Caractéristiques de l'emploi en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC d'Iholdi-Ostibarre (246401863)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC d'Iholdi-Ostibarre (246401863)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 85 | 16 | 101 |
| 25 à 39 ans | 412 | 161 | 573 |
| 40 à 54 ans | 414 | 325 | 738 |
| 55 à 64 ans | 76 | 90 | 166 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 031 | 599 | 1 630 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 49 | 12 | 61 |
| 25 à 39 ans | 200 | 120 | 320 |
| 40 à 54 ans | 201 | 232 | 433 |
| 55 à 64 ans | 28 | 49 | 77 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 511 | 421 | 932 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 36 | 4 | 40 |
| 25 à 39 ans | 212 | 41 | 253 |
| 40 à 54 ans | 212 | 93 | 305 |
| 55 à 64 ans | 48 | 41 | 89 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 520 | 179 | 699 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 73 | 16 | 88 |
| 25 à 39 ans | 329 | 157 | 485 |
| 40 à 54 ans | 303 | 304 | 607 |
| 55 à 64 ans | 60 | 86 | 146 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 805 | 571 | 1 376 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 45 | 12 | 57 |
| 25 à 39 ans | 179 | 120 | 298 |
| 40 à 54 ans | 189 | 224 | 413 |
| 55 à 64 ans | 24 | 49 | 73 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 469 | 413 | 882 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 28 | 4 | 32 |
| 25 à 39 ans | 150 | 37 | 187 |
| 40 à 54 ans | 113 | 80 | 194 |
| 55 à 64 ans | 36 | 37 | 73 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 336 | 158 | 493 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 83 | 4 | 87 |
| 40 à 54 ans | 111 | 21 | 132 |
| 55 à 64 ans | 16 | 4 | 20 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 226 | 29 | 255 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 21 | 0 | 21 |
| 40 à 54 ans | 12 | 8 | 20 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 42 | 8 | 50 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 62 | 4 | 66 |
| 40 à 54 ans | 99 | 13 | 112 |
| 55 à 64 ans | 12 | 4 | 16 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 185 | 21 | 205 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.