Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 de Pertuis (84303)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 de Pertuis (84303)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 184 | 3 | 187 |
| 20 à 24 ans | 603 | 30 | 633 |
| 25 à 39 ans | 2 101 | 389 | 2 490 |
| 40 à 54 ans | 2 496 | 567 | 3 063 |
| 55 à 64 ans | 570 | 208 | 778 |
| 65 ans ou plus | 80 | 39 | 119 |
| Ensemble | 6 034 | 1 235 | 7 269 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 120 | 3 | 122 |
| 20 à 24 ans | 355 | 22 | 377 |
| 25 à 39 ans | 1 041 | 235 | 1 276 |
| 40 à 54 ans | 1 079 | 362 | 1 441 |
| 55 à 64 ans | 256 | 116 | 372 |
| 65 ans ou plus | 33 | 26 | 58 |
| Ensemble | 2 883 | 764 | 3 647 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 64 | 0 | 64 |
| 20 à 24 ans | 247 | 9 | 256 |
| 25 à 39 ans | 1 060 | 153 | 1 213 |
| 40 à 54 ans | 1 417 | 205 | 1 622 |
| 55 à 64 ans | 314 | 91 | 406 |
| 65 ans ou plus | 47 | 13 | 61 |
| Ensemble | 3 150 | 471 | 3 622 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 117 | 3 | 120 |
| 20 à 24 ans | 425 | 25 | 451 |
| 25 à 39 ans | 1 644 | 359 | 2 004 |
| 40 à 54 ans | 1 985 | 507 | 2 491 |
| 55 à 64 ans | 407 | 162 | 569 |
| 65 ans ou plus | 35 | 32 | 67 |
| Ensemble | 4 613 | 1 088 | 5 702 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 81 | 3 | 84 |
| 20 à 24 ans | 292 | 21 | 313 |
| 25 à 39 ans | 968 | 231 | 1 199 |
| 40 à 54 ans | 1 021 | 342 | 1 363 |
| 55 à 64 ans | 249 | 99 | 347 |
| 65 ans ou plus | 11 | 19 | 30 |
| Ensemble | 2 622 | 713 | 3 336 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 134 | 5 | 138 |
| 25 à 39 ans | 676 | 128 | 805 |
| 40 à 54 ans | 963 | 165 | 1 128 |
| 55 à 64 ans | 158 | 63 | 222 |
| 65 ans ou plus | 23 | 13 | 37 |
| Ensemble | 1 991 | 375 | 2 366 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 67 | 0 | 67 |
| 20 à 24 ans | 177 | 5 | 182 |
| 25 à 39 ans | 457 | 29 | 486 |
| 40 à 54 ans | 511 | 60 | 572 |
| 55 à 64 ans | 163 | 45 | 209 |
| 65 ans ou plus | 45 | 7 | 52 |
| Ensemble | 1 420 | 147 | 1 568 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 64 | 1 | 65 |
| 25 à 39 ans | 73 | 5 | 78 |
| 40 à 54 ans | 57 | 20 | 78 |
| 55 à 64 ans | 7 | 18 | 25 |
| 65 ans ou plus | 21 | 7 | 28 |
| Ensemble | 261 | 51 | 312 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 114 | 4 | 118 |
| 25 à 39 ans | 384 | 25 | 408 |
| 40 à 54 ans | 454 | 40 | 494 |
| 55 à 64 ans | 156 | 28 | 184 |
| 65 ans ou plus | 24 | 0 | 24 |
| Ensemble | 1 159 | 97 | 1 256 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.