Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 d'Argentré-du-Plessis (35126)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 d'Argentré-du-Plessis (35126)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 121 | 0 | 121 |
| 25 à 39 ans | 681 | 67 | 748 |
| 40 à 54 ans | 834 | 74 | 908 |
| 55 à 64 ans | 199 | 44 | 242 |
| 65 ans ou plus | 7 | 4 | 11 |
| Ensemble | 1 888 | 189 | 2 077 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 79 | 0 | 79 |
| 25 à 39 ans | 401 | 47 | 448 |
| 40 à 54 ans | 540 | 49 | 588 |
| 55 à 64 ans | 141 | 32 | 172 |
| 65 ans ou plus | 7 | 4 | 11 |
| Ensemble | 1 190 | 131 | 1 322 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 42 | 0 | 42 |
| 25 à 39 ans | 280 | 20 | 300 |
| 40 à 54 ans | 294 | 26 | 320 |
| 55 à 64 ans | 58 | 12 | 70 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 698 | 57 | 755 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 98 | 0 | 98 |
| 25 à 39 ans | 582 | 55 | 637 |
| 40 à 54 ans | 752 | 74 | 827 |
| 55 à 64 ans | 163 | 32 | 195 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 620 | 161 | 1 781 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 64 | 0 | 64 |
| 25 à 39 ans | 393 | 39 | 432 |
| 40 à 54 ans | 532 | 49 | 580 |
| 55 à 64 ans | 125 | 24 | 149 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 126 | 112 | 1 238 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 34 | 0 | 34 |
| 25 à 39 ans | 189 | 16 | 205 |
| 40 à 54 ans | 221 | 26 | 246 |
| 55 à 64 ans | 38 | 8 | 46 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 494 | 49 | 543 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 99 | 12 | 111 |
| 40 à 54 ans | 82 | 0 | 82 |
| 55 à 64 ans | 35 | 12 | 47 |
| 65 ans ou plus | 7 | 4 | 11 |
| Ensemble | 268 | 28 | 296 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 14 | 0 | 14 |
| 25 à 39 ans | 8 | 8 | 16 |
| 40 à 54 ans | 8 | 0 | 8 |
| 55 à 64 ans | 15 | 8 | 23 |
| 65 ans ou plus | 7 | 4 | 11 |
| Ensemble | 64 | 20 | 84 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 91 | 4 | 95 |
| 40 à 54 ans | 74 | 0 | 74 |
| 55 à 64 ans | 20 | 4 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 204 | 8 | 212 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.