • Source : Insee, Taux de chômage localisés

Figure 2Des zones d’emploi moins touchées par le chômage : Beaune, Lons-le-Saunier, Morteau et Pontarlier

  • Note : données corrigées des variations saisonnières
  • Source : Insee, Taux de chômage localisés

Baisse du chômage dans toute la région

En Bourgogne-Franche-Comté, le taux de chômage baisse de 0,3 point entre le troisième et le quatrième trimestre 2019, de manière moins marquée qu’au niveau national, - 0,4 point.

Cette amélioration significative du chômage a lieu dans tous les départements de la région surtout en Haute-Saône, - 0,5 point, en Côte-d’Or et dans l’Yonne, - 0,4. Les évolutions les moins nettes, - 0,2 point, se retrouvent dans le Doubs et la Nièvre.

Le taux de chômage s’atténue aussi dans toutes les zones d'emploi. C'est celle de Dôle qui enregistre l’évolution la plus favorable : - 0,8 point. Celles de Chatillon et du Charolais connaissent également une baisse notable, de - 0,6 et - 0,5 point. Dans les zones d'emploi de Mâcon et de Saint-Claude, la diminution est moins marquée avec - 0,1 point.

Sur un an, une baisse du taux de chômage moins marquée qu'au niveau national

Sur une année, le taux de chômage baisse de 0,3 point dans la région, une amélioration moins marquée qu’au niveau national, -0,7 point. Il diminue dans les huit départements de la région, plus fortement en Côte-d'Or et en Haute-Saône, et le plus faiblement dans le Doubs.

Sur un an, il reflue également dans toutes les zones d'emploi sauf celle de Morteau où il augmente de 0,2 point (figure 3). La baisse est particulièrement marquée dans la zone de Chatillon, - 0,8 point, mais également dans les zones d'emploi de Montbard, Avallon, Autun et Dôle, de - 0,6 à - 0,5 point.

Figure 3Sur un an, le chômage recule dans 24 des 25 zones d'emploi de la région

Sur un an, le chômage recule dans 24 des 25 zones d'emploi de la région
Code zone Zone d’emploi Taux chômage 4ᵉ trimestre 2018 Taux chômage 4ᵉ trimestre 2019 Variation annuelle du taux de chômage
0052 Cosne-Clamecy 7,6 7,2 -0,4
0053 Mâcon 6,4 6,2 -0,2
2601 Beaune 5,2 4,7 -0,5
2602 Chatillon 8,3 7,5 -0,8
2603 Dijon 7,2 6,7 -0,5
2604 Montbard 7,0 6,4 -0,6
2605 Morvan 7,3 7,0 -0,3
2606 Nevers 7,1 6,7 -0,4
2607 Autun 9,1 8,6 -0,5
2608 Chalon-sur-Saône 7,7 7,3 -0,4
2609 Louhans 7,4 7,2 -0,2
2610 Le Creusot-Montceau 9,3 9,1 -0,2
2611 Charolais 6,5 6,2 -0,3
2612 Auxerre 7,8 7,5 -0,3
2613 Avallon 7,2 6,7 -0,5
2614 Sens 8,4 8,0 -0,4
4301 Besançon 7,1 7,0 -0,1
4302 Belfort-Montbéliard-Héricourt 9,3 9,0 -0,3
4303 Morteau 5,6 5,8 0,2
4304 Pontarlier 5,9 5,8 -0,1
4305 Dole 6,9 6,4 -0,5
4306 Lons-le-Saunier 5,7 5,5 -0,2
4307 Saint-Claude 6,9 6,5 -0,4
4308 Gray 7,9 7,7 -0,2
4309 Vesoul 7,8 7,4 -0,4
1105 Melun 7,2 6,9 -0,3
1106 Montereau-Fault-Yonne 10,8 10,7 -0,1
1107 Nemours 6,8 6,7 -0,1
1108 Provins 7,9 7,7 -0,2
2102 Troyes 11,1 10,2 -0,9
2106 Chaumont-Langres 6,2 5,7 -0,5
2107 Vitry-le-François/Saint-Dizier 9,3 8,4 -0,9
2401 Bourges 8,5 8,0 -0,5
2402 Saint-Amand-Montrond 10,4 9,7 -0,7
2416 Gien 9,1 8,2 -0,9
2417 Montargis 11,7 11,0 -0,7
4103 Nancy 7,9 7,5 -0,4
4112 Épinal 9,2 8,6 -0,6
4113 Remiremont 8,2 8,0 -0,2
4114 Saint-Dié-des-Vosges 11,4 10,7 -0,7
4115 Neufchâteau 7,7 7,1 -0,6
4204 Sélestat 6,5 6,0 -0,5
4207 Colmar 6,5 6,1 -0,4
4208 Mulhouse 9,4 9,1 -0,3
4209 Saint-Louis 6,8 6,6 -0,2
8201 Ambérieu-en-Bugey 6,3 6,1 -0,2
8202 Bourg-en-Bresse 6,4 6,2 -0,2
8203 Oyonnax 7,7 7,4 -0,3
8212 Roanne 8,1 7,5 -0,6
8213 Villefranche-sur-Saône 6,0 5,7 -0,3
8214 Lyon 7,7 7,3 -0,4
8219 Genevois Français 7,0 6,5 -0,5
8220 Vallée de l'Arve 7,1 7,1 0,0
8222 Chablais 6,9 6,5 -0,4
8301 Montluçon 10,3 9,7 -0,6
8302 Moulins 8,0 7,6 -0,4
8303 Vichy 9,6 9,0 -0,6
8310 Clermont-Ferrand 7,3 6,9 -0,4
  • Note : données corrigées des variations saisonnières
  • Source : Insee, Taux de chômage localisés

