Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 de Commercy (55203)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 de Commercy (55203)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 98 | 0 | 98 |
| 20 à 24 ans | 503 | 12 | 515 |
| 25 à 39 ans | 1 211 | 44 | 1 256 |
| 40 à 54 ans | 1 227 | 115 | 1 342 |
| 55 à 64 ans | 312 | 61 | 373 |
| 65 ans ou plus | 12 | 13 | 25 |
| Ensemble | 3 364 | 245 | 3 609 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 65 | 0 | 65 |
| 20 à 24 ans | 380 | 4 | 384 |
| 25 à 39 ans | 612 | 21 | 633 |
| 40 à 54 ans | 556 | 85 | 642 |
| 55 à 64 ans | 108 | 45 | 153 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 9 |
| Ensemble | 1 726 | 160 | 1 886 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 122 | 8 | 130 |
| 25 à 39 ans | 600 | 23 | 623 |
| 40 à 54 ans | 671 | 30 | 701 |
| 55 à 64 ans | 204 | 16 | 220 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 1 638 | 85 | 1 723 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 86 | 0 | 86 |
| 20 à 24 ans | 470 | 8 | 478 |
| 25 à 39 ans | 1 000 | 44 | 1 044 |
| 40 à 54 ans | 993 | 115 | 1 108 |
| 55 à 64 ans | 239 | 48 | 287 |
| 65 ans ou plus | 8 | 9 | 17 |
| Ensemble | 2 795 | 225 | 3 020 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 57 | 0 | 57 |
| 20 à 24 ans | 372 | 4 | 376 |
| 25 à 39 ans | 603 | 21 | 624 |
| 40 à 54 ans | 538 | 85 | 623 |
| 55 à 64 ans | 108 | 40 | 148 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 9 |
| Ensemble | 1 681 | 156 | 1 837 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 98 | 4 | 102 |
| 25 à 39 ans | 397 | 23 | 420 |
| 40 à 54 ans | 455 | 30 | 485 |
| 55 à 64 ans | 131 | 8 | 139 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 114 | 69 | 1 183 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 32 | 4 | 36 |
| 25 à 39 ans | 212 | 0 | 212 |
| 40 à 54 ans | 235 | 0 | 235 |
| 55 à 64 ans | 74 | 13 | 86 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 569 | 21 | 589 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 9 | 0 | 9 |
| 40 à 54 ans | 19 | 0 | 19 |
| 55 à 64 ans | 0 | 5 | 5 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 44 | 5 | 49 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 24 | 4 | 28 |
| 25 à 39 ans | 202 | 0 | 202 |
| 40 à 54 ans | 216 | 0 | 216 |
| 55 à 64 ans | 74 | 8 | 82 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 524 | 16 | 540 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.