De l'école à l'emploi à Mayotte : les inégalités hommes-femmes se réduisent

À Mayotte, les femmes sont plus nombreuses que les hommes (+ 6 300 femmes) : elles représentent 52 % de la population en 2012. Ce déséquilibre démographique s’explique par un nombre plus élevé de femmes parmi les personnes nées à l’étranger (+ 7 800 femmes), principalement entre 20 et 40 ans (+ 7 000 femmes, figure 1). Ainsi, 61 % des personnes résidant à Mayotte et nées à l’étranger sont des femmes. Neuf fois sur dix, elles sont nées aux Comores. Parallèlement, à ces âges, les hommes natifs de Mayotte ont davantage migré vers les autres départements français que les femmes, ce qui accentue encore le déficit d'hommes : ils sont 400 de plus que les femmes à avoir migré entre 20 et 40 ans. Entre 40 et 60 ans, les hommes sont cependant majoritaires avec un déficit de 1 800 femmes.

En 2012, 59 % des femmes âgées de 15 à 24 ans sont scolarisées, contre 57 % des garçons du même âge. Pourtant, il y a dix ans, les filles étaient moins souvent scolarisées que les garçons (46 % contre 54 %). Le taux de scolarisation des filles de 18 ans a ainsi progressé de 18 points pour atteindre 72 % (définitions). Dans le même temps, celui des garçons n’a augmenté que de 4 points (66 %).

À la rentrée 2015, les filles représentent la moitié des élèves de collège et même 60 % des effectifs dans les séries générales et technologiques au lycée. Filles et garçons ont des taux de réussite équivalents au baccalauréat, si bien qu'au final 60 % des néo-bacheliers sont des bachelières.

En 2012, parmi les femmes âgées de 20 à 29 ans sorties du système scolaire, 23 % détiennent le baccalauréat ou un diplôme de l’enseignement supérieur, soit une part équivalente à celle des hommes (figure 2). En 2002, elles étaient deux fois moins nombreuses (10 %). Dans cette classe d’âge, les femmes représentent ainsi désormais 58 % des diplômés du baccalauréat, contre 47 % en 2002.

L'espérance de scolarisation à 15 ans s’allonge de sept mois pour les filles entre 2002 et 2012, et ce, malgré la baisse du nombre de redoublements qui réduit le nombre d’années pour parvenir au baccalauréat. Elle dépasse désormais celle des garçons. L’allongement de la durée des études est uniquement dû aux filles nées à l’étranger, dont l’espérance de scolarisation double sur la période.

Pour autant, en 2012, les femmes ont plus souvent des difficultés à l’écrit en français que les hommes (63 % contre 53 %). Ce constat est lié à un déficit de scolarisation chez les plus anciennes générations. Toutefois, les jeunes femmes de 16 à 19 ans ont un peu moins de problèmes à l’écrit que les garçons (40 % contre 44 %). L’amélioration de la scolarisation des garçons comme des filles n'a pas encore permis de résorber un illettrisme en langue française encore très présent chez les jeunes de Mayotte.

Entre 2009 et 2016, la population en emploi à Mayotte augmente de 10 200 personnes, dont 6 900 femmes. Depuis 2009, l’emploi croît de manière continue pour les femmes, alors qu’il stagne pour les hommes depuis 2014. De fait, en 2016, 29 % des femmes ont un emploi, soit six points de plus qu’en 2009. Leur taux d’emploi se rapproche de celui des hommes, stable à 45 %, même si l’écart est encore très marqué (figure 3). Les femmes représentent désormais 43 % de la population ayant un emploi en 2016, contre 35 % en 2009. Cette part reste cependant un peu plus faible qu’à La Réunion et en métropole (respectivement 47 % et 48 % en 2015).

Malgré cette amélioration du côté de l’emploi, le chômage reste plus prégnant pour les femmes. En 2016, leur taux de chômage s’établit à 33 %, contre 23 % pour les hommes. L’écart entre femmes et hommes s’est cependant réduit de moitié depuis 2009. Avoir un diplôme diminue fortement la probabilité d’être au chômage, quel que soit le sexe. Mais parmi les titulaires d'un baccalauréat, le taux de chômage des femmes reste plus élevé (22 % contre 14 %), tandis qu’il est similaire à celui des hommes pour les diplômées de l’enseignement supérieur (5 %).

Le salariat est la forme d’activité la plus répandue chez les hommes comme chez les femmes (85 %). Les femmes sont cependant moins souvent salariées à Mayotte qu’en métropole (92 %). La fonction publique est un peu plus féminisée que le secteur privé (48 % de femmes contre 44 %), mais moins qu’en métropole (62 %).

En 2016, à Mayotte, 20 % des femmes qui occupent un emploi travaillent à temps partiel, soit une part plus élevée qu’en métropole (15 %). Seuls 4 % des hommes sont dans ce cas, comme dans l’hexagone. Pour plus de huit Mahoraises sur dix travaillant à temps partiel, il s’agit d’un choix contraint, faute d’avoir trouvé un temps plein. De plus, les trois quarts souhaiteraient travailler davantage. Les femmes en emploi sont aussi plus nombreuses à disposer d’un contrat de travail à durée courte (49 % contre 27 % des hommes). Cet écart est plus marqué dans la fonction publique que dans le privé.