Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 de Delle (partie française) (90301)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 de Delle (partie française) (90301)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 75 | 0 | 75 |
| 20 à 24 ans | 227 | 7 | 235 |
| 25 à 39 ans | 1 002 | 56 | 1 058 |
| 40 à 54 ans | 1 464 | 134 | 1 599 |
| 55 à 64 ans | 406 | 58 | 464 |
| 65 ans ou plus | 13 | 8 | 21 |
| Ensemble | 3 187 | 264 | 3 451 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 130 | 7 | 137 |
| 25 à 39 ans | 489 | 17 | 506 |
| 40 à 54 ans | 805 | 70 | 875 |
| 55 à 64 ans | 171 | 49 | 220 |
| 65 ans ou plus | 5 | 8 | 13 |
| Ensemble | 1 643 | 151 | 1 794 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 98 | 0 | 98 |
| 25 à 39 ans | 513 | 39 | 552 |
| 40 à 54 ans | 659 | 65 | 724 |
| 55 à 64 ans | 235 | 9 | 244 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 544 | 113 | 1 657 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 184 | 7 | 191 |
| 25 à 39 ans | 788 | 52 | 840 |
| 40 à 54 ans | 1 198 | 115 | 1 313 |
| 55 à 64 ans | 299 | 53 | 352 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 2 526 | 232 | 2 758 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 118 | 7 | 126 |
| 25 à 39 ans | 464 | 17 | 480 |
| 40 à 54 ans | 777 | 64 | 842 |
| 55 à 64 ans | 167 | 49 | 216 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 562 | 142 | 1 704 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 65 | 0 | 65 |
| 25 à 39 ans | 325 | 35 | 360 |
| 40 à 54 ans | 421 | 51 | 472 |
| 55 à 64 ans | 132 | 4 | 136 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 964 | 90 | 1 054 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 43 | 0 | 43 |
| 25 à 39 ans | 214 | 4 | 218 |
| 40 à 54 ans | 266 | 19 | 285 |
| 55 à 64 ans | 107 | 5 | 112 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 661 | 32 | 694 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 26 | 0 | 26 |
| 40 à 54 ans | 28 | 5 | 33 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 81 | 9 | 90 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 188 | 4 | 192 |
| 40 à 54 ans | 238 | 14 | 252 |
| 55 à 64 ans | 103 | 5 | 108 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 580 | 23 | 604 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.