tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
35,2
27,1
25 à 54 ans
11,6
13,0
55 à 64 ans
8,3
12,1
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
641
760
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
974
943
Indicateur de concentration d'emploi
65,9
80,8
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
55,0
53,4
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
641
100,0
760
100,0
Salariés
555
86,6
672
88,4
dont femmes
279
43,5
277
36,4
dont temps partiel
124
19,3
147
19,3
Non-salariés
86
13,4
88
11,6
dont femmes
30
4,7
32
4,2
dont temps partiel
12
1,8
6
0,8
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
683
100,0
Agriculteurs exploitants
12
1,8
Artisans, commerçants, chefs entreprise
83
12,2
Cadres et professions intellectuelles supérieures
47
6,9
Professions intermédiaires
160
23,5
Employés
182
26,6
Ouvriers
198
29,0
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.