Population active, emploi et chômage en 2009 Commune de Pont-à-Marcq (59466)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Commune de Pont-à-Marcq (59466)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 137 | 7 | 144 |
| 25 à 39 ans | 400 | 17 | 417 |
| 40 à 54 ans | 594 | 55 | 649 |
| 55 à 64 ans | 145 | 4 | 148 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 301 | 83 | 1 384 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 78 | 7 | 85 |
| 25 à 39 ans | 203 | 16 | 219 |
| 40 à 54 ans | 397 | 27 | 424 |
| 55 à 64 ans | 75 | 4 | 79 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 768 | 54 | 822 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 59 | 0 | 59 |
| 25 à 39 ans | 197 | 1 | 198 |
| 40 à 54 ans | 197 | 28 | 225 |
| 55 à 64 ans | 69 | 0 | 69 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 533 | 29 | 562 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 94 | 4 | 98 |
| 25 à 39 ans | 337 | 17 | 354 |
| 40 à 54 ans | 505 | 55 | 560 |
| 55 à 64 ans | 118 | 4 | 122 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 067 | 79 | 1 146 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 67 | 4 | 70 |
| 25 à 39 ans | 196 | 16 | 212 |
| 40 à 54 ans | 377 | 27 | 404 |
| 55 à 64 ans | 71 | 4 | 75 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 720 | 50 | 770 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 141 | 1 | 142 |
| 40 à 54 ans | 128 | 28 | 156 |
| 55 à 64 ans | 47 | 0 | 47 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 348 | 29 | 377 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 42 | 3 | 46 |
| 25 à 39 ans | 63 | 0 | 63 |
| 40 à 54 ans | 89 | 0 | 89 |
| 55 à 64 ans | 26 | 0 | 26 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 234 | 3 | 238 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 11 | 3 | 15 |
| 25 à 39 ans | 7 | 0 | 7 |
| 40 à 54 ans | 20 | 0 | 20 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 48 | 3 | 52 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 31 | 0 | 31 |
| 25 à 39 ans | 56 | 0 | 56 |
| 40 à 54 ans | 69 | 0 | 69 |
| 55 à 64 ans | 22 | 0 | 22 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 186 | 0 | 186 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.