Population active, emploi et chômage en 2012 Zone d'emploi 2010 de Gray (4308)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Zone d'emploi 2010 de Gray (4308)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 279 | 8 | 287 |
20 à 24 ans | 622 | 21 | 643 |
25 à 39 ans | 2 842 | 379 | 3 221 |
40 à 54 ans | 3 910 | 683 | 4 593 |
55 à 64 ans | 1 318 | 331 | 1 649 |
65 ans ou plus | 52 | 44 | 96 |
Ensemble | 9 023 | 1 466 | 10 489 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 202 | 4 | 206 |
20 à 24 ans | 329 | 13 | 342 |
25 à 39 ans | 1 421 | 287 | 1 708 |
40 à 54 ans | 1 891 | 490 | 2 380 |
55 à 64 ans | 607 | 259 | 865 |
65 ans ou plus | 28 | 34 | 61 |
Ensemble | 4 477 | 1 086 | 5 563 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 77 | 4 | 81 |
20 à 24 ans | 293 | 8 | 301 |
25 à 39 ans | 1 420 | 92 | 1 512 |
40 à 54 ans | 2 020 | 193 | 2 213 |
55 à 64 ans | 711 | 72 | 783 |
65 ans ou plus | 24 | 10 | 35 |
Ensemble | 4 546 | 380 | 4 926 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 182 | 4 | 186 |
20 à 24 ans | 471 | 21 | 492 |
25 à 39 ans | 2 345 | 353 | 2 698 |
40 à 54 ans | 3 073 | 626 | 3 698 |
55 à 64 ans | 908 | 299 | 1 207 |
65 ans ou plus | 26 | 36 | 62 |
Ensemble | 7 004 | 1 339 | 8 344 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 141 | 0 | 141 |
20 à 24 ans | 277 | 13 | 290 |
25 à 39 ans | 1 383 | 269 | 1 652 |
40 à 54 ans | 1 825 | 477 | 2 302 |
55 à 64 ans | 521 | 243 | 764 |
65 ans ou plus | 14 | 26 | 39 |
Ensemble | 4 161 | 1 028 | 5 189 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 41 | 4 | 45 |
20 à 24 ans | 194 | 8 | 202 |
25 à 39 ans | 962 | 84 | 1 046 |
40 à 54 ans | 1 247 | 149 | 1 396 |
55 à 64 ans | 387 | 56 | 443 |
65 ans ou plus | 12 | 10 | 23 |
Ensemble | 2 843 | 311 | 3 155 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 97 | 4 | 101 |
20 à 24 ans | 151 | 0 | 151 |
25 à 39 ans | 497 | 25 | 523 |
40 à 54 ans | 838 | 57 | 895 |
55 à 64 ans | 410 | 32 | 442 |
65 ans ou plus | 26 | 8 | 34 |
Ensemble | 2 018 | 127 | 2 145 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 61 | 4 | 64 |
20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
25 à 39 ans | 38 | 17 | 56 |
40 à 54 ans | 65 | 13 | 78 |
55 à 64 ans | 85 | 16 | 101 |
65 ans ou plus | 14 | 8 | 22 |
Ensemble | 316 | 58 | 374 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
20 à 24 ans | 99 | 0 | 99 |
25 à 39 ans | 459 | 8 | 467 |
40 à 54 ans | 772 | 44 | 817 |
55 à 64 ans | 324 | 16 | 340 |
65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
Ensemble | 1 703 | 69 | 1 771 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.