Caractéristiques de l'emploi en 2009 Intercommunalité-Métropole de CA de Lens - Liévin (246200364)
Sommaire
ACT2A V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge quinquennal en 2009 Intercommunalité-Métropole de CA de Lens - Liévin (246200364)
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 1 563 | 39 | 1 602 |
| 20 à 24 ans | 7 087 | 110 | 7 197 |
| 25 à 29 ans | 10 261 | 407 | 10 668 |
| 30 à 34 ans | 10 009 | 438 | 10 447 |
| 35 à 39 ans | 10 375 | 648 | 11 023 |
| 40 à 44 ans | 10 629 | 775 | 11 404 |
| 45 à 49 ans | 10 825 | 664 | 11 489 |
| 50 à 54 ans | 9 883 | 660 | 10 543 |
| 55 à 59 ans | 6 061 | 690 | 6 752 |
| 60 à 64 ans | 761 | 275 | 1 036 |
| 65 ans ou plus | 291 | 89 | 380 |
| Ensemble | 77 745 | 4 796 | 82 541 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 980 | 28 | 1 008 |
| 20 à 24 ans | 3 882 | 63 | 3 945 |
| 25 à 29 ans | 5 770 | 247 | 6 017 |
| 30 à 34 ans | 5 644 | 288 | 5 932 |
| 35 à 39 ans | 5 747 | 421 | 6 168 |
| 40 à 44 ans | 6 111 | 495 | 6 606 |
| 45 à 49 ans | 6 152 | 435 | 6 587 |
| 50 à 54 ans | 5 521 | 447 | 5 968 |
| 55 à 59 ans | 3 215 | 484 | 3 698 |
| 60 à 64 ans | 328 | 184 | 512 |
| 65 ans ou plus | 110 | 28 | 138 |
| Ensemble | 43 460 | 3 120 | 46 580 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 582 | 11 | 594 |
| 20 à 24 ans | 3 205 | 47 | 3 252 |
| 25 à 29 ans | 4 491 | 160 | 4 651 |
| 30 à 34 ans | 4 365 | 150 | 4 516 |
| 35 à 39 ans | 4 628 | 227 | 4 855 |
| 40 à 44 ans | 4 518 | 280 | 4 798 |
| 45 à 49 ans | 4 673 | 229 | 4 902 |
| 50 à 54 ans | 4 362 | 214 | 4 575 |
| 55 à 59 ans | 2 847 | 207 | 3 053 |
| 60 à 64 ans | 432 | 92 | 524 |
| 65 ans ou plus | 181 | 61 | 242 |
| Ensemble | 34 285 | 1 677 | 35 961 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 881 | 30 | 912 |
| 20 à 24 ans | 5 064 | 74 | 5 139 |
| 25 à 29 ans | 8 651 | 398 | 9 049 |
| 30 à 34 ans | 8 472 | 417 | 8 890 |
| 35 à 39 ans | 8 442 | 617 | 9 060 |
| 40 à 44 ans | 8 889 | 716 | 9 605 |
| 45 à 49 ans | 8 871 | 606 | 9 476 |
| 50 à 54 ans | 8 174 | 612 | 8 786 |
| 55 à 59 ans | 4 829 | 621 | 5 450 |
| 60 à 64 ans | 513 | 233 | 747 |
| 65 ans ou plus | 179 | 74 | 252 |
| Ensemble | 62 966 | 4 398 | 67 364 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 647 | 19 | 666 |
| 20 à 24 ans | 3 235 | 48 | 3 283 |
| 25 à 29 ans | 5 401 | 247 | 5 648 |
| 30 à 34 ans | 5 421 | 281 | 5 703 |
| 35 à 39 ans | 5 533 | 409 | 5 942 |
| 40 à 44 ans | 5 892 | 469 | 6 361 |
| 45 à 49 ans | 5 890 | 419 | 6 309 |
| 50 à 54 ans | 5 254 | 428 | 5 682 |
| 55 à 59 ans | 2 985 | 449 | 3 433 |
| 60 à 64 ans | 261 | 162 | 423 |
| 65 ans ou plus | 42 | 17 | 58 |
| Ensemble | 40 560 | 2 949 | 43 510 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 235 | 11 | 246 |
| 20 à 24 ans | 1 829 | 26 | 1 855 |
| 25 à 29 ans | 3 249 | 151 | 3 400 |
| 30 à 34 ans | 3 051 | 136 | 3 187 |
| 35 à 39 ans | 2 909 | 208 | 3 117 |
| 40 à 44 ans | 2 997 | 247 | 3 244 |
| 45 à 49 ans | 2 981 | 186 | 3 167 |
| 50 à 54 ans | 2 920 | 184 | 3 104 |
| 55 à 59 ans | 1 845 | 172 | 2 017 |
| 60 à 64 ans | 252 | 71 | 323 |
| 65 ans ou plus | 137 | 57 | 194 |
| Ensemble | 22 406 | 1 449 | 23 855 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 681 | 9 | 690 |
| 20 à 24 ans | 2 023 | 35 | 2 058 |
| 25 à 29 ans | 1 610 | 10 | 1 620 |
| 30 à 34 ans | 1 537 | 21 | 1 558 |
| 35 à 39 ans | 1 933 | 31 | 1 964 |
| 40 à 44 ans | 1 740 | 59 | 1 800 |
| 45 à 49 ans | 1 955 | 58 | 2 013 |
| 50 à 54 ans | 1 709 | 48 | 1 757 |
| 55 à 59 ans | 1 232 | 69 | 1 301 |
| 60 à 64 ans | 247 | 42 | 289 |
| 65 ans ou plus | 112 | 15 | 127 |
| Ensemble | 14 779 | 398 | 15 177 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 334 | 9 | 343 |
| 20 à 24 ans | 647 | 15 | 661 |
| 25 à 29 ans | 369 | 0 | 369 |
| 30 à 34 ans | 222 | 7 | 229 |
| 35 à 39 ans | 214 | 12 | 226 |
| 40 à 44 ans | 219 | 27 | 246 |
| 45 à 49 ans | 263 | 16 | 279 |
| 50 à 54 ans | 267 | 19 | 286 |
| 55 à 59 ans | 230 | 35 | 265 |
| 60 à 64 ans | 67 | 21 | 89 |
| 65 ans ou plus | 68 | 11 | 79 |
| Ensemble | 2 900 | 170 | 3 070 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V2 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 347 | 0 | 347 |
| 20 à 24 ans | 1 376 | 21 | 1 397 |
| 25 à 29 ans | 1 241 | 10 | 1 251 |
| 30 à 34 ans | 1 314 | 14 | 1 328 |
| 35 à 39 ans | 1 719 | 19 | 1 738 |
| 40 à 44 ans | 1 522 | 32 | 1 554 |
| 45 à 49 ans | 1 692 | 43 | 1 734 |
| 50 à 54 ans | 1 442 | 30 | 1 472 |
| 55 à 59 ans | 1 002 | 35 | 1 037 |
| 60 à 64 ans | 180 | 21 | 200 |
| 65 ans ou plus | 44 | 4 | 48 |
| Ensemble | 11 879 | 228 | 12 107 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.