Regards sur les inégalités femmes-hommes - la parité en politique progresse

La féminisation des élus guyanais locaux progresse fortement depuis plus de dix ans, principalement en raison de la législation. La parité est atteinte à l’Assemblée de Guyane. Depuis l’élection de 2015, 45 % des conseillers territoriaux sont des femmes. Comme dans les autres régions, la loi du 6 juin 2000, dite première « loi parité », oblige les partis politiques à présenter un nombre égal de femmes et d’hommes aux élections régionales.

Désormais, les assemblées locales guyanaises comptent presque autant de femmes que d’hommes.

Les conseils municipaux guyanais sont également composés, quasiment à parts égales, de femmes et d’hommes. Pour les élections municipales, la règle d’alternance stricte femme/homme sur les listes proposées aux électeurs est appliquée dans toutes les communes de plus de 1 000 habitants (figure 1). Dans ces communes, la part de conseillères municipales est de 49 %. À l’inverse, le taux de féminisation des élus municipaux de Ouanary, Saint-Élie et Saül est moindre (42 %), ces communes de moins de 1 000 habitants n’étant pas soumises à ces contraintes paritaires.

Les quatre intercommunalités marquent le pas en matière de parité : seules 43 % des élus sont des femmes. Dans ces assemblées, il n’y a pas d’obligation directe de parité dans la constitution du conseil communautaire. Dans les communes de 1 000 habitants et plus, la liste ayant obtenu le plus de suffrages à l’élection municipale obtient la moitié des sièges à pourvoir dans l’assemblée communautaire. Les autres sièges sont distribués à la proportionnelle. Dans les communes de moins de 1 000 habitants, les conseillers communautaires sont désignés parmi les membres du conseil municipal suivant l’ordre du « tableau » (maire, adjoint, etc.). Dans un cas comme dans l’autre, si les têtes de listes sont majoritairement des hommes, la féminisation de ces assemblées est par construction moindre.

Malgré des avancées, la marche vers la parité homme/femme en politique est à double face. Si l’égalité numérique est presque atteinte dans les assemblées délibérantes locales, les postes de pouvoir et de décision restent, dans les faits, surtout dévolus aux hommes. Là où les contraintes légales sont absentes, la surreprésentation masculine demeure.

Là où les contraintes légales sont absentes, la surreprésentation masculine demeure. Ainsi, à la tête des municipalités, la parité en politique est loin d’être atteinte. En 2019, cinq femmes occupent le poste de maires au sein des 22 communes de Guyane en 2014, soit un taux de féminisation de 24 %, supérieur au niveau national (16 %) et comparable à la Guadeloupe (25 %). Plus on s’éloigne de la fonction de maire, plus les fonctions sont occupées par des femmes : elles sont 35 % parmi les premiers adjoints, 40 % parmi les seconds adjoints et 50 % parmi les autres adjoints et conseillers.

En 2019, les intercommunalités sont présidées, à parts égales, par des hommes et des femmes. Toutefois, les membres de l’exécutif, c’est-à-dire les présidents et les vice-présidents,sont majoritairement masculins (72 %). Cette tendance se retrouve au niveau métropolitain et dans les autres départements d’outre-mer.

En Guyane, les deux postes de député et de sénateur sont occupés par des hommes. Au niveau national, avec 39 % de députées et 32 % de sénatrices, la parité est encore loin d’être atteinte, mais elle progresse.

Les Guyanaises élues à des fonctions représentatives municipales sont, en général, plus jeunes que leurs homologues masculins, ce qui est porteur d’un renouvellement du paysage politique à cet échelon (figure 2). Elles sont également plus jeunes que les élues métropolitaines, puisque 62 % des élues municipales guyanaises ont moins de 50 ans contre 41 % seulement en France métropolitaine.