Caractéristiques de l'emploi en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de la Haye du Puits (245000302)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de la Haye du Puits (245000302)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 80 | 0 | 80 |
20 à 24 ans | 221 | 8 | 229 |
25 à 39 ans | 753 | 125 | 879 |
40 à 54 ans | 1 062 | 262 | 1 324 |
55 à 64 ans | 202 | 76 | 278 |
65 ans ou plus | 28 | 17 | 45 |
Ensemble | 2 347 | 489 | 2 835 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 64 | 0 | 64 |
20 à 24 ans | 128 | 4 | 132 |
25 à 39 ans | 349 | 89 | 439 |
40 à 54 ans | 561 | 185 | 746 |
55 à 64 ans | 125 | 49 | 173 |
65 ans ou plus | 4 | 9 | 13 |
Ensemble | 1 232 | 336 | 1 568 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
20 à 24 ans | 92 | 4 | 96 |
25 à 39 ans | 404 | 36 | 440 |
40 à 54 ans | 501 | 77 | 578 |
55 à 64 ans | 77 | 28 | 105 |
65 ans ou plus | 24 | 8 | 32 |
Ensemble | 1 115 | 153 | 1 268 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 60 | 0 | 60 |
20 à 24 ans | 177 | 8 | 185 |
25 à 39 ans | 552 | 121 | 673 |
40 à 54 ans | 832 | 254 | 1 086 |
55 à 64 ans | 182 | 72 | 254 |
65 ans ou plus | 21 | 17 | 37 |
Ensemble | 1 822 | 472 | 2 295 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 48 | 0 | 48 |
20 à 24 ans | 120 | 4 | 124 |
25 à 39 ans | 321 | 85 | 406 |
40 à 54 ans | 521 | 177 | 698 |
55 à 64 ans | 112 | 49 | 161 |
65 ans ou plus | 4 | 9 | 13 |
Ensemble | 1 127 | 323 | 1 451 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
20 à 24 ans | 56 | 4 | 60 |
25 à 39 ans | 230 | 36 | 267 |
40 à 54 ans | 311 | 77 | 387 |
55 à 64 ans | 69 | 24 | 93 |
65 ans ou plus | 16 | 8 | 25 |
Ensemble | 695 | 149 | 844 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
25 à 39 ans | 202 | 4 | 206 |
40 à 54 ans | 230 | 8 | 239 |
55 à 64 ans | 20 | 4 | 24 |
65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
Ensemble | 525 | 16 | 541 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
25 à 39 ans | 28 | 4 | 32 |
40 à 54 ans | 40 | 8 | 48 |
55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 105 | 12 | 117 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
25 à 39 ans | 174 | 0 | 174 |
40 à 54 ans | 190 | 0 | 190 |
55 à 64 ans | 8 | 4 | 12 |
65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
Ensemble | 420 | 4 | 424 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.