Population active, emploi et chômage en 2012 Zone d'emploi 2010 de Saint-Claude (4307)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Zone d'emploi 2010 de Saint-Claude (4307)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 371 | 7 | 378 |
20 à 24 ans | 1 201 | 52 | 1 253 |
25 à 39 ans | 5 775 | 546 | 6 321 |
40 à 54 ans | 7 445 | 1 082 | 8 527 |
55 à 64 ans | 2 201 | 534 | 2 735 |
65 ans ou plus | 99 | 28 | 127 |
Ensemble | 17 092 | 2 250 | 19 341 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 244 | 7 | 251 |
20 à 24 ans | 587 | 36 | 623 |
25 à 39 ans | 2 894 | 385 | 3 279 |
40 à 54 ans | 3 552 | 748 | 4 300 |
55 à 64 ans | 1 089 | 395 | 1 484 |
65 ans ou plus | 56 | 16 | 72 |
Ensemble | 8 421 | 1 587 | 10 008 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 127 | 0 | 127 |
20 à 24 ans | 614 | 16 | 630 |
25 à 39 ans | 2 881 | 162 | 3 042 |
40 à 54 ans | 3 894 | 334 | 4 228 |
55 à 64 ans | 1 112 | 139 | 1 251 |
65 ans ou plus | 43 | 12 | 54 |
Ensemble | 8 670 | 663 | 9 333 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 255 | 3 | 258 |
20 à 24 ans | 952 | 36 | 988 |
25 à 39 ans | 4 889 | 481 | 5 370 |
40 à 54 ans | 6 237 | 1 012 | 7 249 |
55 à 64 ans | 1 774 | 461 | 2 235 |
65 ans ou plus | 53 | 16 | 69 |
Ensemble | 14 159 | 2 010 | 16 169 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 208 | 3 | 211 |
20 à 24 ans | 500 | 28 | 528 |
25 à 39 ans | 2 819 | 346 | 3 166 |
40 à 54 ans | 3 369 | 720 | 4 089 |
55 à 64 ans | 977 | 345 | 1 322 |
65 ans ou plus | 44 | 9 | 53 |
Ensemble | 7 917 | 1 452 | 9 369 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 47 | 0 | 47 |
20 à 24 ans | 452 | 8 | 460 |
25 à 39 ans | 2 069 | 135 | 2 205 |
40 à 54 ans | 2 868 | 292 | 3 160 |
55 à 64 ans | 797 | 115 | 913 |
65 ans ou plus | 9 | 7 | 16 |
Ensemble | 6 242 | 558 | 6 800 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 117 | 4 | 121 |
20 à 24 ans | 249 | 16 | 265 |
25 à 39 ans | 886 | 65 | 951 |
40 à 54 ans | 1 208 | 70 | 1 278 |
55 à 64 ans | 427 | 73 | 500 |
65 ans ou plus | 45 | 12 | 58 |
Ensemble | 2 933 | 240 | 3 173 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 36 | 4 | 40 |
20 à 24 ans | 87 | 8 | 94 |
25 à 39 ans | 75 | 39 | 113 |
40 à 54 ans | 182 | 28 | 210 |
55 à 64 ans | 112 | 50 | 162 |
65 ans ou plus | 12 | 7 | 19 |
Ensemble | 504 | 135 | 639 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 80 | 0 | 80 |
20 à 24 ans | 163 | 8 | 171 |
25 à 39 ans | 811 | 26 | 838 |
40 à 54 ans | 1 026 | 42 | 1 068 |
55 à 64 ans | 315 | 24 | 338 |
65 ans ou plus | 33 | 5 | 38 |
Ensemble | 2 428 | 105 | 2 533 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.