Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Montferrier-sur-Lez (34169)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Montferrier-sur-Lez (34169)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 92 | 0 | 92 |
| 25 à 39 ans | 292 | 56 | 348 |
| 40 à 54 ans | 424 | 144 | 568 |
| 55 à 64 ans | 192 | 76 | 268 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 1 020 | 284 | 1 304 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 132 | 28 | 160 |
| 40 à 54 ans | 212 | 76 | 288 |
| 55 à 64 ans | 96 | 64 | 160 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 500 | 176 | 676 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 160 | 28 | 188 |
| 40 à 54 ans | 212 | 68 | 280 |
| 55 à 64 ans | 96 | 12 | 108 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 520 | 108 | 628 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 60 | 0 | 60 |
| 25 à 39 ans | 248 | 48 | 296 |
| 40 à 54 ans | 328 | 132 | 460 |
| 55 à 64 ans | 172 | 72 | 244 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 816 | 260 | 1 076 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 120 | 28 | 148 |
| 40 à 54 ans | 200 | 76 | 276 |
| 55 à 64 ans | 88 | 60 | 148 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 452 | 172 | 624 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 128 | 20 | 148 |
| 40 à 54 ans | 128 | 56 | 184 |
| 55 à 64 ans | 84 | 12 | 96 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 364 | 88 | 452 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 44 | 8 | 52 |
| 40 à 54 ans | 96 | 12 | 108 |
| 55 à 64 ans | 20 | 4 | 24 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 204 | 24 | 228 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 12 | 0 | 12 |
| 40 à 54 ans | 12 | 0 | 12 |
| 55 à 64 ans | 8 | 4 | 12 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 48 | 4 | 52 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 32 | 8 | 40 |
| 40 à 54 ans | 84 | 12 | 96 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 156 | 20 | 176 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.