Figure 3Sur un an, le chômage recule dans 24 des 25 zones d'emploi de la région

  • Note : données corrigées des variations saisonnières
  • Source : Insee, Taux de chômage localisés

Encadré - Davantage de personnes aux frontières du chômage que de chômeurs en 2018

En Bourgogne-Franche-Comté, on estime que 8,2 % des 15-64 ans sont, en moyenne en 2018, dans une des situations que l’on qualifie de frontières du chômage, soit parce qu’ils sont en sous-emploi, soit parce qu’ils appartiennent au halo du chômage. C’est davantage que la proportion des 15-64 ans au chômage. La région se situe dans la moyenne de la France de province.

D’une part, 4,1 % des personnes de 15-64 ans en Bourgogne-Franche-Comté sont en sous-emploi. Leur situation sur le marché du travail ne les satisfait pas. Elles ont un emploi à temps partiel, souhaitent travailler plus d’heures et sont disponibles. Elles peuvent en particulier être au chômage technique ou partiel.

Par ailleurs, également 4,1 % des 15-64 ans appartiennent au halo du chômage. Elles recherchent un emploi mais soit elles ne sont pas disponibles dans les deux semaines pour travailler, soit elles n’ont pas effectué de démarche active de recherche d’emploi dans le mois précédent.

Source : Insee enquête emploi 2018

Pour comprendre

Les données sont issues du dispositif des estimations d’emploi localisées (Estel) et des taux de chômages localisés. Ces derniers sont calés sur le nombre de issu de l’enquête Emploi, pour l’échelon national, et s’appuient sur la structure des demandeurs d’emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi, pour la ventilation géographique. L’emploi est quant à lui mesuré en fin d’année et, plus précisément, la dernière semaine de décembre.

Définitions

Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population active. Cette dernière est composée des actifs occupés et des chômeurs.

Une zone d'emploi est un espace géographique à l'intérieur duquel la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lequel les établissements peuvent trouver l'essentiel de la main d'œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts. Le découpage en zones d'emploi constitue une partition du territoire adaptée aux études locales sur le marché du travail.

Un chômeur au sens du BIT est une personne en âge de travailler (15 ans ou plus) qui :

- est sans emploi (qui n’a pas travaillé au moins une heure au cours de la semaine de référence);

- est disponible pour prendre un emploi dans les 15 jours;

- a cherché activement un emploi dans le mois précédent ou en en a trouvé un qui commence dans moins de trois mois.