Population active, emploi et chômage en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC de la Piège et du Lauragais (241100445)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC de la Piège et du Lauragais (241100445)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 49 | 0 | 49 |
20 à 24 ans | 148 | 12 | 160 |
25 à 39 ans | 763 | 127 | 890 |
40 à 54 ans | 855 | 268 | 1 123 |
55 à 64 ans | 241 | 118 | 359 |
65 ans ou plus | 28 | 8 | 36 |
Ensemble | 2 084 | 534 | 2 618 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
20 à 24 ans | 69 | 8 | 77 |
25 à 39 ans | 368 | 75 | 444 |
40 à 54 ans | 434 | 186 | 621 |
55 à 64 ans | 83 | 100 | 183 |
65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
Ensemble | 996 | 378 | 1 374 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
20 à 24 ans | 79 | 4 | 83 |
25 à 39 ans | 394 | 52 | 446 |
40 à 54 ans | 421 | 82 | 503 |
55 à 64 ans | 158 | 18 | 176 |
65 ans ou plus | 20 | 0 | 20 |
Ensemble | 1 089 | 156 | 1 245 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
20 à 24 ans | 118 | 8 | 126 |
25 à 39 ans | 623 | 115 | 739 |
40 à 54 ans | 660 | 234 | 894 |
55 à 64 ans | 162 | 96 | 258 |
65 ans ou plus | 13 | 8 | 21 |
Ensemble | 1 606 | 462 | 2 067 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
20 à 24 ans | 51 | 4 | 55 |
25 à 39 ans | 357 | 75 | 432 |
40 à 54 ans | 397 | 171 | 568 |
55 à 64 ans | 75 | 88 | 163 |
65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
Ensemble | 908 | 347 | 1 255 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
20 à 24 ans | 67 | 4 | 71 |
25 à 39 ans | 267 | 40 | 307 |
40 à 54 ans | 263 | 63 | 327 |
55 à 64 ans | 87 | 8 | 95 |
65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
Ensemble | 698 | 115 | 813 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
20 à 24 ans | 30 | 4 | 34 |
25 à 39 ans | 139 | 12 | 151 |
40 à 54 ans | 195 | 34 | 229 |
55 à 64 ans | 79 | 23 | 102 |
65 ans ou plus | 15 | 0 | 15 |
Ensemble | 479 | 72 | 551 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
20 à 24 ans | 18 | 4 | 22 |
25 à 39 ans | 12 | 0 | 12 |
40 à 54 ans | 37 | 15 | 53 |
55 à 64 ans | 9 | 12 | 21 |
65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
Ensemble | 88 | 31 | 119 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
25 à 39 ans | 128 | 12 | 139 |
40 à 54 ans | 158 | 19 | 176 |
55 à 64 ans | 70 | 11 | 81 |
65 ans ou plus | 11 | 0 | 11 |
Ensemble | 391 | 41 | 432 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.