Caractéristiques de l'emploi en 2014 Commune de Gaillan-en-Médoc (33177)
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2014 Commune de Gaillan-en-Médoc (33177)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 39 | 5 | 44 |
| 25 à 39 ans | 223 | 68 | 291 |
| 40 à 54 ans | 291 | 53 | 345 |
| 55 à 64 ans | 146 | 5 | 151 |
| 65 ans ou plus | 19 | 5 | 24 |
| Ensemble | 728 | 136 | 864 |
- Source : Insee, RP2014 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2016.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 15 | 5 | 19 |
| 25 à 39 ans | 116 | 39 | 155 |
| 40 à 54 ans | 126 | 44 | 170 |
| 55 à 64 ans | 63 | 5 | 68 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 335 | 97 | 432 |
- Source : Insee, RP2014 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2016.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 107 | 29 | 136 |
| 40 à 54 ans | 165 | 10 | 175 |
| 55 à 64 ans | 83 | 0 | 83 |
| 65 ans ou plus | 15 | 0 | 15 |
| Ensemble | 394 | 39 | 432 |
- Source : Insee, RP2014 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2016.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 34 | 0 | 34 |
| 25 à 39 ans | 189 | 63 | 252 |
| 40 à 54 ans | 228 | 53 | 281 |
| 55 à 64 ans | 116 | 5 | 121 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 582 | 121 | 704 |
- Source : Insee, RP2014 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2016.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 15 | 0 | 15 |
| 25 à 39 ans | 107 | 34 | 141 |
| 40 à 54 ans | 116 | 44 | 160 |
| 55 à 64 ans | 63 | 5 | 68 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 311 | 82 | 393 |
- Source : Insee, RP2014 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2016.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 82 | 29 | 112 |
| 40 à 54 ans | 112 | 10 | 121 |
| 55 à 64 ans | 53 | 0 | 53 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 272 | 39 | 311 |
- Source : Insee, RP2014 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2016.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 5 | 5 | 10 |
| 25 à 39 ans | 34 | 5 | 39 |
| 40 à 54 ans | 63 | 0 | 63 |
| 55 à 64 ans | 30 | 0 | 30 |
| 65 ans ou plus | 15 | 5 | 19 |
| Ensemble | 146 | 15 | 161 |
- Source : Insee, RP2014 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2016.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 5 | 5 |
| 25 à 39 ans | 10 | 5 | 15 |
| 40 à 54 ans | 10 | 0 | 10 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 24 | 15 | 39 |
- Source : Insee, RP2014 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2016.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 5 | 0 | 5 |
| 25 à 39 ans | 24 | 0 | 24 |
| 40 à 54 ans | 53 | 0 | 53 |
| 55 à 64 ans | 30 | 0 | 30 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 122 | 0 | 122 |
- Source : Insee, RP2014 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2016.
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.
Sources
Présentation du recensement
Le recensement de la population permet de connaître la diversité et l'évolution de la population de la France. L’Insee fournit ainsi des statistiques sur les habitants et les logements, leur nombre et leurs caractéristiques : répartition par sexe et âge, professions, conditions de logement, modes de transport, déplacements domicile-travail, etc.
Pour plus d'information méthodologique, vous pouvez consulter la documentation sur les résultats du recensement.
Définitions
Tous les concepts utilisés dans la diffusion sont présentés sur la page des définitions du recensement.