Le bassin d’emploi Versailles-Saclay : un tissu économique attractif et spécialisé dans des secteurs à haute valeur ajoutée

Le bassin d’emploi Versailles-Saclay (BEVS) (Le BEVS, un territoire stratégique au cœur de différentes politiques publiques et figure 1) constitue un pôle économique important du sud francilien, englobant notamment Massy, Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Vélizy-Villacoublay, Courtabœuf et le plateau de Saclay. Avec 428 000 emplois salariés, il représente 8 % de l’emploi francilien. Le nombre d’emplois présents sur ce territoire excède de 12 % celui des résidents en emploi.

Entre 2009 et 2014, l’emploi s’y est développé plus fortement que dans la région (+ 1,2 % contre + 0,7 %) et le taux de chômage, au sens du recensement de la population, y est plus faible (9,4 % contre 12,6 % en 2014). Cette situation pourrait se perpétuer, sous l’effet notamment de projets urbains et économiques en cours, au premier rang desquels le campus urbain du plateau de Saclay.

De par son économie largement tournée vers des activités de pointe et de recherche, les emplois de cadres et de professions intermédiaires y sont prédominants (61,5 % contre 56,0 % au niveau régional). Signe de l’attractivité du BEVS vis-à-vis de son environnement régional, les emplois de cadres sont à 60 % occupés par des actifs résidant hors du territoire, surtout à Paris, dans les Hauts-de-Seine et dans le reste des Yvelines.

Cette attractivité économique dépasse même les frontières nationales. Les groupes étrangers y sont bien implantés : 19 % des salariés du BEVS en dépendent contre 16 % en Île-de-France. Les principaux établissements employeurs étrangers sont de nationalité américaine et allemande (quatre salariés dépendant de l’étranger sur dix).

Pour mieux appréhender ses spécificités, le BEVS peut être comparé à des territoires ayant des caractéristiques proches. Ainsi a été construit un référentiel de comparaison comprenant les six grands ensembles les plus spécialisés dans la conception-recherche : les métropoles de Toulouse et Grenoble, la communauté d’agglomération de Sophia-Antipolis et trois établissements publics territoriaux (EPT) de la métropole du Grand Paris, Paris Ouest La Défense, Grand Paris Seine Ouest (GPSO) et Vallée Sud Grand Paris (Géographie).

Le tissu économique de Versailles-Saclay est largement orienté vers des activités à haute valeur ajoutée comme la recherche-ingénierie et l’économie numérique.

Ces deux domaines sont spécifiques au territoire (le poids de ces activités y est plus élevé qu’ailleurs) et regroupent près d’un quart des emplois. Depuis 2008, le secteur de la recherche-ingénierie bénéficie d’une conjoncture économique favorable : sa valeur ajoutée progresse deux fois plus vite que celle des autres secteurs de l’économie française. Les établissements de grande taille sont fréquents dans ces secteurs : neuf établissements de plus de 2 000 salariés sur onze relèvent de la recherche ou du numérique.

Signe de la spécialisation en technologies à haute valeur ajoutée du territoire, fin 2016, le Boston Consulting Group a ouvert à Saclay l’ICO, une usine-école pour l’industrie du futur.

Au sein de la recherche-ingénierie, la recherche et développement (R&D) publique est bien ancrée depuis plusieurs décennies : les implantations du Centre national de la recherche scientifique (CNRS) dans les années 1940 et du Commissariat à l’énergie atomique (CEA) en 1952 en témoignent. Ces deux acteurs concentrent la moitié des 18 000 emplois salariés dans le secteur « recherche et développement scientifique » du BEVS. La part de l’emploi salarié de ce secteur dans le bassin y est six fois plus élevée qu’en France et deux fois plus que dans le référentiel. Cette part est même neuf fois plus élevée qu’en France dans le périmètre, plus restreint, de l’Établissement public d’aménagement Paris-Saclay (EPAPS) en raison d’une forte concentration des établissements de recherche scientifique sur le plateau de Saclay et le territoire alentour.

La recherche dans les domaines de la santé, l’agronomie et l’alimentation est également très présente du fait de l’implantation de grands établissements comme Sanofi, l’Institut national de recherche agronomique (Inra) et le centre R&D de Danone.

Le secteur des « activités d’architecture et d’ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques » peut également s’apparenter à un secteur tourné vers la conception-recherche. Avec 25 500 salariés en 2015, il est le premier secteur spécifique employeur (hors commerce) du BEVS. L’emploi salarié y est quatre fois plus représenté qu’en France et près de deux fois plus que dans le territoire de référence (figure 2).

Comme en Île-de-France, la moitié des salariés du BEVS de ce secteur travaillent dans des établissements de 10 à 250 salariés. Les grands établissements sont en revanche plus présents. Altran et Thales ont notamment chacun un établissement de 2 000 salariés dans ce secteur.

L’économie numérique (Données complémentaires) est un autre secteur significatif de l’économie du BEVS : elle représente 12,5 % des emplois salariés du bassin. Cette activité y est encore plus concentrée que dans la région, déjà très spécialisée dans ce domaine : le BEVS regroupe 10 % des salariés franciliens de l’économie numérique, contre 8 % tous secteurs confondus. Le pôle de compétitivité Systematic, spécialisé dans les infrastructures du numérique et les métiers du logiciel, contribue à dynamiser ce secteur ; il compte 113 membres dans le BEVS.

Cependant, l’économie numérique est moins présente dans le BEVS que dans le référentiel en raison d’une plus faible spécialisation du bassin dans le secteur de la programmation, du conseil, et des autres activités informatiques (indice de spécificité de 2,1 contre 4,7).

