Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 de Chaumont-en-Vexin (60113)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 de Chaumont-en-Vexin (60113)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 133 | 5 | 138 |
| 25 à 39 ans | 371 | 4 | 375 |
| 40 à 54 ans | 458 | 53 | 511 |
| 55 à 64 ans | 197 | 28 | 225 |
| 65 ans ou plus | 24 | 9 | 33 |
| Ensemble | 1 212 | 99 | 1 311 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 49 | 0 | 49 |
| 25 à 39 ans | 157 | 0 | 157 |
| 40 à 54 ans | 162 | 25 | 187 |
| 55 à 64 ans | 65 | 18 | 83 |
| 65 ans ou plus | 24 | 5 | 29 |
| Ensemble | 476 | 47 | 523 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 85 | 5 | 90 |
| 25 à 39 ans | 214 | 4 | 218 |
| 40 à 54 ans | 296 | 28 | 324 |
| 55 à 64 ans | 132 | 10 | 142 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 736 | 51 | 787 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 97 | 5 | 102 |
| 25 à 39 ans | 313 | 4 | 317 |
| 40 à 54 ans | 399 | 53 | 453 |
| 55 à 64 ans | 157 | 18 | 175 |
| 65 ans ou plus | 24 | 0 | 24 |
| Ensemble | 1 005 | 80 | 1 085 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 39 | 0 | 39 |
| 25 à 39 ans | 141 | 0 | 141 |
| 40 à 54 ans | 161 | 25 | 186 |
| 55 à 64 ans | 53 | 13 | 66 |
| 65 ans ou plus | 24 | 0 | 24 |
| Ensemble | 427 | 38 | 465 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 58 | 5 | 63 |
| 25 à 39 ans | 173 | 4 | 177 |
| 40 à 54 ans | 238 | 28 | 266 |
| 55 à 64 ans | 104 | 5 | 109 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 578 | 42 | 620 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 57 | 0 | 57 |
| 40 à 54 ans | 59 | 0 | 59 |
| 55 à 64 ans | 40 | 10 | 50 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 207 | 19 | 225 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 10 | 0 | 10 |
| 25 à 39 ans | 16 | 0 | 16 |
| 40 à 54 ans | 1 | 0 | 1 |
| 55 à 64 ans | 13 | 5 | 18 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 49 | 10 | 58 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 41 | 0 | 41 |
| 40 à 54 ans | 58 | 0 | 58 |
| 55 à 64 ans | 28 | 5 | 32 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 158 | 9 | 167 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.