Population active, emploi et chômage en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC du Lussacais (243301553)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC du Lussacais (243301553)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 34 | 4 | 38 |
20 à 24 ans | 122 | 9 | 131 |
25 à 39 ans | 704 | 161 | 865 |
40 à 54 ans | 754 | 300 | 1 053 |
55 à 64 ans | 183 | 97 | 280 |
65 ans ou plus | 9 | 32 | 41 |
Ensemble | 1 806 | 603 | 2 409 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 22 | 4 | 26 |
20 à 24 ans | 69 | 8 | 77 |
25 à 39 ans | 355 | 109 | 465 |
40 à 54 ans | 431 | 200 | 631 |
55 à 64 ans | 106 | 60 | 166 |
65 ans ou plus | 4 | 20 | 24 |
Ensemble | 987 | 401 | 1 388 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
20 à 24 ans | 54 | 1 | 55 |
25 à 39 ans | 349 | 52 | 401 |
40 à 54 ans | 323 | 100 | 422 |
55 à 64 ans | 77 | 37 | 114 |
65 ans ou plus | 5 | 12 | 17 |
Ensemble | 819 | 202 | 1 021 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 29 | 4 | 33 |
20 à 24 ans | 78 | 9 | 87 |
25 à 39 ans | 540 | 138 | 677 |
40 à 54 ans | 590 | 288 | 877 |
55 à 64 ans | 131 | 86 | 217 |
65 ans ou plus | 5 | 24 | 29 |
Ensemble | 1 372 | 549 | 1 921 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 21 | 4 | 25 |
20 à 24 ans | 53 | 8 | 61 |
25 à 39 ans | 319 | 102 | 420 |
40 à 54 ans | 403 | 200 | 603 |
55 à 64 ans | 86 | 56 | 142 |
65 ans ou plus | 0 | 16 | 16 |
Ensemble | 882 | 385 | 1 267 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
20 à 24 ans | 26 | 1 | 27 |
25 à 39 ans | 221 | 36 | 257 |
40 à 54 ans | 186 | 88 | 274 |
55 à 64 ans | 45 | 30 | 76 |
65 ans ou plus | 5 | 8 | 13 |
Ensemble | 491 | 163 | 654 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
25 à 39 ans | 165 | 23 | 188 |
40 à 54 ans | 164 | 12 | 176 |
55 à 64 ans | 52 | 11 | 63 |
65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
Ensemble | 433 | 55 | 488 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 1 | 0 | 1 |
20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
25 à 39 ans | 36 | 8 | 44 |
40 à 54 ans | 28 | 0 | 28 |
55 à 64 ans | 20 | 4 | 24 |
65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
Ensemble | 105 | 16 | 121 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
25 à 39 ans | 128 | 15 | 144 |
40 à 54 ans | 136 | 12 | 148 |
55 à 64 ans | 32 | 7 | 39 |
65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
Ensemble | 328 | 39 | 367 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.