Les technologies de l’information et de la communication (TIC), constituant le cœur traditionnel de l’économie numérique, sont globalement bien présentes dans le bassin (37 100 salariés) grâce en particulier à la fabrication d’équipements de communication qui y est largement surreprésentée (14,6 fois plus qu’en France) (figure 3). Plus d’un quart des salariés français de ce secteur travaillent dans le BEVS, notamment dans de grands établissements comme Nokia (anciennement Alcatel-Lucent).

Ce sont cependant dans les autres technologies numériques que l’on trouve les deux activités de l’économie numérique les plus caractéristiques du territoire. La fabrication d’équipements d’irradiation médicale, d’équipements électromédicaux et électrothérapeutiques est ainsi le secteur (en Naf 700) le plus spécifique du bassin d’emploi en raison de l’implantation de General Electric Medical Systems (1 600 salariés à Buc), un des leaders mondiaux dans la fabrication d’équipements d’imagerie médicale.

La fabrication d’équipements d’aide à la navigation, notamment les systèmes embarqués, est une autre activité emblématique du BEVS. Ce secteur compte plus de 8 000 salariés travaillant dans de grandes entreprises de la filière aéronautique comme Thales, Safran ou Airbus. La fabrication d’instrumentation scientifique et technique est également, mais dans une moindre mesure, une activité caractérisant le BEVS.

Plus de la moitié des salariés franciliens et un cinquième des salariés français exerçant dans ces trois secteurs travaillent dans le BEVS. Ces activités sont quinze fois plus représentées dans le périmètre de l’EPAPS qu’en France.

Au-delà des sphères de la recherche scientifique et du numérique, la R&D est présente dans d’autres secteurs plus « traditionnels » comme l’industrie automobile, la construction et le génie civil. La présence de sièges sociaux et de très grands établissements impliqués dans des projets d’innovation confère à ce territoire son profil singulier.

L’industrie automobile emploie 16 600 salariés dans le BEVS, soit 38 % de l’emploi automobile francilien. Cette activité y est 4,3 fois plus représentée qu’en France, et 8 fois plus que dans le référentiel.

À l’échelle nationale, la construction automobile « traditionnelle » voit ses emplois décroître, mais le BEVS est positionné sur les activités de R&D et d’innovation dans les véhicules du futur (autonomes, électriques, connectés, plus sobres en énergie), plus porteuses et à plus forte valeur ajoutée. Cette activité incombe en grande partie au Technocentre Renault à Guyancourt et au centre R&D de PSA à Vélizy. À eux deux, ils concentrent 88 % des salariés du secteur du BEVS alors qu’il existe une cinquantaine d’autres établissements relevant de cette même industrie. Les activités de R&D sont également assurées par certains équipementiers, tels que Leoni Wiring Systems France à Montigny-le-Bretonneux.

Enfin, le BEVS est le siège de VeDeCom, un Institut pour la Transition Énergétique (ITE) qui rassemble industrie et recherche publique autour du « véhicule décarboné et communiquant », dans le cadre du pôle de compétitivité Mov’eo et du programme d’État des Investissements d’Avenir. Ce pôle, qui agit sur l’innovation dans les mobilités, compte 60 membres dans le bassin.

Dans le BEVS, les groupes étrangers sont moins représentés dans les trois grands secteurs les plus spécifiques du territoire (la fabrication de produits informatiques et électroniques, la R&D scientifique, l’industrie automobile) que dans le territoire de référence. La part de salariés dépendant d’une entreprise étrangère s’élève à 12 % pour ces secteurs, contre 39 % dans le référentiel.

La construction emploie 31 500 salariés dans le BEVS. La construction de bâtiments et le génie civil constituent des activités spécifiques du territoire : celles-ci sont respectivement 2,9 et 2,6 fois plus représentées qu’en France. Les principaux employeurs sont Bouygues Construction, dont le siège à Guyancourt regroupe plus de 3 000 salariés, et Saipem à Montigny-le-Bretonneux, filiale de l’énergéticien italien ENI (1 900 salariés, ingénierie pétrolière). Le Campus Scientifique et Technique de Colas à Magny-les-Hameaux, centre de R&D dédié à la route, témoigne aussi du fort positionnement R&D/innovation du territoire en matière de génie civil.

À l’autre bout du spectre économique, le commerce de gros et les services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager génèrent de nombreux emplois. Ces activités ont pu s’y développer grâce à la disponibilité du foncier et à une bonne accessibilité routière au vaste marché de la zone dense métropolitaine (A10, A12, A86, N20, N118).

Le commerce de gros arrive en tête avec 28 300 emplois salariés. Le secteur compte une dizaine de grands établissements comme Hilti France, spécialisé dans l’outillage à Magny-les-Hameaux, ou Hewlett-Packard dans l’informatique au sein du grand parc d’activités de Courtabœuf, site d’implantation privilégié pour le commerce de gros.

Le secteur du nettoyage des bâtiments et aménagement paysager rassemble plus de 18 000 emplois (par exemple TFN Propreté à Wissous ou Derichebourg Propreté à Saulx-les-Chartreux).

La moitié des emplois du BEVS sont occupés par des actifs n’y résidant pas (figure 4). Dans le bassin d’emploi de Seine-Aval comprenant Mantes-la-Jolie et Saint-Germain-en-Laye, seulement le tiers des emplois sont dans ce cas. La faible desserte de certaines parties du territoire par les transports en commun engendre un important recours à la voiture, qui constitue le mode de transport le plus fréquemment utilisé par les actifs y travaillant (deux sur trois). Cette proportion est variable selon le lieu de résidence des actifs ; elle est de six sur dix lorsqu’ils habitent sur le territoire, mais atteint huit sur dix lorsqu’ils viennent du reste de l’Essonne et du reste des Yvelines.