Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 de Steenvoorde (59131)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 de Steenvoorde (59131)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 145 | 4 | 149 |
| 25 à 39 ans | 813 | 66 | 879 |
| 40 à 54 ans | 808 | 110 | 919 |
| 55 à 64 ans | 211 | 48 | 259 |
| 65 ans ou plus | 20 | 0 | 20 |
| Ensemble | 2 030 | 228 | 2 258 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 67 | 4 | 71 |
| 25 à 39 ans | 417 | 35 | 452 |
| 40 à 54 ans | 446 | 78 | 524 |
| 55 à 64 ans | 95 | 35 | 130 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 057 | 152 | 1 209 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 78 | 0 | 78 |
| 25 à 39 ans | 396 | 31 | 427 |
| 40 à 54 ans | 362 | 32 | 394 |
| 55 à 64 ans | 117 | 13 | 130 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 973 | 76 | 1 049 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 108 | 4 | 112 |
| 25 à 39 ans | 667 | 62 | 729 |
| 40 à 54 ans | 650 | 102 | 752 |
| 55 à 64 ans | 137 | 44 | 181 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 577 | 212 | 1 789 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 57 | 4 | 61 |
| 25 à 39 ans | 385 | 35 | 420 |
| 40 à 54 ans | 422 | 78 | 501 |
| 55 à 64 ans | 69 | 31 | 100 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 949 | 148 | 1 097 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 51 | 0 | 51 |
| 25 à 39 ans | 282 | 27 | 309 |
| 40 à 54 ans | 228 | 24 | 252 |
| 55 à 64 ans | 68 | 13 | 81 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 628 | 64 | 692 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 146 | 4 | 150 |
| 40 à 54 ans | 158 | 8 | 166 |
| 55 à 64 ans | 74 | 4 | 78 |
| 65 ans ou plus | 20 | 0 | 20 |
| Ensemble | 453 | 16 | 469 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 10 | 0 | 10 |
| 25 à 39 ans | 32 | 0 | 32 |
| 40 à 54 ans | 24 | 0 | 24 |
| 55 à 64 ans | 25 | 4 | 29 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 108 | 4 | 112 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 27 | 0 | 27 |
| 25 à 39 ans | 114 | 4 | 118 |
| 40 à 54 ans | 135 | 8 | 143 |
| 55 à 64 ans | 49 | 0 | 49 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 344 | 12 | 356 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.