tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
29,9
43,4
25 à 54 ans
11,3
16,2
55 à 64 ans
8,6
14,9
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
2 676
2 390
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
1 712
1 669
Indicateur de concentration d'emploi
156,3
143,2
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
42,3
42,8
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
2 676
100,0
2 390
100,0
Salariés
2 306
86,2
2 042
85,4
dont femmes
1 317
49,2
1 096
45,9
dont temps partiel
359
13,4
370
15,5
Non-salariés
370
13,8
348
14,6
dont femmes
144
5,4
112
4,7
dont temps partiel
42
1,6
23
1,0
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
2 600
100,0
Agriculteurs exploitants
37
1,4
Artisans, commerçants, chefs entreprise
193
7,4
Cadres et professions intellectuelles supérieures
201
7,7
Professions intermédiaires
621
23,9
Employés
932
35,9
Ouvriers
615
23,7
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.