3 900 emplois de plus en 2017 dans l'ensemble de la filière Aéronautique et spatial dans le Grand Sud-Ouest

La filière aéronautique et spatiale regroupe à la fois les grands donneurs d'ordres (entreprises régionales têtes de filière) et la chaîne d'approvisionnement constituée des sous-traitants, fournisseurs et prestataires de services qui travaillent pour ces donneurs d’ordres. Fin 2017, dans le Grand Sud-Ouest constitué des deux régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie, l'emploi total dans la filière atteint 146 000 salariés, soit 6 % des emplois des secteurs marchands non agricoles (figure 1).

L’emploi dédié à l'activité aérospatiale correspond à 119 000 salariés, soit 82 % de l'emploi total des entreprises de la filière dans le Grand Sud-Ouest. Le secteur aéronautique regroupe à lui seul 68 % des effectifs totaux, le spatial 14 %, les autres marchés se partageant les 18 % restants.

Les entreprises de la chaîne d'approvisionnement concentrent 70 % des emplois salariés de la filière. Si elles travaillent également pour d'autres activités que l’aéronautique et le spatial, comme celles liées à l'automobile, elles restent pour la plupart assez spécialisées : la moitié d'entre elles réalisent au moins les trois quarts de leur chiffre d'affaires dans l'aérospatial.

Avec 95 000 emplois, l’industrie est de loin le premier employeur dans la filière. Elle représente un cinquième de l'emploi industriel du Grand Sud-Ouest. Le secteur de la construction aéronautique et spatiale arrive largement en tête avec 54 000 emplois (figure 1). Peu nombreux mais de taille très importante, les grands donneurs d'ordres emploient à eux seuls 40 000 salariés dans ce secteur, les fournisseurs, sous-traitants et prestataires de services se partageant les 14 000 emplois restants. Le secteur de la métallurgie constitue le deuxième pourvoyeur d’emplois industriels de la filière, avec 18 000 salariés répartis dans plus de 400 entreprises, suivi de près par la fabrication d’équipements électriques, électroniques et de machines avec 16 000 emplois. Une part importante des autres emplois de la filière relèvent du tertiaire, en premier lieu du secteur de l'ingénierie et des activités scientifiques et techniques avec 30 000 emplois, suivi par les activités informatiques (18 000 emplois).

L'emploi salarié total de la filière poursuit sa progression en 2017, avec une hausse de 2,7 % après 2,3 % en 2016, soit une création nette de 3 900 emplois (figure 1), 700 dans les entreprises têtes de filière et 3 200 dans la chaîne d’approvisionnement. La croissance de l’emploi est ainsi particulièrement dynamique dans la chaîne d'approvisionnement (+ 3,3 %), et plus modérée pour les grands donneurs d’ordres (+ 1,6 %). Parmi ces derniers, ceux orientés vers l’activité spatiale connaissent une plus forte progression de l’emploi.

Dans l’ensemble de la filière, l'emploi industriel continue d’augmenter en 2017 mais à un rythme moins soutenu (+ 1,6 % après + 2,7 % en 2016). Cette progression reste néanmoins nettement supérieure à celle de l’ensemble de l’industrie du Grand Sud-Ouest (+ 0,3 %). La croissance est en revanche plus marquée cette année dans le tertiaire (+ 5,0 %), notamment dans le secteur des activités informatiques (+ 9,0 %). Cependant, ce dernier n'est pas exclusivement tourné vers le marché aérospatial, avec 45 % de son chiffre d'affaires destiné à d'autres marchés.

En Occitanie, la croissance de l’emploi dans la filière est plus rapide que dans l’ensemble des secteurs marchands non agricoles (+ 3,1 % contre + 2,0 %). À l’inverse, en Nouvelle-Aquitaine, elle est moins forte (+ 1,8 % contre + 2,2 %).

Même si la filière est très concentrée autour de quelques pôles (Toulouse, Bordeaux, Pau, Bayonne, Figeac...), elle est néanmoins présente dans tous les départements du Grand Sud-Ouest (figure 2). La Haute-Garonne et la Gironde regroupent les trois quarts des effectifs salariés (respectivement 63 % et 11 %) et concentrent 90 % des créations nettes d’emplois du Grand Sud-Ouest en 2017 (+ 3 000 emplois en Haute-Garonne et + 500 en Gironde).

Mais d’autres territoires sont également dynamiques : dans la Vienne, la filière emploie une centaine de salariés de plus en 2017. L’emploi progresse également dans le Lot-et-Garonne, en Ariège, dans les Deux-Sèvres. À l’inverse, dans les Pyrénées-Atlantiques, l’emploi baisse de 2 %, en lien avec un marché des jets d’affaires et des hélicoptères moins porteur depuis quelques années.