Plus de la moitié des migrations résidentielles avec le Grand Est concerne les jeunes

En 2015, pour la première fois depuis 1990, la région Grand Est perd des habitants, - 1 000 en un an. La population est estimée à 5 558 300 habitants. De 2009 à 2014, la population augmentait encore de 0,1 % par an en moyenne, portée par un solde naturel positif (+ 0,3 %) associé à un solde migratoire apparent négatif (- 0,2 %). Dans le même temps, les départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin, de l’Aube et dans une moindre mesure de la Marne ont gagné des habitants. La population de la Meurthe-et-Moselle et de la Moselle est restée stable. Celle des Ardennes, de la Meuse, des Vosges et surtout de la Haute-Marne a diminué : ces départements cumulent à la fois un solde naturel faible ou négatif et un déficit migratoire. Celui-ci concerne également les autres départements, à l’exception de l’Aube, où davantage d’habitants s’y installent que d’habitants ne le quittent (+ 0,1 % en moyenne annuelle) ; cette tendance était encore plus prononcée en 2013 (+ 0,4 %). Dans le même temps, le seul solde migratoire apparent du Grand Est est de - 10 150 habitants : les migrations entre la région et le reste de la France contribuent pour l’essentiel au déficit (- 10 550), à peine contrebalancées par les migrations entre la région et l’étranger (solde de + 400). Six départements de la région ont un solde migratoire négatif avec le reste de la France, mais positif avec l’étranger, l’Aube et la Meuse en particulier, suivis des Vosges, des Ardennes, du Haut-Rhin et de la Meurthe-et-Moselle. Les autres départements ont des échanges défavorables à la fois avec la France et avec l’étranger, sauf la Marne qui gagne un peu plus d’habitants qu’elle n’en perd dans les migrations avec les autres départements.

Le Grand Est est la région où il y a le moins de mouvements avec l’extérieur : près de 99 % de la population qui y résidait en janvier 2014 y habitait déjà un an plus tôt. Au cours de l’année 2013, seules 59 900 personnes ont emménagé dans le Grand Est en provenance des autres régions et 70 500 l’ont quitté pour une autre région. Le solde est négatif pour le Grand Est, qui rejoint en cela les Hauts-de-France, la Bourgogne-Franche-Comté, l’Île-de-France, la Normandie et dans une moindre mesure Provence-Alpes-Côte d’Azur. La mobilité interrégionale des habitants du Grand Est est l’une des plus faibles de métropole tant pour les entrées que pour les sorties. Les principales régions d’échange sont l’Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, la Bourgogne-Franche-Comté et les Hauts-de-France (respectivement 22 %, 13 %, 12 % et 12 % du total des échanges interrégionaux) (figure 1). Ce sont pour la plupart des régions limitrophes du Grand Est. Cette proximité géographique se retrouve également dans les mobilités entre départements, les habitants déménageant plus fréquemment vers un département très proche : c’est dans les Ardennes et la Marne qu’on dénombre le plus d’arrivants en provenance de l’Aisne, et c’est dans l’Aube et la Marne que les arrivants des départements d’Île-de-France sont les plus nombreux, à l’exception des arrivants de Paris, plus présents dans le Bas-Rhin. Les mouvements sont également plus intenses entre la Côte-d’Or et la Haute-Marne et entre le Doubs, le territoire de Belfort et le Haut-Rhin.

Les mobilités résidentielles des habitants du Grand Est sont pourtant essentiellement internes : en 2013, elles représentent 520 000 déménagements. Seuls les Hauts-de-France connaissent des mouvements internes encore plus intenses. Il s’agit plus d’un changement de logement que d’une réelle migration, quatre déménagements sur dix s’effectuant dans la même commune, et cinq sur dix dans une autre commune du même département (figure 2).

Les jeunes adultes âgés de 19 à 34 ans représentent plus de la moitié des habitants mobiles et les enfants de moins de 10 ans qui accompagnent leurs parents, un dixième. C’est à partir de 19 ans que les mouvements s’amplifient : ils sont quatre fois plus nombreux qu’à 18 ans. À partir de 35 ans, la mobilité résidentielle devient moins importante puis quasi nulle après 70 ans.

