Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 de Lançon-Provence (13210)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 de Lançon-Provence (13210)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 165 | 8 | 173 |
| 25 à 39 ans | 510 | 135 | 645 |
| 40 à 54 ans | 686 | 154 | 840 |
| 55 à 64 ans | 202 | 60 | 262 |
| 65 ans ou plus | 12 | 15 | 27 |
| Ensemble | 1 602 | 372 | 1 974 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 92 | 8 | 100 |
| 25 à 39 ans | 263 | 80 | 343 |
| 40 à 54 ans | 337 | 80 | 418 |
| 55 à 64 ans | 95 | 55 | 150 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 809 | 235 | 1 044 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 73 | 0 | 73 |
| 25 à 39 ans | 247 | 56 | 303 |
| 40 à 54 ans | 349 | 74 | 422 |
| 55 à 64 ans | 107 | 5 | 112 |
| 65 ans ou plus | 8 | 3 | 11 |
| Ensemble | 793 | 138 | 930 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 105 | 8 | 113 |
| 25 à 39 ans | 429 | 122 | 551 |
| 40 à 54 ans | 518 | 146 | 664 |
| 55 à 64 ans | 156 | 56 | 212 |
| 65 ans ou plus | 8 | 11 | 19 |
| Ensemble | 1 228 | 343 | 1 571 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 68 | 8 | 76 |
| 25 à 39 ans | 253 | 76 | 329 |
| 40 à 54 ans | 329 | 80 | 410 |
| 55 à 64 ans | 90 | 51 | 141 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 755 | 223 | 978 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 1 | 0 | 1 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 175 | 47 | 222 |
| 40 à 54 ans | 189 | 66 | 255 |
| 55 à 64 ans | 66 | 5 | 71 |
| 65 ans ou plus | 4 | 3 | 7 |
| Ensemble | 473 | 120 | 593 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 60 | 0 | 60 |
| 25 à 39 ans | 81 | 13 | 94 |
| 40 à 54 ans | 168 | 8 | 176 |
| 55 à 64 ans | 46 | 4 | 50 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 374 | 29 | 403 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 10 | 4 | 14 |
| 40 à 54 ans | 8 | 0 | 8 |
| 55 à 64 ans | 5 | 4 | 9 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 54 | 12 | 66 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 71 | 9 | 81 |
| 40 à 54 ans | 160 | 8 | 168 |
| 55 à 64 ans | 41 | 0 | 41 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 320 | 17 | 337 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.