Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 de Domfront en Poiraie (61106)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 de Domfront en Poiraie (61106)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 4 | 47 |
| 20 à 24 ans | 157 | 0 | 157 |
| 25 à 39 ans | 661 | 55 | 716 |
| 40 à 54 ans | 849 | 109 | 959 |
| 55 à 64 ans | 277 | 45 | 322 |
| 65 ans ou plus | 15 | 23 | 39 |
| Ensemble | 2 003 | 237 | 2 240 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 4 | 18 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 315 | 28 | 343 |
| 40 à 54 ans | 434 | 63 | 497 |
| 55 à 64 ans | 134 | 33 | 167 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 949 | 137 | 1 085 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 114 | 0 | 114 |
| 25 à 39 ans | 346 | 27 | 373 |
| 40 à 54 ans | 415 | 46 | 462 |
| 55 à 64 ans | 143 | 12 | 155 |
| 65 ans ou plus | 7 | 15 | 22 |
| Ensemble | 1 054 | 100 | 1 154 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 4 | 35 |
| 20 à 24 ans | 135 | 0 | 135 |
| 25 à 39 ans | 545 | 51 | 596 |
| 40 à 54 ans | 658 | 101 | 760 |
| 55 à 64 ans | 216 | 45 | 261 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 1 589 | 214 | 1 802 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 4 | 11 |
| 20 à 24 ans | 43 | 0 | 43 |
| 25 à 39 ans | 307 | 28 | 335 |
| 40 à 54 ans | 396 | 63 | 459 |
| 55 à 64 ans | 129 | 33 | 163 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 886 | 128 | 1 015 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 92 | 0 | 92 |
| 25 à 39 ans | 238 | 23 | 261 |
| 40 à 54 ans | 262 | 38 | 300 |
| 55 à 64 ans | 86 | 12 | 98 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 702 | 85 | 788 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 115 | 4 | 120 |
| 40 à 54 ans | 191 | 8 | 199 |
| 55 à 64 ans | 61 | 0 | 61 |
| 65 ans ou plus | 11 | 11 | 22 |
| Ensemble | 414 | 23 | 437 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 1 | 0 | 1 |
| 25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
| 40 à 54 ans | 38 | 0 | 38 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 62 | 8 | 71 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 108 | 4 | 112 |
| 40 à 54 ans | 153 | 8 | 161 |
| 55 à 64 ans | 57 | 0 | 57 |
| 65 ans ou plus | 7 | 3 | 10 |
| Ensemble | 352 | 15 | 367 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.