Caractéristiques de l'emploi en 2014 Commune de Louvil (59364)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le29/06/2017
- Juin 2017
Sommaire

Caractéristiques de l'emploi en 2014 Commune de Louvil (59364)

Chiffres détaillés

Paru le :29/06/2017

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2014

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2014
Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 372 100,0 15,6 46,4
Salariés 299 80,3 18,0 50,7
Non-salariés 73 19,7 5,6 29,2
  • Source : Insee, RP2014 exploitation principale, géographie au 01/01/2016.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2014

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2014
Hommes % Femmes %
Ensemble 199 100 173 100
Salariés 147 74,0 151 87,6
Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 133 66,8 140 81,2
Contrats à durée déterminée 7 3,6 6 3,5
Intérim 2 1,0 1 0,6
Emplois aidés 1 0,5 1 0,6
Apprentissage - Stage 4 2,0 3 1,8
Non-Salariés 52 26,0 21 12,4
Indépendants 18 9,2 12 7,1
Employeurs 33 16,3 9 5,3
Aides familiaux 1 0,5 0 0,0
  • Source : Insee, RP2014 exploitation principale, géographie au 01/01/2016.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2014

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2014
Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 141 4,3 150 29,7
15 à 24 ans 9 11,1 10 80,0
25 à 54 ans 100 4,1 110 29,6
55 à 64 ans 33 3,1 30 13,3
  • Source : Insee, RP2014 exploitation principale, géographie au 01/01/2016.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2009 2014
Hommes 5,4 6,2
Femmes 29,5 29,5
  • Sources : Insee, RP2009 (géographie au 01/01/2011) et RP2014 (géographie au 01/01/2016) exploitations principales.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2009 (géographie au 01/01/2011) et RP2014 (géographie au 01/01/2016) exploitations principales.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
2014 % 2009 %
Ensemble 372 100 382 100
Travaillent :
dans la commune de résidence 50 13,4 46 12,0
dans une commune autre que la commune de résidence 322 86,6 336 88,0
  • Sources : Insee, RP2009 (géographie au 01/01/2011) et RP2014 (géographie au 01/01/2016) exploitations principales.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2014

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2014
pourcentage
Pas de transport 4,4
Marche à pied 1,4
Deux roues 1,6
Voiture, camion, fourgonnette 88,0
Transports en commun 4,6
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2014 exploitation principale, géographie au 01/01/2016.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2014

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2014 exploitation principale, géographie au 01/01/2016.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.

Sources

Présentation du recensement

Le recensement de la population permet de connaître la diversité et l'évolution de la population de la France. L’Insee fournit ainsi des statistiques sur les habitants et les logements, leur nombre et leurs caractéristiques : répartition par sexe et âge, professions, conditions de logement, modes de transport, déplacements domicile-travail, etc.

Pour plus d'information méthodologique, vous pouvez consulter la documentation sur les résultats du recensement.

Définitions

Tous les concepts utilisés dans la diffusion sont présentés sur la page des définitions du recensement.