tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
27,2
36,1
25 à 54 ans
7,6
14,7
55 à 64 ans
8,6
9,4
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
2 166
1 649
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
2 659
2 127
Indicateur de concentration d'emploi
81,5
77,5
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
48,1
48,7
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
2 166
100,0
1 649
100,0
Salariés
1 627
75,1
1 166
70,7
dont femmes
761
35,1
479
29,0
dont temps partiel
292
13,5
233
14,1
Non-salariés
539
24,9
483
29,3
dont femmes
180
8,3
154
9,3
dont temps partiel
69
3,2
44
2,7
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
2 099
100,0
Agriculteurs exploitants
16
0,8
Artisans, commerçants, chefs entreprise
391
18,6
Cadres et professions intellectuelles supérieures
207
9,9
Professions intermédiaires
359
17,1
Employés
554
26,4
Ouvriers
572
27,3
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.