Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 de Saint-Cannat (13205)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 de Saint-Cannat (13205)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 71 | 8 | 80 |
| 25 à 39 ans | 330 | 107 | 437 |
| 40 à 54 ans | 491 | 126 | 616 |
| 55 à 64 ans | 157 | 47 | 203 |
| 65 ans ou plus | 21 | 8 | 29 |
| Ensemble | 1 104 | 296 | 1 399 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 38 | 8 | 46 |
| 25 à 39 ans | 158 | 76 | 234 |
| 40 à 54 ans | 267 | 92 | 359 |
| 55 à 64 ans | 88 | 38 | 127 |
| 65 ans ou plus | 10 | 4 | 14 |
| Ensemble | 588 | 218 | 806 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 171 | 31 | 203 |
| 40 à 54 ans | 223 | 34 | 258 |
| 55 à 64 ans | 69 | 8 | 77 |
| 65 ans ou plus | 11 | 4 | 15 |
| Ensemble | 516 | 78 | 594 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 54 | 8 | 62 |
| 25 à 39 ans | 268 | 107 | 375 |
| 40 à 54 ans | 392 | 113 | 504 |
| 55 à 64 ans | 111 | 34 | 146 |
| 65 ans ou plus | 19 | 8 | 27 |
| Ensemble | 856 | 270 | 1 126 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 33 | 8 | 41 |
| 25 à 39 ans | 155 | 76 | 231 |
| 40 à 54 ans | 254 | 84 | 338 |
| 55 à 64 ans | 76 | 30 | 106 |
| 65 ans ou plus | 7 | 4 | 11 |
| Ensemble | 538 | 202 | 740 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 113 | 31 | 144 |
| 40 à 54 ans | 138 | 29 | 167 |
| 55 à 64 ans | 35 | 4 | 39 |
| 65 ans ou plus | 11 | 4 | 15 |
| Ensemble | 318 | 69 | 387 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 18 | 0 | 18 |
| 25 à 39 ans | 62 | 0 | 62 |
| 40 à 54 ans | 99 | 13 | 112 |
| 55 à 64 ans | 46 | 12 | 58 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 248 | 25 | 273 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 6 | 0 | 6 |
| 25 à 39 ans | 3 | 0 | 3 |
| 40 à 54 ans | 13 | 8 | 21 |
| 55 à 64 ans | 12 | 8 | 20 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 50 | 16 | 66 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 59 | 0 | 59 |
| 40 à 54 ans | 86 | 5 | 91 |
| 55 à 64 ans | 33 | 4 | 37 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 198 | 9 | 207 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.