Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 de Montereau-Fault-Yonne (77403)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 de Montereau-Fault-Yonne (77403)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 290 | 4 | 294 |
| 20 à 24 ans | 929 | 15 | 944 |
| 25 à 39 ans | 3 794 | 243 | 4 037 |
| 40 à 54 ans | 4 351 | 339 | 4 689 |
| 55 à 64 ans | 1 156 | 159 | 1 314 |
| 65 ans ou plus | 64 | 34 | 98 |
| Ensemble | 10 583 | 794 | 11 377 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 172 | 0 | 172 |
| 20 à 24 ans | 546 | 11 | 557 |
| 25 à 39 ans | 1 928 | 144 | 2 073 |
| 40 à 54 ans | 2 275 | 233 | 2 509 |
| 55 à 64 ans | 567 | 93 | 660 |
| 65 ans ou plus | 36 | 22 | 58 |
| Ensemble | 5 525 | 504 | 6 029 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 118 | 4 | 122 |
| 20 à 24 ans | 383 | 4 | 387 |
| 25 à 39 ans | 1 866 | 99 | 1 965 |
| 40 à 54 ans | 2 076 | 105 | 2 181 |
| 55 à 64 ans | 589 | 66 | 654 |
| 65 ans ou plus | 28 | 12 | 40 |
| Ensemble | 5 058 | 290 | 5 348 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 124 | 0 | 124 |
| 20 à 24 ans | 746 | 8 | 754 |
| 25 à 39 ans | 3 336 | 224 | 3 560 |
| 40 à 54 ans | 3 933 | 314 | 4 246 |
| 55 à 64 ans | 1 007 | 154 | 1 161 |
| 65 ans ou plus | 38 | 25 | 63 |
| Ensemble | 9 183 | 725 | 9 907 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 83 | 0 | 83 |
| 20 à 24 ans | 460 | 4 | 464 |
| 25 à 39 ans | 1 854 | 140 | 1 994 |
| 40 à 54 ans | 2 228 | 226 | 2 454 |
| 55 à 64 ans | 545 | 92 | 637 |
| 65 ans ou plus | 32 | 21 | 53 |
| Ensemble | 5 202 | 483 | 5 684 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 286 | 4 | 290 |
| 25 à 39 ans | 1 482 | 84 | 1 566 |
| 40 à 54 ans | 1 705 | 88 | 1 793 |
| 55 à 64 ans | 462 | 62 | 523 |
| 65 ans ou plus | 6 | 4 | 10 |
| Ensemble | 3 981 | 242 | 4 223 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 166 | 4 | 171 |
| 20 à 24 ans | 183 | 7 | 190 |
| 25 à 39 ans | 458 | 19 | 477 |
| 40 à 54 ans | 418 | 25 | 443 |
| 55 à 64 ans | 148 | 5 | 153 |
| 65 ans ou plus | 26 | 9 | 35 |
| Ensemble | 1 400 | 69 | 1 470 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 90 | 0 | 90 |
| 20 à 24 ans | 87 | 7 | 94 |
| 25 à 39 ans | 75 | 4 | 79 |
| 40 à 54 ans | 47 | 8 | 55 |
| 55 à 64 ans | 22 | 1 | 23 |
| 65 ans ou plus | 4 | 1 | 5 |
| Ensemble | 324 | 21 | 345 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 77 | 4 | 81 |
| 20 à 24 ans | 97 | 0 | 97 |
| 25 à 39 ans | 383 | 15 | 398 |
| 40 à 54 ans | 371 | 17 | 388 |
| 55 à 64 ans | 127 | 4 | 131 |
| 65 ans ou plus | 22 | 8 | 30 |
| Ensemble | 1 077 | 48 | 1 125 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.