La croissance de la population portée par l’excédent migratoire

Au 1^er janvier 2013, la Corse compte 320 200 habitants. Depuis 2008, la région a gagné plus de 17 000 habitants, soit une croissance moyenne de 1,1 % par an, prolongeant ainsi une tendance observée depuis une trentaine d'années. Ce taux de croissance annuel situe la Corse, avec le Languedoc-Roussillon, à la 1^ère place des anciennes régions de métropole. À l’échelle départementale, plus adaptée aux comparaisons de la Corse avec le reste de la France, la Corse-du-Sud et la Haute-Corse se classent aux 9^e et 12^e rangs des départements métropolitains, derrière l’Hérault, la Haute-Savoie et l’Ain.

Le dynamisme démographique de l’île se distingue également par le fait qu’il est porté quasi exclusivement par le solde migratoire. En effet, dans la région, le solde naturel longtemps très faible, devient négatif à partir de 2013 : le nombre de décès y est, depuis, supérieur au nombre de naissances.

Le profil de la croissance de la population en Corse ressemble à celui de la Nouvelle-Aquitaine et de l’Occitanie, où l’on trouve les départements en forte croissance grâce aux migrations et avec des contributions nulles du solde naturel (Landes, Pyrénées-Orientales et Aude).

En 2013, sur un an, environ 8 000 nouveaux habitants s’installent en Corse et 4 000 la quittent soit un solde migratoire positif de 4 000 personnes. La Corse se place ainsi au 3ᵉ rang des 99 départements français en termes de solde migratoire rapporté à sa population (figure 1).

Pour autant, les migrations résidentielles entre territoires, exprimées seulement en soldes, ne traduisent pas toutes les dynamiques en œuvre. De nombreux arrivées et départs peuvent aussi conduire à des soldes migratoires faibles ou négatifs. C’est le cas des départements de l’Île-de-France qui enregistrent une forte attractivité auprès des étudiants et des jeunes actifs alors que leurs flux sont déficitaires aux autres âges.

En revanche, l'île se caractérise par de plus faibles propensions à s’y installer ou à la quitter, avec toutefois un nombre d’arrivants double de celui des partants. Ainsi, la Corse se situe à la 99ᵉ et dernière place en termes de taux de sortants et au 83ᵉ rang pour les taux d’arrivants. La Martinique, La Guadeloupe et La Réunion accompagnent la Corse dans ces classements en termes de départs, comme d’arrivées. Cela traduit une propension à migrer vers ou en dehors des régions insulaires sensiblement inférieure à celles enregistrées entre les départements continentaux.

L’insularité apparaît ainsi assez naturellement comme un frein aux mobilités résidentielles, du fait des coûts induits, de l’attachement au terroir de ses habitants et de l’éloignement des proches. La situation des marchés du travail locaux influence aussi les mobilités résidentielles au « profit » des territoires attractifs en termes d’emplois (figure 2 et figure 3).

L’âge est un déterminant important des migrations résidentielles. En effet, les moteurs des migrations à l’intérieur du territoire national sont intimement liés au cycle de vie des personnes. Les études dans l’enseignement supérieur, la recherche du premier emploi, la mise en couple et la retraite sont autant de facteurs pouvant induire un changement de région.

Ainsi, les arrivées et les départs varient fortement selon les âges (figure 4). Les migrations des jeunes de moins de 18 ans, correspondent à celles des enfants accompagnant leurs parents. En Corse, les arrivées décroissent régulièrement avec l'augmentation en âge des enfants. Cela témoigne d’une propension à migrer vers la Corse des parents d'autant plus forte que leurs enfants sont en bas âges. La contribution de cette classe d'âge des moins de 18 ans à l’excédent migratoire de l’île est toutefois équivalente à leur poids dans la population (18%) : elle ne modifie donc pas la structure de la population.

A 18 ans, les partants de Corse sont très nombreux. C'est même l’âge où les départs de l’île sont plus nombreux que les arrivées, du fait principalement de nombreux départs d’étudiants qui, suite à l'obtention du baccalauréat, vont poursuivre des études supérieures sur le continent. Ensuite, le nombre de partants décroît régulièrement, alors que le nombre d'arrivants augmente sensiblement pour atteindre un maximum à l’âge de 23 ans, âge du retour dans l'île après les études. L’excédent migratoire est ainsi au plus haut.

En raison d’arrivées de moins en moins nombreuses, ce solde diminue ensuite sensiblement jusqu’à la quarantaine, puis plus modérément jusqu’à la soixantaine. Cet âge enregistre un léger regain d’arrivants, correspondant à l’installation de nouveaux retraités.

En 2013, 1 300 retraités ont ainsi aménagé en Corse et 400 en sont partis, soit un excédent migratoire de 900 personnes. Ces installations de retraités restent toutefois limitées dans le sens où elles ne contribuent pas à accroître leur présence dans la population insulaire. En effet, leur contribution au solde migratoire est équivalente à leur poids dans la population (23 %). De plus, rapportée à la population de l’île, ces arrivées de retraités situent la Corse dans la moyenne nationale, ce taux est inférieur de moitié aux départements ruraux de la Creuse ou de la Lozère. Les arrivants retraités, anciennement cadres ou des professions intermédiaires, sont aussi nombreux que les anciens employés ou ouvriers, alors qu’ils sont deux fois moins nombreux dans la population des retraités.

