Population active, emploi et chômage en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC Campagne et Baie de l'Orne (Cabalor) (241400639)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC Campagne et Baie de l'Orne (Cabalor) (241400639)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 34 | 4 | 38 |
20 à 24 ans | 164 | 8 | 172 |
25 à 39 ans | 587 | 66 | 652 |
40 à 54 ans | 645 | 171 | 816 |
55 à 64 ans | 89 | 75 | 164 |
65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
Ensemble | 1 522 | 335 | 1 858 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
20 à 24 ans | 91 | 4 | 95 |
25 à 39 ans | 362 | 46 | 409 |
40 à 54 ans | 387 | 119 | 507 |
55 à 64 ans | 21 | 55 | 75 |
65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
Ensemble | 892 | 228 | 1 120 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 8 | 4 | 12 |
20 à 24 ans | 73 | 4 | 77 |
25 à 39 ans | 224 | 20 | 244 |
40 à 54 ans | 257 | 51 | 309 |
55 à 64 ans | 68 | 20 | 88 |
65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
Ensemble | 631 | 107 | 738 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 20 | 4 | 24 |
20 à 24 ans | 121 | 4 | 125 |
25 à 39 ans | 509 | 55 | 564 |
40 à 54 ans | 520 | 159 | 679 |
55 à 64 ans | 55 | 67 | 123 |
65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
Ensemble | 1 230 | 293 | 1 523 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
20 à 24 ans | 71 | 4 | 75 |
25 à 39 ans | 350 | 42 | 393 |
40 à 54 ans | 353 | 119 | 472 |
55 à 64 ans | 19 | 47 | 66 |
65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
Ensemble | 812 | 213 | 1 026 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 4 | 4 | 8 |
20 à 24 ans | 51 | 0 | 51 |
25 à 39 ans | 159 | 12 | 171 |
40 à 54 ans | 167 | 40 | 207 |
55 à 64 ans | 37 | 20 | 57 |
65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
Ensemble | 417 | 80 | 497 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
20 à 24 ans | 42 | 4 | 46 |
25 à 39 ans | 78 | 11 | 88 |
40 à 54 ans | 125 | 12 | 136 |
55 à 64 ans | 34 | 8 | 41 |
65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
Ensemble | 292 | 42 | 335 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
25 à 39 ans | 12 | 4 | 16 |
40 à 54 ans | 34 | 0 | 34 |
55 à 64 ans | 2 | 8 | 10 |
65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
Ensemble | 79 | 15 | 94 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
20 à 24 ans | 22 | 4 | 26 |
25 à 39 ans | 65 | 7 | 72 |
40 à 54 ans | 90 | 12 | 102 |
55 à 64 ans | 32 | 0 | 32 |
65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
Ensemble | 213 | 27 | 240 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.