Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 de la Bresse (88402)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 de la Bresse (88402)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 246 | 8 | 254 |
| 20 à 24 ans | 522 | 26 | 549 |
| 25 à 39 ans | 2 547 | 290 | 2 837 |
| 40 à 54 ans | 3 544 | 473 | 4 017 |
| 55 à 64 ans | 806 | 244 | 1 050 |
| 65 ans ou plus | 31 | 25 | 56 |
| Ensemble | 7 696 | 1 067 | 8 763 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 177 | 8 | 185 |
| 20 à 24 ans | 286 | 19 | 305 |
| 25 à 39 ans | 1 438 | 189 | 1 627 |
| 40 à 54 ans | 1 803 | 333 | 2 136 |
| 55 à 64 ans | 435 | 177 | 612 |
| 65 ans ou plus | 17 | 21 | 38 |
| Ensemble | 4 155 | 748 | 4 903 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 69 | 0 | 69 |
| 20 à 24 ans | 237 | 7 | 244 |
| 25 à 39 ans | 1 109 | 102 | 1 210 |
| 40 à 54 ans | 1 740 | 140 | 1 881 |
| 55 à 64 ans | 371 | 66 | 438 |
| 65 ans ou plus | 14 | 4 | 18 |
| Ensemble | 3 541 | 319 | 3 860 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 163 | 8 | 171 |
| 20 à 24 ans | 412 | 23 | 436 |
| 25 à 39 ans | 2 196 | 262 | 2 458 |
| 40 à 54 ans | 2 999 | 452 | 3 451 |
| 55 à 64 ans | 573 | 212 | 786 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 6 348 | 966 | 7 314 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 114 | 8 | 122 |
| 20 à 24 ans | 241 | 16 | 257 |
| 25 à 39 ans | 1 404 | 181 | 1 584 |
| 40 à 54 ans | 1 736 | 333 | 2 069 |
| 55 à 64 ans | 351 | 151 | 502 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 3 846 | 697 | 4 543 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 171 | 7 | 179 |
| 25 à 39 ans | 792 | 82 | 874 |
| 40 à 54 ans | 1 263 | 119 | 1 382 |
| 55 à 64 ans | 222 | 61 | 283 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 2 502 | 269 | 2 771 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 83 | 0 | 83 |
| 20 à 24 ans | 110 | 3 | 113 |
| 25 à 39 ans | 351 | 28 | 379 |
| 40 à 54 ans | 545 | 21 | 566 |
| 55 à 64 ans | 233 | 32 | 264 |
| 65 ans ou plus | 27 | 17 | 44 |
| Ensemble | 1 348 | 101 | 1 449 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 63 | 0 | 63 |
| 20 à 24 ans | 45 | 3 | 48 |
| 25 à 39 ans | 34 | 8 | 42 |
| 40 à 54 ans | 67 | 0 | 67 |
| 55 à 64 ans | 83 | 26 | 110 |
| 65 ans ou plus | 17 | 13 | 30 |
| Ensemble | 309 | 51 | 360 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 65 | 0 | 65 |
| 25 à 39 ans | 316 | 20 | 336 |
| 40 à 54 ans | 477 | 21 | 499 |
| 55 à 64 ans | 149 | 5 | 155 |
| 65 ans ou plus | 10 | 4 | 14 |
| Ensemble | 1 039 | 50 | 1 089 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.