En 2016, l'emploi progresse dans toutes les régions

Fin 2016, en France, selon les estimations annuelles provisoires d'emploi, 27,6 millions de personnes occupent un emploi, salarié ou non. Après une reprise déjà conséquente en 2015 (+ 124 000 personnes), l'emploi augmente davantage encore (+ 252 000, soit + 0,9 % ; figure 1). Cette hausse intervient dans un contexte de croissance encore modérée de l'activité (hausse du produit intérieur brut de 1,1 %, après + 1,0 % en 2015), mais qui continue de s'enrichir en emplois, notamment grâce à plusieurs mesures : le crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE), les dispositifs d'allégement du coût du travail du Pacte de responsabilité et de solidarité (PRS), la prime à l’embauche pour les petites et moyennes entreprises (PME) dans le cadre du plan d’urgence pour l’emploi.

La hausse globale de l’emploi provient de l’emploi salarié. Celui-ci s'accroît de 258 000 personnes (+ 1,1 %), dépassant pour la première fois son niveau d'avant-crise : 24,8 millions de personnes, contre 24,6 millions fin 2007. En revanche, l'emploi non salarié, qui représente un peu plus d'un emploi sur dix, diminue légèrement pour la troisième année consécutive (– 6 000 en 2016, soit – 0,2 %). Entre 2009 et 2013, il avait été particulièrement dynamique (de l'ordre de + 100 000 par an), du fait notamment de la création du dispositif des auto-entrepreneurs.

En 2016, la progression de l'emploi provient essentiellement du tertiaire marchand (+ 247 000 personnes, soit + 1,9 % ; figure 2). La hausse de l'emploi salarié dans ce secteur en 2015 (+ 1,5 %), déjà la plus élevée depuis la crise économique de 2008-2009, est dépassée en 2016 (+ 2,1 %). En particulier, l'emploi salarié augmente fortement dans les services aux entreprises (+ 162 000, soit + 5,2 %), dopé par l'emploi intérimaire (+ 82 000). Les secteurs du commerce, des transports et des activités immobilières confirment la reprise amorcée en 2015.

De manière plus modérée, les effectifs du secteur tertiaire non marchand continuent de croître (+ 0,7 % en 2016, après + 0,6 % en 2015). C'est le seul secteur dans lequel les emplois non salariés augmentent (+ 3,2 % en 2016), alors qu'ils stagnent ou déclinent dans les autres secteurs depuis 2014.

Enfin, l'emploi continue de reculer dans la construction (– 1,3 %), l'agriculture (– 1,1 %) et l'industrie (– 0,8 %). Contrairement à la construction, l'agriculture et l'industrie perdaient déjà des emplois avant la crise de 2008-2009.

En 2016, et pour la première fois depuis 2006, l'emploi augmente dans toutes les régions de France (figure 3). Il progresse le plus fortement en Occitanie (+ 1,6 %) et dans les Pays de la Loire (+ 1,5 %). Ces deux régions bénéficient d'une croissance particulièrement soutenue de l'emploi dans le secteur tertiaire. La hausse est plus modeste mais supérieure à la moyenne nationale en Corse, en Île-de-France et à La Réunion. En Corse, l'emploi non salarié, qui représente 15 % de l'emploi total (soit 5 points de plus qu'au niveau national), est particulièrement dynamique en 2016.

Inversement, l'emploi augmente modérément, moins qu'en moyenne nationale, en Normandie et dans le quart nord-est de l'Hexagone (Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est et Hauts-de-France), ainsi qu'en Guadeloupe, Martinique et Guyane. Dans ces sept régions, la baisse dans la construction est plus forte qu'en moyenne nationale. Excepté dans les Hauts-de-France, l'emploi progresse particulièrement peu, voire diminue, dans le tertiaire non marchand. L'industrie, qui continue de décliner, est très présente dans les quatre régions métropolitaines. En outre, dans les trois départements d'outre-mer, la baisse de l'emploi non salarié est très marquée.

Enfin, dans les autres régions (Centre-Val-de-Loire, Nouvelle-Aquitaine, Bretagne, Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d'Azur), l'emploi croît à un rythme proche de la moyenne nationale. Comme ailleurs, il est dynamisé par le tertiaire marchand, excepté en Provence-Alpes-Côte d'Azur : dans cette région, la hausse de l'emploi dans ce secteur, plus lente qu'en moyenne nationale, est compensée par un recul moins prononcé des effectifs dans la construction et dans l'industrie.