Forte croissance de l’économie numérique en Occitanie, portée par les deux métropoles

L’économie numérique se structure autour de deux axes principaux : les technologies de l’information et de la communication (TIC) et leurs utilisations comme la création de contenus numériques (champ et figure 3). L’émergence de cette économie génère des changements fondamentaux, tant du côté des entreprises que des particuliers. Les nouvelles formes de production et de consommation liées aux échanges d’information se diffusent dans l’ensemble de l’économie, notamment par le développement des professions du numérique. L’accompagnement des transitions numériques constitue un enjeu fort de développement économique et social pour les politiques publiques, qu’elles soient portées par l’État ou la Région.

En 2016, l’Occitanie compte 97 600 emplois numériques (4,4 % de l’emploi régional total) : 81 300 emplois relèvent des secteurs d’activité numérique et 16 300 correspondent à des métiers du numérique exercés dans des secteurs d’activité non numériques. L’essor du numérique est une source de croissance pour l’économie. Entre 2007 et 2016, l’emploi numérique progresse de 10,6 % en Occitanie (+ 9 300 emplois), alors que l’emploi total progresse de 6,0 %.

L’économie numérique est par nature liée à de grands pôles urbains dans lesquels les entreprises disposent d’un écosystème, offrant en particulier un large vivier de main-d’œuvre qualifiée. La dynamique d’innovation et de croissance inhérente à cette économie se propage dans les autres secteurs d’activité à travers des salariés y exerçant des métiers du numérique (encadré 1). Le poids de l’emploi numérique est ainsi très lié à la densité de population et d’entreprises des territoires (figure 1).

Les zones d’emploi de Toulouse et de Montpellier concentrent 75 % des emplois numériques de la région, alors qu’elles n’abritent que 40 % des emplois régionaux.

Toulouse est la deuxième zone d’emploi de province pour le nombre d’emplois numériques en 2016, après celle de Lyon (62 600 emplois). L’emploi numérique toulousain (51 500 emplois) dépasse celui des zones d’emploi de Bordeaux (31 800) ou Marseille (22 400). Les emplois numériques représentent ainsi 7,9 % de l’emploi total dans la zone de Toulouse, contre 7,3 % dans celle de Lyon et jusqu’à 13,8 % dans celle de Paris. Le plus gros établissement numérique de la zone appartient à Cap Gemini. Avec plus d’un millier de salariés, c’est sa deuxième unité la plus importante en France, avec des activités fortement liées à la construction aéronautique et spatiale.

La zone d’emploi de Montpellier est en neuvième position au niveau de la province. Le poids des emplois numériques (7,1 % de l’emploi total, soit 19 900 emplois) est inférieur à celui de Toulouse, mais ces emplois progressent bien plus fortement : + 23 % à Montpellier entre 2007 et 2016, contre + 11 % à Toulouse. Dans ces deux zones, l’emploi total progresse respectivement de 15 % et 12 % sur la période. La zone d’emploi de Montpellier est notamment spécialisée dans les activités de fabrication de matériel informatique. Elle bénéficie par exemple de l’implantation du siège, pour toute l’Europe du Sud, du géant informatique mondial Dell.

Toulouse et Montpellier font partie des premières métropoles ayant obtenu le label « French Tech » en 2014. Depuis avril 2019, elles deviennent chacune l’une des 13 nouvelles « Capitales French Tech » labellisées par la Mission French Tech, en remplacement du label « French Tech » et désormais portées par des associations d’entrepreneurs. Rebaptisée « French Tech Méditerranée », l’écosystème de Montpellier englobe aujourd’hui l’Hérault, le Gard et le sud de l’Aveyron (encadré 2).

Dans les autres zones d’emploi d’Occitanie, le poids des emplois numériques dans l’emploi total est partout inférieur à 4 %. Ces zones regroupent seulement le quart des emplois numériques de la région. Cependant, trois territoires accèdent aussi en avril 2019 au label « Communautés French Tech » réservé à des territoires plus petits que les « capitales » : « Gard », « Perpignan » et « Pyrénées Adour ».

Troisième zone d’emploi pour le numérique en Occitanie avec 3 700 emplois, Nîmes tire avantage de sa proximité avec Montpellier, la recherche de synergie et d’effets d’agglomération étant importante dans le domaine du numérique.

Dans la zone d’emploi de Perpignan qui regroupe 2 700 emplois numériques, les activités tertiaires de l’économique numérique sont les plus dynamiques, grâce notamment à la présence de l’une des écoles majeures de formation aux métiers créatifs et numériques, l’IDEM (Institut de développement de l’enseignement multimédia).

La cinquième zone d’emploi d’Occitanie pour le nombre d’emplois numériques, celle de Tarbes-Lourdes avec 1 700 emplois numériques, développe une nouvelle spécialisation liée au numérique, sur la thématique de la transition énergétique alors que certaines activités y sont en déclin, comme la fabrication de composants électroniques.

Grâce au dynamisme de ces différents territoires, l’Occitanie, déjà deuxième région de province en 2007, maintient sa position en 2016, tant en nombre d’emplois numériques qu’en part dans l’emploi régional, juste derrière Auvergne-Rhône-Alpes.

Malgré ce développement déjà avancé, l’emploi numérique dans la région progresse plus qu’en moyenne nationale sur la période (figure 2).

