Population active, emploi et chômage en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC du Tursan (244000592)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC du Tursan (244000592)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
20 à 24 ans | 72 | 8 | 80 |
25 à 39 ans | 278 | 100 | 378 |
40 à 54 ans | 311 | 280 | 591 |
55 à 64 ans | 64 | 66 | 130 |
65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
Ensemble | 740 | 458 | 1 199 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
20 à 24 ans | 56 | 8 | 64 |
25 à 39 ans | 145 | 76 | 221 |
40 à 54 ans | 136 | 188 | 323 |
55 à 64 ans | 28 | 55 | 83 |
65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
Ensemble | 380 | 330 | 711 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
25 à 39 ans | 134 | 24 | 158 |
40 à 54 ans | 175 | 92 | 267 |
55 à 64 ans | 36 | 12 | 47 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 360 | 128 | 488 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
20 à 24 ans | 64 | 8 | 72 |
25 à 39 ans | 233 | 96 | 330 |
40 à 54 ans | 239 | 276 | 515 |
55 à 64 ans | 48 | 66 | 115 |
65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
Ensemble | 597 | 451 | 1 047 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
20 à 24 ans | 52 | 8 | 60 |
25 à 39 ans | 137 | 76 | 213 |
40 à 54 ans | 123 | 184 | 307 |
55 à 64 ans | 20 | 55 | 75 |
65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
Ensemble | 344 | 326 | 671 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
25 à 39 ans | 97 | 20 | 117 |
40 à 54 ans | 116 | 92 | 208 |
55 à 64 ans | 28 | 12 | 40 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 253 | 124 | 377 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
25 à 39 ans | 45 | 4 | 49 |
40 à 54 ans | 71 | 4 | 75 |
55 à 64 ans | 15 | 0 | 15 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 144 | 8 | 152 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
40 à 54 ans | 12 | 4 | 16 |
55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 36 | 4 | 40 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
25 à 39 ans | 37 | 4 | 41 |
40 à 54 ans | 59 | 0 | 59 |
55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 108 | 4 | 112 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.