Population active, emploi et chômage en 2012 Unité urbaine 2010 de Château-Thierry (02401)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Unité urbaine 2010 de Château-Thierry (02401)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 168 | 7 | 175 |
| 20 à 24 ans | 847 | 9 | 856 |
| 25 à 39 ans | 3 984 | 232 | 4 216 |
| 40 à 54 ans | 4 469 | 395 | 4 864 |
| 55 à 64 ans | 1 352 | 202 | 1 554 |
| 65 ans ou plus | 37 | 23 | 60 |
| Ensemble | 10 857 | 868 | 11 724 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 96 | 3 | 100 |
| 20 à 24 ans | 411 | 8 | 419 |
| 25 à 39 ans | 1 813 | 100 | 1 913 |
| 40 à 54 ans | 2 092 | 278 | 2 370 |
| 55 à 64 ans | 651 | 143 | 795 |
| 65 ans ou plus | 18 | 15 | 33 |
| Ensemble | 5 082 | 548 | 5 630 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 72 | 4 | 76 |
| 20 à 24 ans | 436 | 1 | 437 |
| 25 à 39 ans | 2 171 | 131 | 2 302 |
| 40 à 54 ans | 2 377 | 117 | 2 494 |
| 55 à 64 ans | 701 | 58 | 760 |
| 65 ans ou plus | 19 | 8 | 26 |
| Ensemble | 5 775 | 320 | 6 094 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 100 | 3 | 104 |
| 20 à 24 ans | 655 | 6 | 661 |
| 25 à 39 ans | 3 479 | 217 | 3 696 |
| 40 à 54 ans | 3 897 | 376 | 4 273 |
| 55 à 64 ans | 1 123 | 185 | 1 308 |
| 65 ans ou plus | 20 | 19 | 39 |
| Ensemble | 9 274 | 806 | 10 080 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 64 | 3 | 67 |
| 20 à 24 ans | 340 | 5 | 345 |
| 25 à 39 ans | 1 752 | 97 | 1 848 |
| 40 à 54 ans | 2 012 | 266 | 2 278 |
| 55 à 64 ans | 632 | 139 | 771 |
| 65 ans ou plus | 4 | 11 | 15 |
| Ensemble | 4 804 | 521 | 5 325 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 315 | 1 | 316 |
| 25 à 39 ans | 1 727 | 120 | 1 848 |
| 40 à 54 ans | 1 884 | 111 | 1 995 |
| 55 à 64 ans | 491 | 45 | 536 |
| 65 ans ou plus | 16 | 8 | 24 |
| Ensemble | 4 470 | 285 | 4 756 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 68 | 4 | 72 |
| 20 à 24 ans | 192 | 3 | 195 |
| 25 à 39 ans | 505 | 15 | 520 |
| 40 à 54 ans | 573 | 18 | 591 |
| 55 à 64 ans | 229 | 17 | 246 |
| 65 ans ou plus | 17 | 4 | 21 |
| Ensemble | 1 582 | 61 | 1 644 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 71 | 3 | 74 |
| 25 à 39 ans | 61 | 4 | 65 |
| 40 à 54 ans | 80 | 12 | 92 |
| 55 à 64 ans | 19 | 4 | 23 |
| 65 ans ou plus | 14 | 4 | 18 |
| Ensemble | 278 | 27 | 305 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 4 | 39 |
| 20 à 24 ans | 120 | 0 | 120 |
| 25 à 39 ans | 444 | 11 | 455 |
| 40 à 54 ans | 493 | 6 | 499 |
| 55 à 64 ans | 210 | 13 | 223 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 1 304 | 34 | 1 338 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.