Ce constat reste vrai si l’on se restreint aux seuls secteurs de l’économie numérique, en excluant les professions du numérique exercées dans d’autres secteurs d’activité.

Les secteurs d’activité numériques emploient 81 300 personnes en Occitanie en 2016, dont 69 400 salariés. Ces personnes travaillent dans 24 800 établissements, dont seuls 4 500 (soit 18 %) sont employeurs. Le nombre de salariés travaillant dans les secteurs numériques de la région est comparable au nombre de salariés travaillant dans la branche industrielle de la filière aéronautique et spatiale. Entre 2007 et 2016, l’emploi salarié dans les secteurs numériques progresse plus fortement que dans l’ensemble des secteurs marchands.

Les activités des TIC (technologies de l’information et de la communication) constituent le cœur de l’économie numérique (figure 3) et regroupent sept emplois des secteurs numériques sur dix. Parmi elles, le secteur de la programmation est le domaine de spécialité de l’Occitanie. Avec 30 000 emplois en 2016 contre 18 200 en 2007, ce secteur se développe bien plus fortement que dans les trois régions limitrophes du grand Sud.

Les établissements de l’économie numérique qui emploient des salariés sont de plus grande taille que ceux du reste de l’économie en Occitanie, en particulier dans les activités de programmation. Les établissements de 250 salariés et plus regroupent à eux seuls 30 % des salariés du numérique contre 14 % dans le reste de l’économie. Le poids de ces grands établissements dans l’emploi des secteurs numériques est aussi plus élevé en Occitanie (30 %) qu’en province (25 %).

Entre 2007 et 2016, la part des non-salariés dans l’économie numérique augmente en Occitanie, passant de 10,0 % à 14,7 %. Cette progression est proche de celle observée en province. Elle est liée en grande partie à la création du régime fiscal de l’auto-entrepreneur début 2009, transformé en régime de micro-entrepreneur fin 2014. Ce statut est fortement utilisé par les développeurs free lance et les consultants. Après un creux en 2014-2015, les immatriculations sous ce régime rebondissent dans les secteurs du numérique entre 2016 et 2018. Sur cette période, les créations d’entreprises progressent au total de 10 % par an, contre 6,5 % dans les autres secteurs en Occitanie.

Cette accélération des créations d’entreprises est particulièrement forte dans les deux zones d’emploi de Toulouse et Montpellier, mais aussi dans celles de Nîmes, Tarbes-Lourdes et Perpignan. Globalement sur la région, elle concerne principalement les secteurs de la publicité et de la communication, ceux des contenus et supports, ainsi que, dans une moindre mesure, ceux des TIC (en particulier dans la programmation et les activités informatiques). Pour les TIC, le dynamisme des créations est porté par les zones d’emploi de Toulouse et de Nîmes.

De nombreux centres de décision sont implantés en Occitanie dans les secteurs du numérique. Ceux-ci emploient le tiers des salariés du numérique de la région. De ces centres de décision dépendent 7 000 salariés qui travaillent à l’extérieur de la région. Le taux de contrôle des entreprises régionales du numérique sur l’extérieur s’élève ainsi à 24,6 % (données complémentaires). Il est nettement supérieur à celui de la Nouvelle-Aquitaine (17,3 %) et de PACA (13,6 %). Il reste toutefois bien plus faible que celui d’Auvergne-Rhône-Alpes (38,3 %). Parmi ces emplois salariés hors de la région contrôlés par une entreprise du numérique d’Occitanie, 57 % se situent en Île-de-France et 25 % dans les trois régions limitrophes de l’Occitanie.

La région dispose de champions de l’économie numérique, comme Actia, groupe spécialisé dans les systèmes électroniques de diagnostic pour l’automobile, très impliqué dans le projet ANITI, dont une des ambitions est de développer les véhicules autonomes grâce à l’intelligence artificielle (encadré 2) ou Scopelec, spécialisé dans la construction d’infrastructures de télécommunications, plus grosse société coopérative et participative (SCOP) de France.

Le taux de contrôle de l’Occitanie sur les emplois des autres régions françaises diffère selon les secteurs du numérique : dans les industries connexes au numérique, le taux de contrôle régional dépasse les 50 % et est largement supérieur à celui des trois régions limitrophes. A contrario, il est nettement inférieur dans le secteur de la vente et réparation de TIC.

Dans le même temps, en Occitanie, 45 400 emplois salariés du numérique dépendent d’un centre de décision situé hors de la région. La part des emplois contrôlés par l’extérieur s’établit ainsi à 66 %, soit nettement plus que pour l’ensemble des emplois salariés marchands de la région (40 %).

Les trois quarts des effectifs contrôlés dépendent d’un centre de décision implanté dans une autre région française, le quart restant dépendant d’un groupe étranger. Ces proportions sont respectivement de 80 % et 20 % dans les autres secteurs marchands.

Les emplois numériques sont plus dépendants de l’extérieur en Occitanie que dans les trois régions limitrophes : les taux de dépendance s’élèvent à 62 % en Auvergne-Rhône-Alpes et à 64 % en PACA et Nouvelle-Aquitaine, mais cette dépendance est, comme en Occitanie, très variable selon les secteurs d’activité (données complémentaires).