Plus d’un jeune de 18 à 29 ans sur deux est en emploi

En 2013, 749 400 jeunes âgés de 18 à 29 ans résident en Nouvelle-Aquitaine. Leur part (16 %) dans l’ensemble de la population régionale est la plus faible de celle des régions de France métropolitaine. Une partie de ces jeunes (45 %) ne sont pas en situation d’emploi : soit ils poursuivent leurs études, soit ils se déclarent au chômage, soit ils sont inactifs (hors étudiants) (figure 1). En revanche, une majorité d’entre eux travaillent. Ils sont ainsi 413 300 jeunes actifs en emploi, y compris ceux qui cumulent emploi et études et ceux qui sont en contrat d’apprentissage (encadré). Le taux d’emploi des jeunes (définition) dans la région (55 %) est proche de celui observé en France de province.

Bien que très présents dans les zones d’emploi de Bordeaux, Poitiers et Limoges, les jeunes en emploi y sont en proportion moins nombreux, en raison de la forte présence d’étudiants (figure 2). Le taux d’emploi des 18-29 ans est plus élevé dans les zones d’emploi du nord-ouest de la région, notamment dans les Deux-Sèvres. Il est également fort dans celles de Tulle, de Guéret et d’Oloron-Sainte-Marie même s’il concerne des effectifs plus réduits dans cette dernière.

Parmi ces jeunes en emploi, la plupart sont sur le marché du travail après avoir terminé leurs études. La Nouvelle-Aquitaine compte ainsi 348 200 jeunes âgés de 18 à 29 ans exclusivement en emploi, c’est-à-dire qui ne sont ni inscrits dans un lieu d’enseignement, ni en contrat d’apprentissage.

Le secteur du commerce et de la réparation automobile est prépondérant chez les jeunes, comme chez leurs aînés (figure 3). Par ailleurs, en lien avec les besoins d’une population régionale plus âgée qu’ailleurs, le secteur de l’hébergement médico-social et social est légèrement surreprésenté en Nouvelle-Aquitaine (7,7 % contre 6,9 % en province). Le secteur de l’agriculture, de la sylviculture et de la pêche est aussi largement surreprésenté pour les jeunes de Nouvelle-Aquitaine, première région agricole de France (4,1 % contre 2,5 %). À l’inverse, les jeunes travaillent moins dans les activités juridiques, comptables, de gestion, d’architecture et d’ingénierie qu’en province.

En Nouvelle-Aquitaine, 66,8 % des jeunes actifs occupés ont un emploi stable (c'est-à-dire un contrat sans limite de durée), soit un point de moins qu’en France de province. Les conditions d’emploi des jeunes s’améliorent au fil des années. À 29 ans, ils sont en effet 75,2 % à occuper un emploi stable, contre 39,7 % à l’âge de 19 ans. Le poids des jeunes actifs placés en agence d’intérim est à son maximum à l’âge de 19 ans (10,5 % d’entre eux) pour tomber à 2 % à 29 ans. La région compte par ailleurs relativement autant de jeunes en contrats aidés qu'en France de province (1,9 %).

Les diplômes du supérieur assurent de meilleures conditions d’emploi chez les jeunes. Parmi les jeunes en emploi stable, 43,5 % sont diplômés d’études supérieures et seulement 10,2 % sont sans diplôme contre respectivement 16,1 % et 25,4 % pour ceux en contrat aidé. Les temps partiels sont légèrement plus fréquents en Nouvelle-Aquitaine qu’en France de province et concernent davantage les contrats à durée limitée que les emplois stables. La région enregistre presque autant de temps partiels chez les actifs de 30-49 ans (15,4 %) que chez les jeunes actifs (16,5 %). Les temps partiels concernent davantage les femmes : une jeune femme sur quatre contre un jeune homme sur dix.