Population active, emploi et chômage en 2012 Zone d'emploi 2010 de Cahors (7308)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Zone d'emploi 2010 de Cahors (7308)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 552 | 13 | 565 |
20 à 24 ans | 1 627 | 127 | 1 754 |
25 à 39 ans | 8 703 | 1 408 | 10 111 |
40 à 54 ans | 11 727 | 3 158 | 14 885 |
55 à 64 ans | 4 249 | 1 701 | 5 950 |
65 ans ou plus | 210 | 218 | 428 |
Ensemble | 27 069 | 6 623 | 33 692 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 392 | 9 | 401 |
20 à 24 ans | 885 | 93 | 978 |
25 à 39 ans | 4 006 | 943 | 4 950 |
40 à 54 ans | 5 162 | 2 036 | 7 199 |
55 à 64 ans | 1 749 | 1 133 | 2 882 |
65 ans ou plus | 108 | 128 | 236 |
Ensemble | 12 303 | 4 343 | 16 645 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 161 | 4 | 164 |
20 à 24 ans | 742 | 34 | 776 |
25 à 39 ans | 4 697 | 464 | 5 161 |
40 à 54 ans | 6 565 | 1 121 | 7 686 |
55 à 64 ans | 2 500 | 567 | 3 067 |
65 ans ou plus | 102 | 90 | 192 |
Ensemble | 14 766 | 2 281 | 17 047 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 335 | 9 | 344 |
20 à 24 ans | 1 193 | 117 | 1 310 |
25 à 39 ans | 6 938 | 1 318 | 8 256 |
40 à 54 ans | 9 206 | 2 911 | 12 116 |
55 à 64 ans | 3 060 | 1 478 | 4 538 |
65 ans ou plus | 119 | 142 | 261 |
Ensemble | 20 851 | 5 974 | 26 825 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 252 | 5 | 257 |
20 à 24 ans | 708 | 82 | 790 |
25 à 39 ans | 3 659 | 908 | 4 566 |
40 à 54 ans | 4 802 | 1 957 | 6 760 |
55 à 64 ans | 1 425 | 1 024 | 2 449 |
65 ans ou plus | 60 | 74 | 134 |
Ensemble | 10 906 | 4 050 | 14 956 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 83 | 4 | 87 |
20 à 24 ans | 485 | 34 | 519 |
25 à 39 ans | 3 279 | 411 | 3 690 |
40 à 54 ans | 4 404 | 953 | 5 357 |
55 à 64 ans | 1 635 | 454 | 2 089 |
65 ans ou plus | 59 | 68 | 127 |
Ensemble | 9 945 | 1 924 | 11 869 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 217 | 4 | 221 |
20 à 24 ans | 435 | 10 | 445 |
25 à 39 ans | 1 765 | 90 | 1 855 |
40 à 54 ans | 2 521 | 247 | 2 768 |
55 à 64 ans | 1 189 | 222 | 1 412 |
65 ans ou plus | 90 | 76 | 167 |
Ensemble | 6 218 | 649 | 6 868 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 140 | 4 | 144 |
20 à 24 ans | 178 | 10 | 188 |
25 à 39 ans | 348 | 36 | 383 |
40 à 54 ans | 360 | 79 | 439 |
55 à 64 ans | 324 | 110 | 434 |
65 ans ou plus | 48 | 54 | 102 |
Ensemble | 1 397 | 293 | 1 690 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 77 | 0 | 77 |
20 à 24 ans | 257 | 0 | 257 |
25 à 39 ans | 1 418 | 54 | 1 472 |
40 à 54 ans | 2 161 | 168 | 2 329 |
55 à 64 ans | 865 | 113 | 978 |
65 ans ou plus | 43 | 22 | 65 |
Ensemble | 4 821 | 356 | 5 178 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.