Travailler pendant sa retraite ou ses études, zoom sur des situations particulières

En Occitanie, 44 800 emplois sont occupés par des personnes de 15 ans ou plus qui, au recensement de la population de 2013, se déclarent à titre principal dans une situation dite d'inactivité. Il s’agit alors le plus souvent de retraités ou pré-retraités (25 900 personnes soit 58 %), d'élèves ou étudiants dont les emplois ne font pas partie intégrante de leur cursus de formation (méthodologie), soit 16 200 personnes (36 %), et plus rarement, d'hommes ou de femmes au foyer (2 700 personnes soit 6 %).

Ces situations conjuguant inactivité et activité restent globalement assez marginales, représentant 2,1 % des emplois dans la région, soit une part comparable à la France métropolitaine. Si elles ne concernent que 1,8 % des retraités ou pré-retraités, elles tendent néanmoins à se développer au sein de cette population, leur part progressant de 0,5 point par rapport à 2008. L'assouplissement des conditions du cumul emploi-retraite intervenue à partir de 2009 contribue sans doute à favoriser cette évolution.

Parmi les seuls étudiants au sens du recensement de la population (c'est-à-dire titulaires du baccalauréat, inscrits dans un établissement d'enseignement supérieur et ayant entre 16 et 29 ans), ces situations sont bien plus fréquentes (7,5 %) mais en légère diminution depuis 2008 (- 0,5 point) en Occitanie comme en France métropolitaine. De plus, elles s'entendent hors emplois saisonniers liés au calendrier de vacances scolaires, en particulier hors jobs d'été qui ne sont pas appréhendés au recensement (méthodologie). Or, cumuler ses études avec un emploi sans rapport avec son cursus de formation constitue un handicap et un risque d'échec supplémentaire pour les jeunes concernés.

Au sein de la région, ces situations mixtes en matière d'activité et d'inactivité sont un peu plus présentes en Haute-Garonne et dans l'Hérault (2,3 % des emplois). Ces deux départements concentrent plus de la moitié des personnes concernées dans la région et 72 % des étudiants et élèves dans cette situation.

Les élèves et étudiants sont quasiment tous salariés, pour moitié en CDI et 4 sur 10 en CDD. Seulement 4 % d'entre eux sont à leur compte. Parmi les retraités qui travaillent, en revanche, plus d'un sur trois est non salarié. Sous ce statut, les retraités peuvent en effet valoriser pour leur propre compte leurs savoir-faire acquis durant leur vie professionnelle antérieure. Lorsqu'ils ont le statut de salarié, les retraités occupent 3 fois sur 4 un emploi à durée indéterminée.

Sans doute contraint par leur emploi du temps d'études, le travail à temps partiel est davantage répandu chez les étudiants ou élèves (79 %) que chez les retraités (64 %).

Près de la moitié des retraités qui travaillent sont âgés de moins de 65 ans, les 65 à 70 ans et les plus de 70 ans regroupant chacun environ un quart des effectifs en emploi. De par leur expérience du monde du travail, les retraités accèdent à un panel de professions plus large que les élèves et étudiants (figure 1). L'exercice de leur profession peut correspondre à la nécessité de se procurer un revenu complémentaire à celui de leur pension de retraite ou simplement au choix de conserver une activité professionnelle. Lorsqu'ils travaillent à leur compte, les retraités sont alors dans près de neuf cas sur dix chef d'une petite exploitation agricole ou exercent une activité de prestataire de services. Toutefois, la profession salariée d'aide à domicile-aide ménagère est de loin la plus représentée parmi les retraités en emploi dans la région. Parallèlement, d'autres métiers occupés par les retraités se distinguent avec des spécificités liées à l'âge des individus. Ainsi avant 65 ans, un retraité occupe davantage un poste de chauffeur de transport en commun, d'assistante maternelle, d'infirmier ou encore de formateur-animateur, tandis qu'au-delà de 70 ans, la probabilité est plus forte de trouver des retraités parmi les professions d'agriculteurs, de viticulteurs ou encore d'employés de maison chez les particuliers.

Parmi les 16 200 élèves ou étudiants exerçant un emploi, 77 % sont des étudiants au sens du recensement de la population. Les emplois occupés par les étudiants ne diffèrent pas de ceux des élèves : dans la grande majorité des cas, les postes occupés sont des emplois peu qualifiés du commerce et des services à la personne. C'est le cas notamment des emplois de caissiers de magasin, de serveurs dans la restauration ou encore de vendeurs dans le prêt-à-porter (figure 2). Pour ces trois professions, les horaires décalés peuvent être compatibles avec l'emploi du temps d'un étudiant. Les jeunes qui cumulent études et emploi occupent assez souvent des postes en lien avec l'enfance-jeunesse, comme les métiers d'animateurs socioculturels et d'assistantes maternelles, ou avec l'enseignement, comme surveillants et aides-éducateurs scolaires.