Ainsi, les migrants sont plutôt jeunes. Les âges moyens des arrivants (37,2 ans) et des sortants (33,6 ans) sont sensiblement inférieurs à celui de la population insulaire (44,3 ans).

Les migrations contribuent, avec la hausse tendancielle des taux d'activité, à l'accroissement de la population active de l'île. En effet, l’excédent migratoire régional est composé à 54 % de personnes actives, soit 9 points de plus que leur part dans la population. Ce sont essentiellement des personnes en emploi mais aussi des personnes se déclarant au chômage (figure 5).

Les arrivées d’actifs en emploi, de l’ordre de 3 300 personnes, représentent 40 % du total des arrivées, soit une part équivalente à leur poids dans l'ensemble de la population. Toutefois, du fait d'une moindre présence dans les départs (36 % soit 1 500 partants), la contribution au solde migratoire de ces personnes en emploi est supérieure à leur poids dans la population. Dans cet excédent d’actifs en emploi, les salariés sont largement majoritaires (86 %).

Les mobilités des salariés des services administrés sont plus fréquentes que dans le secteur privé. Avec 42 % des arrivants en emploi et 50 % des partants, ils représentent 35 % du solde migratoire, part légèrement supérieure à leurs poids dans la population. Cela témoigne d’un important turn-over résidentiel des agents de la fonction publique. Parmi ces derniers, ce sont les agents de catégorie A qui présentent les plus forts taux d'entrants et de sortants, ils sont suivis, en la matière, par les agents de catégorie B, puis par ceux de catégorie C.

C'est sans surprise dans les autres secteurs dominants de l'économie que sont l'hôtellerie-restauration, la construction et le commerce que l'on retrouve les plus grands effectifs d'arrivants et une part dans le solde migratoire supérieure au poids dans l'économie.

Une situation de chômage peut être un déclencheur dans une décision de changer de région. Néanmoins, la situation avant la migration n'étant pas connue, il est difficile de savoir exactement la position de ces personnes par rapport à l'emploi au moment du changement de résidence : on connaît les caractéristiques des individus uniquement à leur lieu d’arrivée et au moment du recensement.

Il faut toutefois souligner une part importante de personnes se déclarant à la recherche d'un emploi parmi celles étant arrivées en Corse (1 100 personnes) ou après leur départ de l’île (700 personnes). Rapportés à la population insulaire, ces chômeurs ayant changé de résidence situent la Corse dans la moyenne des départements français.

Les situations possibles sont multiples pour ces nouveaux arrivants se déclarant au chômage : étudiants qui reviennent chez leurs parents après avoir fini leurs études dans l'attente d'une insertion professionnelle, couples ayant migré pour l'emploi du conjoint, mais où l'autre conjoint est encore à la recherche d’un emploi, travailleurs saisonniers étant demeurés en Corse dans l'attente de la prochaine saison ou personnes déjà au chômage avant de s’installer dans la région. Cette situation est à rapprocher du caractère très saisonnier de l’économie locale et de ses emplois, alors que le recensement a lieu durant le mois de février, période où le nombre des emplois sur le territoire est proche de son plus bas annuel.

Les personnes les plus diplômées sont plus souvent mobiles que les autres. Ainsi, les catégories sociales, dites supérieures, présentent les plus forts taux de mobilité résidentielle. Cette surreprésentation de cadres et de professions intermédiaires dans les migrations de/et vers la région est aussi à mettre en relation avec la forte mobilité enregistrée dans le secteur public et avec les besoins de main-d’œuvre qualifiée dans l'économie.

Ainsi, la part des personnes diplômées et des cadres dans le solde migratoire est plus élevée que dans la population : les titulaires d’un diplôme d’études supérieures représentent 31 % du solde migratoire alors qu’ils ne pèsent que pour 18 % dans la population régionale. Ainsi, les migrations concourent à l'élévation du niveau de diplôme de la population résidente.

Il n’est pas possible de quantifier précisément le solde migratoire des personnes de nationalité étrangère, puisque le recensement de la population ne dénombre pas les départs des résidents vers l’étranger. On ne connaît de manière fiable que les arrivées, soit 1 400 personnes dont 400 proviennent d’autres départements français, 600 d'un pays de l’Union Européenne et 400 du reste du monde. On peut noter, toutefois, que les départs de l’île des étrangers vers le territoire national équilibrent les arrivées d'étrangers depuis la France.

Ces migrations représentent 17 % du total des arrivées dans la région, alors que les personnes de nationalité étrangère ne représentent qu’environ 9 % de la population de l’île, renforçant ainsi leur présence dans la population. Les ressortissants de l'Union Européenne sont majoritaires dans ces migrations (60 %). Les nationalités les plus nombreuses sont les Portugais, suivis des Roumains. Parmi les arrivants de nationalités extra-européennes, les Marocains sont les plus nombreux.

Les arrivants de nationalité étrangère sont davantage en emploi que ceux de nationalité française, moins diplômés et plus souvent salariés du bâtiment et de l'agriculture : la moitié des arrivants travaillant dans ces deux secteurs sont étrangers. Un tiers de ces arrivants étrangers vit « hors famille dans un ménage de plusieurs personnes », alors que ce type de cohabitation ne concerne que 7 % de la population totale.