Les emplois des activités numériques portés par la dynamique de la métropole lilloise Atouts et défis des Hauts-de-France

L'économie numérique, prise en compte dans sa globalité peut recouvrir des périmètres très différents. La définition des activités numériques considérée ici est celle proposée par l'OCDE en 2007 (Champ de l'étude). Elle se concentre sur les secteurs qui produisent spécifiquement des matériels et des services numériques mais ne prend pas en compte l'utilisation de ces procédés dans les autres activités économiques.

Dans la région des Hauts-de-France, les activités numériques comptent 2 500 établissements qui emploient près de 37 000 salariés fin 2014. Avec 2,0 % de l'emploi salarié régional, les activités numériques y sont sous-représentées comparées à la moyenne des régions de province (figure 1). La région se place ainsi au 8e rang des treize nouvelles entités régionales alors qu'elle occupe le 3e rang d'un point de vue démographique. Au niveau national, le volume d'emploi est marqué par une forte concentration autour de Paris. La région Île-de-France comptabilise autant d'emplois de ce secteur que l'ensemble des régions de province. Ainsi le poids du numérique dans l'ensemble de l'économie en France métropolitaine (3,8 % des salariés) est nettement plus élevé qu'en France de province (2,5 %).

À l'image de l'effet de concentration dans l'agglomération parisienne observé au niveau national, les deux zones d'emploi de Lille et de Roubaix-Tourcoing centralisent la majorité de l'emploi numérique régional. Ces zones, qui se recoupent avec le territoire de la Métropole européenne de Lille (MEL) et dans lesquelles prédomine l'emploi régional, jouent un rôle encore plus déterminant dans les secteurs du numérique. En effet, six salariés sur dix du numérique de la région travaillent dans la métro- pole lilloise, soit plus de 23 000 personnes. Le poids du numérique est de 5,0 % pour la zone Lilloise et de 3,4 % pour la zone de Roubaix-Tourcoing (contre 2,0 % pour la région) (figure 2). La concentration des emplois numériques autour de Lille est due à l'implantation de plus de la moitié des établissements employeurs de ce secteur dans cet espace métropolitain, notamment ceux de plus grande taille (figure 3).

En raison de cette position notable de la MEL, le Nord concentre près des trois quarts (70,0 %) des effectifs du numérique de la région. Cela concerne 26 000 personnes dans ce département. Dans des proportions nettement plus faibles, le nombre de salariés du numérique s'élève à 4 000 dans chacun des départements du Pas-de-Calais et de l'Oise, et de 2 000 et 1 000 actifs dans les départements de la Somme et de l'Aisne.

Le poids des activités numériques est par conséquent très variable au sein des départements de la région. Dans le Nord, il est supérieur à celui de la France de province : 2,9 % contre 2,5 %. Au sud de la région, dans l'Oise, seuls 1,7 % des salariés travaillent dans le secteur numérique. Cette proportion est néanmoins plus élevée que dans la Somme et le Pas-de-Calais où le poids de ces activités s'établit respectivement à 1,1 % et 1,0 %. L'Aisne est très en retrait avec un poids du numérique de 0,7 %.

Les activités de services sont spécifiques au numérique de la région (74,7 % contre 69,1 % en France de province) (figure 4). Les services emploient 27 600 salariés en Hauts-de-France, répartis dans divers sous-secteurs du numérique. Plus précisément, les activités de programme, conseils et autres activités informatiques sont davantage représentées dans la région (39,8 %) qu'en France de province (37,3 %) et emploient 14 700 salariés. Parmi eux, plus de 10 000 exercent dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques, notamment dans la métropole lilloise. Les activités de traitement de données, d'hébergement et de portail Internet, qui emploient 4 000 personnes, sont aussi fortement surreprésentées (10,4 % contre 5,7 % en France de province). Ainsi, de grands établissements de la MEL spécialisés dans les transactions et les paiements électroniques ou l'hébergement de données sont emblématiques de l'économie numérique des Hauts-de-France.

Les activités de contenus et supports et de vente représentent respectivement 10,5 % et 7,3 % des emplois numériques, niveaux proches de la structure de France de province.

Les activités de fabrication sont en revanche en retrait dans la région par rapport aux autres régions de province. Elles représentent 7,5 % de l'emploi au sein du numérique régional contre 12,9 % en France de province.

Au-delà du rôle majeur que joue la MEL au sein des activités du numérique de la région, d'autres zones d'emploi apparaissent comme des « poches » d'emploi avec leurs spécificités.

La zone d'Amiens, bien qu'en retrait par rapport à celles de Lille et de Roubaix-Tourcoing, concentre l'essentiel des emplois des activités du numérique de la Somme. Elle offre 1 870 postes dans ce secteur. À Amiens, les activités de contenus et supports telles que l'édition de journaux, la programmation et la diffusion ou la projection de films sont représentatives du numérique de cette zone.

Les zones d'emploi de Beauvais et de Boulogne-sur-Mer se distinguent avec un poids du numérique supérieur à celui de la région (2,3 % contre 2,0 %). La zone beauvaisienne comptabilise 1 700 salariés dans le secteur numérique. Les activités de vente sont surreprésentées dans cette zone. Cela est dû exclusivement à l'implantation du principal établissement de commerce de gros de composants et d'équipements électroniques de la région. À Tillé, près de Beauvais, se trouve aussi le 3e établissement numérique régional, spécialisé dans l'édition de logiciels applicatifs. Pour la zone boulonnaise, le volume d'emploi numérique est de 1 100 salariés. Le plus important établissement numérique de la région dans le domaine de la fabrication, spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques, étant localisé à Saint-Léonard près de Boulogne-sur-Mer.

Certaines zones d'emploi importantes pour leur nombre d'emplois dans l'économie globale de la région le sont moins pour l'économie numérique. Si elles disposent d'un vivier notable de salariés exerçant dans ce secteur, le poids des activités numériques y est inférieur à la moyenne régionale. C'est le cas des zones de Roissy-Sud-Picardie et de Lens-Hénin où le nombre d'emplois atteint 1 300 pour chacune. Des établissements de services de télécommunications et de traitement de données sont implantés près de Lens alors qu'au sud de la région, dans la zone de Roissy-Sud-Picardie, les activités de fabrication de produits électroniques ou d'équipements de communication sont davantage développées.

Dans l'essentiel des autres zones d'emploi, les activités numériques sont peu représentées et leurs profils fortement influencés par la seule présence de quelques établissements spécialisés. Quelques petites zones d'emploi ont moins de 100 emplois dans le domaine numérique.

Entre 2009 et 2014, les activités de l'économie numérique ont été créatrices d'emplois dans la région. Sur cette période, le secteur a connu une hausse de 4,8 % du nombre de salariés, soit un gain de 1 700 emplois. Tous secteurs confondus, le nombre d'emplois a baissé de 2,0 % durant la même période, notamment dans l'industrie et la construction. Cette hausse renforce le phénomène de concentration des emplois autour de la métropole lilloise. Le Nord fait notamment partie des départements de France où la croissance du numérique est forte (+11,6 %). Ce sont principalement les activités de services qui se développent. De grandes entreprises comme GFI (Groupe Français d'Informatique) ou des groupes comme CGI, spécialisés en conseil en systèmes et logiciels informatiques, se sont installés et ont fortement accru leurs effectifs. Le poids du numérique a néanmoins peu évolué en région Hauts-de-France, comme dans l'ensemble des régions.