Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 d'Aigues-Mortes (30210)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 d'Aigues-Mortes (30210)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 162 | 25 | 186 |
| 25 à 39 ans | 647 | 136 | 783 |
| 40 à 54 ans | 887 | 190 | 1 077 |
| 55 à 64 ans | 215 | 95 | 310 |
| 65 ans ou plus | 11 | 25 | 36 |
| Ensemble | 1 973 | 470 | 2 443 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 109 | 20 | 129 |
| 25 à 39 ans | 317 | 84 | 401 |
| 40 à 54 ans | 413 | 113 | 526 |
| 55 à 64 ans | 154 | 52 | 205 |
| 65 ans ou plus | 4 | 16 | 21 |
| Ensemble | 1 031 | 286 | 1 317 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 53 | 4 | 57 |
| 25 à 39 ans | 330 | 52 | 382 |
| 40 à 54 ans | 474 | 77 | 551 |
| 55 à 64 ans | 62 | 43 | 105 |
| 65 ans ou plus | 7 | 8 | 15 |
| Ensemble | 942 | 184 | 1 126 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 117 | 20 | 138 |
| 25 à 39 ans | 534 | 128 | 662 |
| 40 à 54 ans | 721 | 182 | 902 |
| 55 à 64 ans | 159 | 83 | 242 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 555 | 421 | 1 976 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 85 | 16 | 101 |
| 25 à 39 ans | 310 | 80 | 390 |
| 40 à 54 ans | 403 | 113 | 517 |
| 55 à 64 ans | 122 | 48 | 170 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 940 | 261 | 1 201 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 32 | 4 | 36 |
| 25 à 39 ans | 224 | 48 | 272 |
| 40 à 54 ans | 317 | 69 | 386 |
| 55 à 64 ans | 38 | 35 | 72 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 615 | 160 | 775 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 44 | 4 | 48 |
| 25 à 39 ans | 113 | 8 | 121 |
| 40 à 54 ans | 166 | 8 | 174 |
| 55 à 64 ans | 56 | 12 | 68 |
| 65 ans ou plus | 7 | 16 | 24 |
| Ensemble | 417 | 49 | 466 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 24 | 4 | 28 |
| 25 à 39 ans | 7 | 4 | 11 |
| 40 à 54 ans | 9 | 0 | 9 |
| 55 à 64 ans | 32 | 4 | 36 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 91 | 25 | 115 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 106 | 4 | 110 |
| 40 à 54 ans | 157 | 8 | 165 |
| 55 à 64 ans | 24 | 8 | 32 |
| 65 ans ou plus | 7 | 4 | 11 |
| Ensemble | 327 | 24 | 351 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.