Le solde des entrées-sorties n’est positif que pour la tranche d’âge des 18-21 ans (figure 3). Parmi ces jeunes, 68 % des entrants et 64 % des sortants sont des étudiants. Après 21 ans, les départs excèdent les arrivées et la part des actifs en emploi parmi les mobiles augmente pour dépasser celle des étudiants à partir de 23 ans.

Près de 40 % des personnes qui arrivent dans le Grand Est ou qui le quittent sont des actifs ayant un emploi à leur destination (figure 4). Ils peuvent avoir déménagé pour occuper cet emploi dans leur nouvelle région, ou l’avoir trouvé à leur arrivée. À l’opposé, 60 % des mobiles sont inactifs (jeunes enfants, élèves, étudiants ou stagiaires, retraités, femmes ou hommes au foyer…) ou au chômage. Quelle que soit la situation par rapport à l’activité, le solde des mobilités résidentielles est négatif.

Les chômeurs sont plus représentés parmi les entrants que parmi les sortants et plus particulièrement pour les 26-60 ans (24 % pour 21 %). Ils peuvent avoir perdu leur emploi en quittant leur région, pour suivre un conjoint par exemple, ou ils pouvaient être déjà au chômage auparavant et viennent dans l’espoir de trouver un emploi.

Au contraire, les retraités sont plus représentés parmi les sortants que parmi les entrants (9 % et 7 %). Il s’agit plutôt de jeunes retraités : près de la moitié d’entre eux sont âgés de 58 à 69 ans.

Dans le Grand Est, les actifs ayant un emploi représentent 62 % des entrants et 66 % des sortants de 26 à 60 ans. À l’exception des exploitants agricoles qui sont très peu nombreux, le solde des mouvements entre régions est défavorable au Grand Est pour toutes les catégories socioprofessionnelles (figure 5). Proportionnellement, le solde est le plus négatif pour les professions libérales, les techniciens et les cadres d’entreprise. Au contraire, il est proche de l’équilibre pour les ouvriers agricoles, les ouvriers non qualifiés et les employés de la fonction publique.

Au cours de l’année 2013, le Grand Est a accueilli 23 800 actifs en emploi en provenance d’une autre région française et en a vu partir 30 300. La moitié des arrivées et des départs ont lieu au début de la vie active, entre 21 et 30 ans, et les trois quarts avant 40 ans.

Le solde migratoire des actifs diffère selon les départements du Grand Est. Il est positif seulement dans le Haut-Rhin, qui attire légèrement plus d’actifs de 25 à 35 ans et de 45 à 55 ans, qu’il n’en perd. Le département entretient des relations privilégiées avec son voisin, le Bas-Rhin : en 2013, les installations comme les départs d’actifs s’élèvent à 1 500 personnes. Les échanges sont également nombreux avec d’autres départements proches (Territoire de Belfort, Doubs, Vosges) ou plus éloignés (Paris et la Moselle). Le Haut-Rhin a bénéficié de l’arrivée de cadres et d’employés de la fonction publique mais a perdu des cadres d’entreprises ou des employés de commerce.

Le solde migratoire des actifs de la Haute-Marne est proche de l’équilibre, grâce à des arrivées entre 22 et 26 ans qui compensent les départs aux autres âges. Les mouvements concernent les départements qui la bordent : la Marne d’abord, suivi par la Meuse, la Côte-d’Or et les Vosges. La Haute-Marne perd plus de population active avec la Côte-d’Or qu’elle n’en gagne, c’est le contraire avec le département du Nord. Sur un an, elle a gagné des employés de la fonction publique et des ouvriers qualifiés mais a perdu des cadres de la fonction publique, des employés et des professions intermédiaires du tertiaire.

