Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 de Marssac-sur-Tarn (81201)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 de Marssac-sur-Tarn (81201)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 86 | 13 | 99 |
| 25 à 39 ans | 473 | 50 | 523 |
| 40 à 54 ans | 508 | 147 | 655 |
| 55 à 64 ans | 148 | 67 | 215 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 1 263 | 277 | 1 540 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 46 | 9 | 55 |
| 25 à 39 ans | 261 | 34 | 295 |
| 40 à 54 ans | 254 | 97 | 351 |
| 55 à 64 ans | 60 | 44 | 104 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 646 | 183 | 829 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 39 | 4 | 43 |
| 25 à 39 ans | 212 | 16 | 228 |
| 40 à 54 ans | 253 | 51 | 304 |
| 55 à 64 ans | 88 | 23 | 111 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 617 | 94 | 711 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 62 | 12 | 74 |
| 25 à 39 ans | 411 | 41 | 451 |
| 40 à 54 ans | 427 | 131 | 558 |
| 55 à 64 ans | 109 | 51 | 159 |
| 65 ans ou plus | 1 | 0 | 1 |
| Ensemble | 1 041 | 234 | 1 276 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 44 | 9 | 53 |
| 25 à 39 ans | 257 | 30 | 287 |
| 40 à 54 ans | 254 | 93 | 347 |
| 55 à 64 ans | 48 | 39 | 88 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 624 | 171 | 795 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 18 | 3 | 21 |
| 25 à 39 ans | 154 | 11 | 165 |
| 40 à 54 ans | 173 | 39 | 211 |
| 55 à 64 ans | 61 | 11 | 72 |
| 65 ans ou plus | 1 | 0 | 1 |
| Ensemble | 417 | 64 | 481 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 24 | 1 | 25 |
| 25 à 39 ans | 62 | 9 | 71 |
| 40 à 54 ans | 81 | 16 | 97 |
| 55 à 64 ans | 39 | 16 | 55 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 222 | 42 | 264 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 2 | 0 | 2 |
| 25 à 39 ans | 4 | 4 | 8 |
| 40 à 54 ans | 0 | 4 | 4 |
| 55 à 64 ans | 12 | 4 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 22 | 12 | 34 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 22 | 1 | 23 |
| 25 à 39 ans | 58 | 5 | 63 |
| 40 à 54 ans | 81 | 12 | 93 |
| 55 à 64 ans | 27 | 12 | 39 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 200 | 30 | 230 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.