Pour les autres départements, les départs d’actifs sont plus nombreux que les arrivées. Les sorties d’actifs sont particulièrement fortes pour les Vosges (- 950), dès l’entrée des jeunes dans la vie active et jusqu’à 50 ans. Pour les plus âgés, le solde redevient légèrement positif. Les échanges avec la Meurthe-et-Moselle sont importants, mais au détriment des Vosges : en 2013, près de 300 actifs ont quitté le département. Les départs sont nombreux chez les professions intermédiaires d’entreprise, les employés de commerce et les ouvriers qualifiés (près de 200 pour ce dernier groupe).

Le Bas-Rhin, la Marne et la Meurthe-et-Moselle se distinguent des autres départements du Grand Est pour leur important pic d’arrivées entre 19 et 21 ans (figure 6). Les migrations progressent sensiblement pour les jeunes de 19 ans : ils sont alors huit fois plus nombreux à entrer dans ces trois départements et quatre fois plus nombreux à en partir que les jeunes de 18 ans. Il s’agit principalement d’étudiants qui viennent s’inscrire dans les formations post-bac offertes dans les grands pôles universitaires de ces territoires. Après une légère baisse du nombre d’arrivées de jeunes de 20 ans, on observe un nouvel afflux d’étudiants à 21 ans, pour les formations de niveau bac+2 (écoles d’ingénieurs et de commerce en particulier). Ensuite, les arrivées diminuent progressivement, alors que les départs augmentent. Le solde devient fortement négatif entre 24 et 26 ans : ce sont principalement des actifs en emploi qui partent, leur poids parmi les sortants augmentant avec l’âge.

Les sept autres départements du Grand Est ont un solde migratoire très différent pour les jeunes âgés de 19 à 25 ans (figure 7). Ces territoires disposent d’une offre de formations dans le supérieur moins étoffée que dans le Bas-Rhin, la Marne et la Meurthe-et-Moselle. De nombreux étudiants quittent donc ces sept départements pour suivre leurs études ailleurs. On observe également une rupture à l’âge de 19 ans, mais pour les départs (sept fois plus nombreux qu’à 18 ans) plutôt que pour les arrivées (trois fois plus nombreuses). Après cet âge, le solde des entrées-sorties revient progressivement vers zéro, y compris entre 24 et 26 ans pour les jeunes actifs en emploi.

Parmi ces sept départements, celui des Vosges accueille plus d’habitants âgés de 56 à 65 ans qu’il n’en voit partir. Cette tranche d’âge représente plus de 10 % du total des arrivées mais seulement 5 % de l’ensemble des départs.

Les entrants sont des retraités en majorité, mais aussi des actifs notamment avant 60 ans. Au-delà de 66 ans, le solde migratoire redevient négatif. La moitié de ces personnes viennent des départements avoisinants : de Meurthe-et-Moselle surtout, mais aussi de Moselle, du Haut-Rhin et de la Marne. Une cinquantaine de communes ont accueilli ces nouveaux résidents dont les principales sont Gérardmer, Saint-Dié-des-Vosges, Bruyères et Épinal.

Lorsqu’ils emménagent dans un nouveau département, les actifs en emploi y travaillent également le plus souvent (figure 8) : la proportion s’échelonne de 59 % dans la Meuse à 83 % en Haute-Marne. Les départements qui concentrent le plus de nouveaux résidents travaillant dans un autre département de la région sont la Meuse, les Ardennes et la Meurthe-et-Moselle (34 %, 27 % et 23 %). Près de 20 % des nouveaux habitants de l’Aube travaillent hors de la région, principalement en Île-de-France ou dans le département de l’Yonne. Enfin, une part de la population active nouvellement installée travaille à l’étranger : 14 % des nouveaux habitants de Moselle et 6 % des nouveaux Meurthe-et-Mosellans se rendent majoritairement au Luxembourg ; 7 % des nouveaux Haut-Rhinois vont vers la Suisse. La part des nouveaux arrivants du Bas-Rhin qui travaillent en Allemagne est faible : 1,3 % des entrants.